人事合同和勞動合同范本

人事合同和勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方：[填寫乙方職位]職位，負(fù)責(zé)：[填寫乙方主要工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方月薪]，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、獎金、津貼等。3.3乙方享受：[填寫乙方享受的福利，如“五險一金”]，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過：[填寫每周工作時間]，法定節(jié)假日休息。4.2乙方享受帶薪年假：[填寫年假天數(shù)]，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如出現(xiàn)法定解除合同的情形，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.乙方工作績效考核辦法4.乙方福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方：[填寫乙方職位]職位，負(fù)責(zé)：[填寫乙方主要工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方月薪]，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、獎金、津貼等。3.3乙方享受：[填寫乙方享受的福利，如“五險一金”]，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過：[填寫每周工作時間]，法定節(jié)假日休息。4.2乙方享受帶薪年假：[填寫年假天數(shù)]，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，如“技術(shù)支持”、“管理咨詢”等]。6.2丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。6.3丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2乙方如出現(xiàn)法定解除合同的情形，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方在合同期內(nèi)不得：[填寫乙方不得做出的行為，如“兼職”、“泄露甲方商業(yè)秘密”等]。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和福利。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.乙方工作績效考核辦法4.乙方福利政策第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的主體，可以提供乙方所需的技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)，從而提高乙方的工作效率和質(zhì)量。同時，丙方的介入也有利于甲方對乙方工作的監(jiān)督和評估，確保乙方符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和福利，有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于甲方對乙方工作的管理和控制。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方：[填寫乙方職位]職位，負(fù)責(zé)：[填寫乙方主要工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：[填寫乙方月薪]，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、獎金、津貼等。3.3乙方享受：[填寫乙方享受的福利，如“五險一金”]，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過：[填寫每周工作時間]，法定節(jié)假日休息。4.2乙方享受帶薪年假：[填寫年假天數(shù)]，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供：[填寫丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，如“技術(shù)支持”、“管理咨詢”等]。6.2丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。6.3丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。7.2甲方如未按照約定提供乙方福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。7.3甲方不得：[填寫甲方不得做出的行為，如“隨意調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容”等]。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。8.2乙方有權(quán)享受合同約定的福利和待遇。8.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的勞動保護(hù)條件。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.乙方工作績效考核辦法4.乙方福利政策乙方