雙創(chuàng)部部長的工作計劃

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第1篇雙創(chuàng)部部長的工作計劃第1篇一、體育部擴招

為了能更好的開展工作，我認為我們需要更多的同學與我們共同努力。我認為，在日常工作中，應(yīng)加強與各班之間的交流，充分發(fā)揮每班體育委員的作用，使工作進一步落實，所以我部門準備與每班的體育委員建立團隊關(guān)系，擴充我們體育部的工作團隊。這樣既能保持與各班的緊密聯(lián)系，又能快速地組建好我們的工作團隊，就不必再廣大的新生隊伍中篩選了。但是我們還會認真考核，如有工作不負責者，一律開除。

二、體育部內(nèi)部管理

體育部工作工作量大、面廣，所以工作開展難度比較大。這就必須在組織活動、開展工作時做到準備充分、計劃明確、分工細致。應(yīng)該嚴密遵守實行“計劃—工作—總結(jié)”的工作制度。我們的體育部在擴招后便是一個很大的團隊。為了保持與隊員們地緊密聯(lián)系，我部門決定每兩周以及重大活動之前進行體育部內(nèi)部隊員會議，每周進行督察崗會議?？偨Y(jié)一周/兩周的工作。并每月在會議中選出一位工作標兵，進行表彰。

三、體育運動的宣傳

我們希望能與有關(guān)宣傳方面的部門進行合作，以海報、演講等方式向同學們強調(diào)體育鍛煉的重要性。從而調(diào)動廣大同學參加體育活動。

四、班級長繩比賽

長繩比賽屬于集體項目，是鍛煉團結(jié)意識的比賽。我部門擬定以“我運動，我快樂”的主題開展長繩比賽。每班必須派男女生各15名參加比賽。時間擬定為__分鐘，以個數(shù)決定名次。評出冠、亞、季軍各一班以及優(yōu)秀獎若干個。

五、校廣播操評比

廣播操是一個全班參加的比賽。同學們將以班為單位在這次比賽上展現(xiàn)各班的風采。按照各班的順序依次出場，需準備屬于本班的口號，口號要圍繞“陽光鍛煉”為主旨，進行新穎創(chuàng)作。

六、迎接“____杯”

我設(shè)想讓各班體育委員(及體育部隊員)在各班進行調(diào)查，將同學們歡迎的體育運動設(shè)定為“____杯”比賽項目。

七、友誼籃球比賽

每班以抽簽方式?jīng)Q定比賽順序以及比賽對手，使用公平、公正、公開的裁判標準。進一步調(diào)動同學們對體育運動的熱情。本著友誼工作計劃第一、安全工作計劃第一，比賽工作計劃第二的主旨進行友誼籃球賽。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第2篇前言：

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊?；仡欉^去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優(yōu)勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

發(fā)展機會：

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢？我顯然不懂是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權(quán)負責，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設(shè)想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

⑶、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第3篇為了切實搞好我系學生的學習，今年我們學習部開展了很多與學習有關(guān)的活動，以充分調(diào)動我系學生學習的熱情，也為大家營造了良好的學習氛圍，因此，我想學習部在20xx年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學習部工作更順利的開展，現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下：

（一）在新學期開始，我會做好我系20xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù)，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

（二）有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了x年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關(guān)于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。

（三）在學風建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，帶領(lǐng)20xx屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。

2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。

（四）科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作計劃，當然，他只是為我提供了一個大體的思路，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力，相信我系學習部的明天會更加的美好和輝煌。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第4篇從xx調(diào)到xx工作已經(jīng)有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務(wù)員的工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務(wù)工作。

在過去的一年里我認真執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業(yè)務(wù)技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業(yè)務(wù)知識，熟悉本崗位的各項服務(wù)工作，不斷提高自身的服務(wù)水平。在新的一年里我要開展如下工作：

一、組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。

二、讓員工熟悉部門所有設(shè)備的操作及使用，做好設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作。對工作具有高度的責任感。

三、要求員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識，提高推銷技能，增加銷售額。

四、熱情待客、態(tài)度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現(xiàn)場督導。

五、營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內(nèi)進行監(jiān)督指導，參與服務(wù)、帶動服務(wù)，拿自身所學做模范帶頭榜樣，積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決。

六、加強女浴衛(wèi)生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。

七、加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。

八、加強防火防盜管理，避免問題發(fā)生。

新年新氣象，我將更加努力工作。讓領(lǐng)導放心，讓客人滿意。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第5篇為徹底落實“創(chuàng)衛(wèi)”工作責任，推動我校創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行，確保國家考核組對我市的創(chuàng)衛(wèi)的順利驗收，根據(jù)縣委、縣政府、縣教育、縣衛(wèi)生局以及橫山鎮(zhèn)街道辦的部署和要求，結(jié)合我校的實際工作情況,特制定如下計劃。

一、明確指導思想

認真貫徹有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)文件精神，結(jié)合我校的實際，改善育人環(huán)境為手段，以強化全體師生創(chuàng)衛(wèi)意識為工作重點。全面提高學校的教育教學質(zhì)量和師生的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我校各項創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務(wù)。

二、完善創(chuàng)衛(wèi)組織機構(gòu)和相關(guān)制度建設(shè)

1.進一步健全和調(diào)整領(lǐng)導機構(gòu)，堅持一把手領(lǐng)導下的各部門工作負責制，明確工作任務(wù)和責任人，健全組織機構(gòu)，層層抓落實。

2.加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養(yǎng)成。

3.保障經(jīng)費。確保一定的經(jīng)費作為后盾，提供經(jīng)費、器材、工具等保障。

三、校園環(huán)境衛(wèi)生保潔

1.繼續(xù)堅持衛(wèi)生、教室、宿舍、樓道衛(wèi)生專人打掃，保持地面整潔、無果皮紙屑。

2.定期組織檢查，及時公布評比結(jié)果。

3.開展“文明班級”流動紅旗評比活動，倡導校園文明行為，引導學生養(yǎng)成健康、文明、向上的生活方式。

四、健康教育

1、在教學區(qū)和學生公寓門前設(shè)置固定的健康教育宣傳欄，根據(jù)疾病發(fā)生和流行特點制作圖文并茂的版面，內(nèi)容以常見病、保健知識、大眾科普知識為主，做到每年六期。

2、繼續(xù)發(fā)揮校門診部的指導效能。對師生進行健康教育咨詢工作。

3、定期對全體師生進行健康知識教育培訓，做到有計劃、有教材、有方案，培訓率達90％以上。

4、向社會群眾開展健康教育活動和防病宣傳活動。

5、開展多樣的員工強身健體活動，籌辦春季田徑運動會和秋季球類運動會。

6、積極開展控煙健康教育工作，設(shè)置禁煙標志，落實禁煙措施。

7、積極開展控煙工作。

五、學校食堂

1、認真貫徹執(zhí)行《食堂衛(wèi)生法》，從業(yè)人員必須持有健康合格證，衣帽整潔，操作中禁止抽煙、隨地吐痰等不良陋習。

2、保持工作場所環(huán)境優(yōu)雅、清潔，進一步改善防蟲、防塵、防鼠、防潮設(shè)施。設(shè)置消毒設(shè)備和器械、定時打掃衛(wèi)生，加強衛(wèi)生管理工作，隨時接受檢查。

3、食堂操作間重新布置相應(yīng)設(shè)施，做到布局合理，分類分架，生熟分理，原料產(chǎn)品質(zhì)量合格，無過期變質(zhì)食品。

六、病媒生物防治

1、健全防治制度，落實防治措施，確保病媒生物密度監(jiān)測工作落到實處（制定方案、計劃、記錄、總結(jié)檢測結(jié)果分析）。

2、著重做到孽生地調(diào)查與治理工作。

3、學校食堂、房間設(shè)有防蠅設(shè)施，有蠅房間不超過1％，平均沒陽性房間不超過3只；熟食操作間、櫥柜等加工、銷售直接入口食品地不得有蠅；防蠅設(shè)施不合格房間不超過5％。

4、門窗、下水道、地溝等地防鼠措施到位。有鼠跡房間不超過2％，重點場所防鼠設(shè)施不合格處不超過5％。

5、有蟑陽性房間不超過3％，侵害率不超過2％，有活卵鞘房間不超過2％，陽性房間平均活卵鞘不超過4只。

6、做到資料收集工作（有年度計劃安排、檢查評比、總結(jié)及消殺用藥記錄，要求原始記錄齊全，資料完整。

7、春秋兩季開展“四害”集中消殺活動，使其得到有效控制，有三項達到全國愛衛(wèi)會規(guī)定標準，另一項不超過國家標準的三倍。

七、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作

創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達到科學、規(guī)范、豐富。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第6篇一、完善辦公室日常工作制度

在開學三周內(nèi)，將辦公室各規(guī)章制度進行重新修訂和完善，特別是在衛(wèi)生、例會、值班等方面，將做細致化規(guī)定，避免在常規(guī)工作中出現(xiàn)同上學期相似的問題。

二、加強辦公室資料、財務(wù)管理

在上學期期末的資料存檔工作中，發(fā)現(xiàn)資料的缺失情況較為嚴重，上交的材料中也有許多存在書寫格式不規(guī)范的現(xiàn)象。故本學期需加強對各部門材料收集工作的力度，嚴格規(guī)范書寫格式，以迎接本學期的學生分會評優(yōu)工作。為了更好地對辦公室內(nèi)的各種財務(wù)進行管理，我提議近期需作一個全面的清查整理和登記，同時為了減少財務(wù)的丟失，可試行財務(wù)外借登記制度。

三、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題

身為一名委員，任務(wù)就是做好部長分配下來的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。在上學期的工作中，因為對工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務(wù)，只會聽命于是。到了本學期，我已不再是位新人了，應(yīng)該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。

總之，本學期一定盡己所能，做好本職工作，同時也會重視自己的學習，努力進取，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第7篇本年度，我校將迎來評估工作，響應(yīng)“人人能為評估做貢獻，人人應(yīng)為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。

五、培養(yǎng)干部，使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第8篇在秉承上一屆學生會的常規(guī)任務(wù)之外，新一屆的學習部希望可以做出自己的風格，現(xiàn)將本年度工作計劃介紹如下：

（一）十佳教師評選

在本學院范圍內(nèi)進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內(nèi)舉辦講座，學術(shù)部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。

通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。

（二）院內(nèi)座談活動

學術(shù)沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的'問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉(zhuǎn)系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經(jīng)驗。

（三）學術(shù)沙龍

學術(shù)沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的`。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等，相信同學們都應(yīng)該很有興趣。

學術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。

舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大。

（四）跨院系講座

與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術(shù)系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調(diào)動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

（五）走進農(nóng)村

在學校范圍內(nèi)搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農(nóng)村。對農(nóng)村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第9篇1、全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，我會安排好各項事宜，使學風檢查發(fā)揮出最大效用!此工作在招干后立即開展。

2、組織多種主題的演講比賽。

3、如果條件允許會組織大學生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。

4、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。

5、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動，動員其他學院同學參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒?，如英語角。

6、嘗試舉辦普通話推廣活動。

7、通過干事和各學院學習部，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學習的各項活動。

8、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。

11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。

12、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動，動員其他學院同學參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒?，如英語角。

13、通過干事和各學院學習部，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學習的各項活動。

14、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第10篇新學伊始，我也從一名干事晉身為一名部長、這就意味著一份責任與擔當。首先，很榮幸能夠擔任院團委文體部部長一職。這是一個我愿意為之努力與付出的部門，這更是一個能使我在大學里學會成長職位。我和這個部門有著一種非比尋常的關(guān)系，我與這個職位有著一種魂牽夢繞的情結(jié)。而我，注定，必須要在，會在這個部門，這個職位上做出成績與貢獻。所以，對接下來一年的工作做如下安排：

一、部門內(nèi)部建設(shè)：

指導思想：搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，為系培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事積極性，作好人才儲備工作。

1.嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。

2.培養(yǎng)干事能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。

3.文體部在招新完成后第一次舉行文體部例會。會議主要內(nèi)容：

4.新生自我介紹，相互認識。

5.強調(diào)會議紀律等問題。

6.強調(diào)院團委文體部的規(guī)定和主要工作。

7．對未來文藝活動的預(yù)期構(gòu)思。

二、干事培養(yǎng)工作：

本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細致的工作。力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

1．讓大一新干事積極融入院團委這個團體中，從各方面鍛煉自己的社交能力。

2.合理分配工作于每位干事、讓他們在工作中學會為人處世的能力。

我將帶領(lǐng)大一干事與我一同為院團委的美好明天貢獻自己的力量。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第11篇今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

1、部門例會管理

(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理

(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的`發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

(3)干事每月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位?；顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。

(5)由于藝術(shù)團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

3、部門內(nèi)部管理

(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

(3)加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題，總結(jié)經(jīng)驗，并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。

二、主要活動計劃

1、藝術(shù)團的整改運作(3月)

本學期會對藝術(shù)團整體重新調(diào)整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西，樹立藝術(shù)團在廣大同學心目中的形象。

根據(jù)上次藝術(shù)團招新同學們的咨詢發(fā)現(xiàn)，同學們根本是想從藝術(shù)團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質(zhì)的藝術(shù)團的運作，并且以相應(yīng)的舉措給予獎勵和鼓勵。

2、校園歌手大賽(3-4月)

歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現(xiàn)選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。

3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)

下學期文藝部的一個創(chuàng)新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應(yīng)的與女生部、學習部、素質(zhì)拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業(yè)特色，最后按累計積分進行評比，專業(yè)特色與主題

結(jié)合好的班級還可以評出個別單項獎。

通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎(chǔ)，由班級風采融合專業(yè)特色，再加上近來全國人民都很關(guān)注的奧運主題，這樣的多樣創(chuàng)新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。

4、畢業(yè)生晚會(5-6月)

畢業(yè)晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業(yè)晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領(lǐng)域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務(wù)、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們?yōu)閷W院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯(lián)下去。

采用這種模式就是希望該活動能讓畢業(yè)生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業(yè)生家長請到現(xiàn)場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的感受到學院的溫暖!

作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務(wù)，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質(zhì)舞功、團結(jié)協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。

若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們希望在團結(jié)協(xié)作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第12篇一、定期開展技能培訓，提*事技能，加深其對部門內(nèi)務(wù)操作的了解

具體措施：

部長負責帶領(lǐng)干事，傳授干事一些學習部的基本常識和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學反饋表……;

預(yù)期效果：

1、干事們對學習部的日常工作程序和操作過程能夠得到進一步的了解，以應(yīng)對突發(fā)情況。既培養(yǎng)干事們的個人能力，也為部長分擔一些任務(wù)。

2、強部長與干事之間的了解和互動，增進彼此的感情。

3、挖掘每一個干事的淺能，讓每個人都能夠得到鍛煉，提高自身的能力。提高工作效率，增強各成員的技能。

二、定期開展會議，加深交流

具體措施：

1、定期開展會議，就學習部近期的情況進行討論和研究，找出不足，發(fā)揚優(yōu)點;

2、形式可以多樣化，例如吃飯，聊天，閑談等(具體事項待部長討論最終確定)

預(yù)期效果：

增進大家的交流與溝通，及時發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，給予解決

三、傳播學習部文化，加強與其他部門的溝通與合作

具體措施：

1、各大活動與其他部門加強交流，了解其工作程序和工作內(nèi)容;

2、我們的干事與其他部門的干事多接觸，無論是學習上，還是工作上，增進各部門干事間的感情。

預(yù)期效果：

1、分貫徹“大家庭”的觀念，讓學生會的每個人都能夠和睦相處，互幫互助;

2、培養(yǎng)部門各成員的交際能力，學會與人往來。

四、力爭圓滿完成每個任務(wù)，有始有終

具體措施：

應(yīng)該把部門的計劃和安排做好，避免活動期間的慌亂，破壞活動的進行;

預(yù)期效果：

力爭圓滿完成每個任務(wù)，體現(xiàn)活動的價值。

五、除新概念大賽等活動外，創(chuàng)辦一個屬于學習部宣傳自己本部的節(jié)日，活躍部門的氣氛(具體事宜有待商定)

具體措施：

1、集全體成員開會，確定節(jié)日的時間?？梢砸粋€學期辦一次節(jié)日

2、日里以相互交流為主，游戲娛樂為輔。

3、可以邀請其他部門參加，促進彼此的交流，增進同學與同學之間，或者同學與老師、輔導員之間的感情。

雙創(chuàng)部部長的工作計劃第13篇新學期伊始，生活治保部作為學生會的一個重要部門，即將開始新的學習和工作。在上一學期的工作中我們團結(jié)一心，努力工作，基本達到了老師、同學滿意的程度，但是我們也有很多不足之處。在接下來的學習和工作中，我們?nèi)詴苑e極主動的態(tài)度認真承接和完成領(lǐng)導、老師交代的工作任務(wù)，本著“為法學院和全體師生服務(wù)”的工作理念認真工作，在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們將會以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，因此，特將本學期的工作安排規(guī)劃如下：

一、常規(guī)工作。

1、做好每周三中午的寢室衛(wèi)生檢查工作。寢室衛(wèi)生關(guān)乎同學們的生活質(zhì)量，堅持認真做好每周一次的查寢工作，嚴格要求自己和法學院的學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、做好每次寢室衛(wèi)生檢查的評比公示。在全院老師、學生共同監(jiān)督下，我們將公正，公平，公開的評選出優(yōu)秀寢室，優(yōu)秀個人，讓生活部的工作公正化、透明化。

3、做好每周日至周四的晚上走寢工作。除了每周三查寢工作外，生活治保部從去年還新增了每周日至周四的晚上走寢工作，確保同學們的人身財產(chǎn)安全。在走寢時間的安排上我們將再次作出調(diào)整，確保走寢時間更加人性化，更加符合廣大同學們生活和休息的要求；除了走寢時間的調(diào)整外，每晚走寢將更加注重效率。

4、進行并規(guī)范寢室安全用電及防火宣傳工作。通過海報宣傳，向每個寢室發(fā)放《寢室安全用電規(guī)范》以及不定期的抽查寢室等方式進行。應(yīng)老師的要求，我部尤其要做好禁止大功率用電器的使用的工作，一旦發(fā)現(xiàn)，及時采取措施，以避免寢室安全事故的發(fā)生，為同學們營造一個良好的宿舍環(huán)