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文檔簡(jiǎn)介
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第一篇商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第一篇1.負(fù)責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷售目標(biāo)。
2.開拓銷售市場(chǎng),掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場(chǎng)和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3.與新潛在客戶取得見面機(jī)會(huì)并進(jìn)行銷售推廣。
4.準(zhǔn)備標(biāo)書或者提案,包括報(bào)價(jià)、銷售條款、轉(zhuǎn)運(yùn)日期和條件;
5.計(jì)劃、開發(fā)和實(shí)行銷售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶進(jìn)行修改;
6.及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)動(dòng)態(tài)、價(jià)格和市場(chǎng)政策,銷售技巧和促銷手段;
7.理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應(yīng)用軟件和系統(tǒng)。傳達(dá)知識(shí)爭(zhēng)取新的銷售機(jī)會(huì);
8.與客戶服務(wù)部同事及運(yùn)營(yíng)部溝通、配合和進(jìn)行指導(dǎo),保證客戶服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實(shí)施;
9.記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報(bào)告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測(cè)和匯報(bào)接下來的業(yè)務(wù);
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第二篇拓展部專員崗位職責(zé)
【篇1:市場(chǎng)拓展專員任務(wù)職責(zé)】
市場(chǎng)拓展專員職責(zé)
一、職務(wù)名稱:市場(chǎng)拓展專員
直接上級(jí):市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)
直接下屬:無
二、工作職責(zé):
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。
9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
三、主要權(quán)力:
1、對(duì)整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃有建議權(quán)。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第三篇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù);目前主要包括影院版塊、健身運(yùn)動(dòng)版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源,挖掘商務(wù)合作機(jī)會(huì),爭(zhēng)取最大的資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上對(duì)外合作洽談、市場(chǎng)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧;
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,如:影院資源、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí),工作有條理性;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第四篇商務(wù)經(jīng)理--客戶拓展部拓索拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索崗位職責(zé):
1、完成簽約任務(wù)額,同時(shí)協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、獨(dú)立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關(guān)系日常管理;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;
4、制作研究產(chǎn)品銷售工具、進(jìn)行公司品牌推廣;
5、撰寫商務(wù)文件、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)洽談;
6、全程跟進(jìn)項(xiàng)目,參與項(xiàng)目關(guān)鍵會(huì)議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目資源。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上;
2、年齡25歲以上;
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力素質(zhì):
1、個(gè)性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
2、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)作業(yè);
3、有良好的口頭和文字表達(dá)能力,且具有一定的文案撰寫能力;
4、熟悉時(shí)間管理和文件管理方法;
5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第五篇商務(wù)總監(jiān)/商務(wù)拓展/課程顧問職責(zé)內(nèi)容:
l拓展公司版權(quán)產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評(píng)估合作渠道的效率和成效;
l開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)與客戶的日常關(guān)系;
l提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)程;
l與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l與市場(chǎng)部一起策劃并支持各種市場(chǎng)推廣或沙龍活動(dòng);
職位能力要求:
l二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及良好的開拓精神;
l敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);接受在不確定環(huán)境下工作;
l良好的分析問題及解決問題能力;
l良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;職責(zé)內(nèi)容:
l拓展公司版權(quán)產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評(píng)估合作渠道的效率和成效;
l開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)與客戶的日常關(guān)系;
l提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)程;
l與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l與市場(chǎng)部一起策劃并支持各種市場(chǎng)推廣或沙龍活動(dòng);
職位能力要求:
l二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及良好的開拓精神;
l敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);接受在不確定環(huán)境下工作;
l良好的分析問題及解決問題能力;
l良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第六篇職責(zé):
1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶,分享產(chǎn)品,推廣平臺(tái),引導(dǎo)客戶需求,建立合作關(guān)系;
2、區(qū)域推廣以及銷售;
3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,同步產(chǎn)品活動(dòng)信息,策劃活動(dòng),促進(jìn)社群活躍度;
4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
5、負(fù)責(zé)用戶商務(wù)信息的收集、整理、分類,開發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;
6、及時(shí)了解客戶需求,協(xié)調(diào)資源處理,提高客戶滿意度;
7、參與公司商務(wù)活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,做好活動(dòng)中與客戶的溝通互動(dòng)及售后服務(wù);
8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的相關(guān)工作;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變抗壓能力強(qiáng);
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第七篇2.參與視頻等融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃,挖掘產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷點(diǎn);
4.負(fù)責(zé)與各類媒體溝通、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系拓展及視頻產(chǎn)品的投放;
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.思維活躍,對(duì)各類話題敏感,熟悉新媒體傳播方式,有新媒體推廣成功案例;
2.有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通能力,可獨(dú)立撰寫新聞稿件,角度新穎易傳播;
3.對(duì)影視行業(yè)有興趣和熱情,媒體資源豐富者優(yōu)先;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)較大工作壓力;
5.有3-5年影視宣傳、創(chuàng)意營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.大學(xué)英語4級(jí)以上水平。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第八篇市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
3、對(duì)所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán),對(duì)已成功的客戶有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。4、對(duì)所拓展成功的客戶有獲得提傭獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
5、對(duì)有利于提升公司形象并有助于市場(chǎng)營(yíng)銷的建議有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。6、對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的有獲得公司升級(jí)加薪權(quán)。
7、對(duì)非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢(shì)關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報(bào)公司同意后可獲得開發(fā)權(quán)。
四、每天/每周/每月工作任務(wù):1、每天上門拜訪目標(biāo)客戶二家;每周上門拜訪目標(biāo)客戶八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報(bào)同客戶名);每月上門拜訪目標(biāo)客戶30家以上;市場(chǎng)拓展人員自己在上周六做預(yù)定。
2、目標(biāo)客戶規(guī)模:住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬M2,,寫字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000M2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。3、目標(biāo)客戶類型:新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)?!?等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位
4、如實(shí)填寫客戶拜訪日/周報(bào)表與每日工作計(jì)劃表。5、如實(shí)填寫每月總結(jié)報(bào)告。如實(shí)填寫自評(píng)評(píng)分表。五、考核條例:(考核評(píng)分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作;(能力值)2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度;(態(tài)度值)3、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排;(態(tài)度值)4、是否服從主管、總監(jiān)(經(jīng)理)的工作安排;(態(tài)度值)5、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;(績(jī)效值)6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助;(能力值)7、是否能處理好與客戶的關(guān)系;(績(jī)效值)8、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力。(能力值)9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績(jī)效值)10、每月的拜訪任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報(bào)不實(shí)的扣工資100元,純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績(jī)效值)11、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節(jié)日除外),低于時(shí),每少一天,按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)
務(wù)每天必須來公司報(bào)到一次;昆明市區(qū)外拓展時(shí),應(yīng)在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話報(bào)到。(績(jī)效值)簽發(fā):簽收:201X-08-15篇2:市場(chǎng)拓展專員崗位說明書市場(chǎng)拓展專員崗位說明書篇3:市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)主要工作職責(zé):一、二、三、四、五、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃市場(chǎng)推廣市場(chǎng)調(diào)研對(duì)外廣告發(fā)布和監(jiān)督調(diào)研信息庫(kù)建設(shè)具體崗位職責(zé):1、對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司2、掌握本行業(yè)信息,核查本行業(yè)發(fā)展趨向,主要對(duì)手資源狀況,營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。
3、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息,包括業(yè)主電話號(hào)碼等信息,開發(fā)新的宣傳渠道,并通過有效使用市場(chǎng)傳播工具如PP,促銷,廣告,公關(guān)活動(dòng)等傳遞促銷活動(dòng)內(nèi)容,負(fù)責(zé)吸引本市場(chǎng)的客流量,鋪市工作,同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施促銷活動(dòng)各項(xiàng)工作,內(nèi)外廣告氛圍。
4、負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,如廣告選址等,合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
5、深入調(diào)查目標(biāo)市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)變化的脈搏,根據(jù)市場(chǎng)需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議。
6、管理市場(chǎng)對(duì)外團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
7、開拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。8、注意自身儀態(tài)形象端正,文明禮貌,保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。
9、嚴(yán)守本部門各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。
10、完成上級(jí)臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。營(yíng)銷部:張華201X年10月25日篇4:市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)
(1)市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)一.部門職責(zé)
1.充分了解市場(chǎng)行情,制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;2.尋找和跟蹤業(yè)務(wù)的目標(biāo),加強(qiáng)溝通與交流;3.沒進(jìn)入一個(gè)新拓展,必須提供詳細(xì)的書面考察報(bào)告,為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù);4.完善拓展項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo).策劃部.銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流,尋求團(tuán)隊(duì)合作,積極推進(jìn)拓展進(jìn)展,完成項(xiàng)目拓展簽約。二.崗位職位
(一)拓展經(jīng)理
1.主持市場(chǎng)部的全面工作
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)市場(chǎng)行情。3.負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;4.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè).市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略;5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。(二)拓展專員
1.負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)拓展工作,每年完成12單,每月完成1單。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展文件打印和資料的建檔管理工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三.工作規(guī)范
1.儀容.儀表規(guī)范;嚴(yán)禁穿運(yùn)動(dòng)穿.拖鞋等;2.行為規(guī)范;同事之間不得發(fā)生任何爭(zhēng)吵.打架等惡劣行為。有矛盾由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。不得填報(bào)虛假報(bào)表。不得泄露公司拓展機(jī)密,不發(fā)表任何不確定.不負(fù)責(zé)任的言論。
3.拓展人員在外工作注意人身安全,凡在外地與人打架.斗毆的,公司概不負(fù)責(zé)。四.考核規(guī)定
1.公平.公正.公開的原則。2.信息第一.效果第一的原則。3.有利于公司全面和拓展大局;4.有利于公司與原房東的長(zhǎng)期合作;5.鼓勵(lì)公司全員積極參與.支持拓展工作;6.有利于拓展員之間的團(tuán)結(jié).協(xié)作;總經(jīng)理簽字:希尼亞商旅男裝四川分公司日期:篇5:市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)曹風(fēng)市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)部門名稱:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售部直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)部門性質(zhì):公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售及售后服務(wù)管理權(quán)限:行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過程中的管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理崗位,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé).主要職責(zé):1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第九篇商務(wù)專員崗位職責(zé)
一、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及招標(biāo)文件購(gòu)買:
1、投標(biāo)人選定:依照招標(biāo)公告及招標(biāo)文件要求,選定我司或它司1-3名為投標(biāo)人
2、招標(biāo)文件購(gòu)買:詳細(xì)閱讀招標(biāo)文件規(guī)定的報(bào)名方式、報(bào)名所需提供的資料及報(bào)名費(fèi)用,并準(zhǔn)備報(bào)名所需的資料及報(bào)名費(fèi)用,注意報(bào)名截止日期。
3、報(bào)名方式分為:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真報(bào)名(詳見各招標(biāo)文件具體要求)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需攜帶報(bào)名所需的資質(zhì)文件及報(bào)名費(fèi)用到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)完名后,向招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)索取招標(biāo)文件和發(fā)票或收據(jù)。
傳真報(bào)名:需將招標(biāo)文件要求的資質(zhì)文件、報(bào)名函及報(bào)名費(fèi)用匯款憑證傳真至招標(biāo)文件指定的傳真號(hào)碼,傳真后打電話確認(rèn)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)是否收到并索取招標(biāo)文件。
4、報(bào)名常用資質(zhì)文件包括但不限于:
法人代表授權(quán)委托書、投標(biāo)單位三證、報(bào)名費(fèi)用繳納憑證或現(xiàn)金、報(bào)名函5、報(bào)名時(shí)間:在招標(biāo)文件規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。二、報(bào)名費(fèi)用和保證金的繳納:
1、報(bào)名費(fèi)用繳納方式:現(xiàn)金繳納或銀行轉(zhuǎn)賬。
現(xiàn)金繳納:需要委托代理人攜帶招標(biāo)文件規(guī)定的報(bào)名費(fèi)用到招標(biāo)文件要求的指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳納并索取發(fā)票或收據(jù)。
銀行轉(zhuǎn)賬:標(biāo)明招標(biāo)編號(hào)及用途,將匯款憑證傳真至招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),并打電話確認(rèn)。2、投標(biāo)保證金繳納方式:銀行轉(zhuǎn)賬或電匯、現(xiàn)金繳納、銀行匯票等形式。(具體操作需嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求執(zhí)行)
保證金不能及時(shí)到賬而錯(cuò)過時(shí)間廢標(biāo)。
匯款完成后內(nèi)應(yīng)打電話咨詢招標(biāo)機(jī)構(gòu)是否保證金已到賬。
保證金匯款回單必須掃描交給制作標(biāo)書人員,并按招標(biāo)文件要求密封。三、閱讀標(biāo)書:
認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件2-3遍,對(duì)招標(biāo)文件個(gè)別條款不明確的,應(yīng)及時(shí)與招標(biāo)機(jī)構(gòu)溝通,標(biāo)示出重點(diǎn)部分及必須提供的材料,最好建立個(gè)備忘表(有些材料必須得提供,否則會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo));
思考以下問題:
11.招標(biāo)人是哪個(gè)單位?2.哪些是控標(biāo)點(diǎn)?3.報(bào)價(jià)有哪些要求?4.哪些材料需要及時(shí)處理?5.判斷是哪種品牌的標(biāo)的?
6.是否需要尋求合作伙伴?7.我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些?8.是否需要廠家授權(quán)?9.哪些要求我司達(dá)不到?10.裝訂密封、份數(shù)要求
11.業(yè)績(jī)要求(合同)、財(cái)務(wù)報(bào)表?12.是否參與此次投標(biāo)?
…………四、制作標(biāo)書:標(biāo)書結(jié)構(gòu)
一般標(biāo)書的結(jié)構(gòu):
(1)技術(shù)商務(wù)部分
(2)報(bào)價(jià)部分
(招標(biāo)文件特殊要求格式除外)
標(biāo)書整體結(jié)構(gòu)的考慮:
首先應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件的要求擬定本次投標(biāo)文件的整體關(guān)于商務(wù)和技術(shù)部分章節(jié)的名稱和大致內(nèi)容要求,一定要按招標(biāo)文件的要求內(nèi)容依次進(jìn)行編排并填充相應(yīng)內(nèi)容,以充分說明我方能夠滿足招標(biāo)方的要求。
a對(duì)招標(biāo)方的商務(wù)要求,例如產(chǎn)品型式、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、交貨期等以及投標(biāo)方所需的資質(zhì)條件能否滿足招標(biāo)方要求;
b對(duì)招標(biāo)方的技術(shù)要求,我方有那些產(chǎn)品不能滿足,應(yīng)及時(shí)提出來,以便研究如何投標(biāo)。技術(shù)商務(wù)部分:
一般包括投標(biāo)人說明、業(yè)績(jī)、產(chǎn)品授權(quán)書、法人授權(quán)書、三證、資格證書、交貨期、付款方式、售后服務(wù)、承諾書、商務(wù)偏離表、商務(wù)應(yīng)答、備品備件專用工具清單等,要嚴(yán)格按照標(biāo)書內(nèi)容要求及順序編寫。
2抓重點(diǎn),不必要太詳細(xì),要有針對(duì)性介紹,根據(jù)招標(biāo)要求是否要提供產(chǎn)品彩頁(yè)、截圖界面。
對(duì)我方的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處一定要表述清楚并放到突出位置,一般情況下,放在技術(shù)部分的前部,以提升產(chǎn)品形象。
審核產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、技術(shù)性能的表述是否滿足招標(biāo)方的技術(shù)要求
審核技術(shù)差異表的編排內(nèi)容是否合理準(zhǔn)確,有無遺漏或者多余的
審核技術(shù)部分編排順序是否符合招標(biāo)方的要求及其是否合理,審核有無多余或者不足的文件需要剔除和補(bǔ)充
報(bào)價(jià)部分:
1.一定要有:報(bào)價(jià)一覽表(總價(jià))、分項(xiàng)報(bào)價(jià)表
2.報(bào)價(jià)表中設(shè)備名稱、品牌、型號(hào)、數(shù)量、參數(shù)等是否與招投標(biāo)文件一致。3.大小寫是否正確同時(shí)、數(shù)目是否相符
4.注意報(bào)價(jià)表中貨幣單位前后一致,是否安裝招標(biāo)文件要求。5.格式一定要和招標(biāo)方要求的格式一樣五、其他注意事項(xiàng):
1.日期:一般寫從購(gòu)買標(biāo)書日起至投標(biāo)當(dāng)日,其它日期不行。
2.每一級(jí)標(biāo)題之后需落款,投標(biāo)單位、投標(biāo)代表、日期(根據(jù)招標(biāo)文件和排版美觀而定)3.需要投標(biāo)代表簽字和法人代表簽字的,不能用印刷體4.無犯罪原件一定要放到技術(shù)商務(wù)正本中
5.對(duì)于是掃描文件的,需插入“與原件一致”字樣6.對(duì)于有手寫處、投標(biāo)單位名稱、“與原件一致”需蓋公章7.在制作標(biāo)書過程中要時(shí)刻保存,文件命名清楚明了六、標(biāo)書打印、裝訂:
1.打印標(biāo)書,按招標(biāo)文件要求打印標(biāo)書正本、副本、封面,封條,報(bào)價(jià)一般在公司打印即可。
2.需檢查排版是否有錯(cuò)亂,確認(rèn)后才可打印3.錯(cuò)誤的紙質(zhì)文檔應(yīng)帶回公司作廢處理4.圖片需彩打,其他文本黑白即可
5.認(rèn)真核對(duì)有無缺頁(yè)、夾頁(yè)、順序顛倒、頁(yè)面倒轉(zhuǎn)現(xiàn)象。6.打印后需及時(shí)徹底刪除文檔
37.按照招標(biāo)文件要求和實(shí)際情況,進(jìn)行打孔裝訂或膠裝。七、標(biāo)書簽字蓋章:
1.需簽字處:含授權(quán)書法人代表、投標(biāo)代表簽字
2.需蓋章處:騎縫章、封面、封條、報(bào)價(jià)表、投標(biāo)單位名稱、“與原件一致”、簽字處注意:
1.根據(jù)招標(biāo)文件要求蓋章
2.公章需蓋正清晰,若一個(gè)不明顯,需重新再蓋一個(gè),且兩個(gè)不能重疊一起3.在密封條上蓋章盡量一半在密封條上一半在密封袋上八、標(biāo)書最后審查:
1.審查是否有漏簽字、漏蓋章處2.招標(biāo)文件要求的文檔資料是否有放齊全3.是否需要將原件、彩頁(yè)放入標(biāo)書中4.標(biāo)書中是否有其它未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤九、文件的密封:
1.按招標(biāo)文件要求將正本、副本、報(bào)價(jià)文件單獨(dú)密封文件進(jìn)行單獨(dú)封裝,在文件袋封面和“于***時(shí)之前不得啟封處”等加蓋公章。2.若需要提交電子文檔,將和正本一起封裝。
3.如有條件的話可以單獨(dú)制作一個(gè)投標(biāo)專用箱將所有文件裝在一起,既方便又美觀。4.封口應(yīng)貼好雙面膠及蓋好騎縫章后預(yù)留封口,由投標(biāo)代表整理后自行密封十、開標(biāo)前的準(zhǔn)備工作:
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十篇商務(wù)拓展經(jīng)理bd融訊偉業(yè)(北京)科技有限公司融訊偉業(yè)(北京)科技有限公司,如e支付,融訊偉業(yè),融訊偉業(yè)一、崗位職責(zé):
1、收集連鎖零售電商行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、一線營(yíng)銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,對(duì)公司的拓展策略和計(jì)劃提出參考意見;
2、針對(duì)連鎖零售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃與拓展方案,持續(xù)開發(fā)新的市場(chǎng),不斷提升公司市場(chǎng)份額;
3、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行客戶拜訪,推介公司零售電商及顧客自助購(gòu)物app等產(chǎn)品,提高公司產(chǎn)品在行業(yè)客戶中的影響力及品牌知名度;
4、負(fù)責(zé)與甲方合作的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、簽約,并定期回訪客戶,對(duì)整個(gè)合作過程和結(jié)果負(fù)責(zé);
5、與公司內(nèi)部各部門有效配合,并快速有效地解決項(xiàng)目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自合作商家的投訴、反饋、建議等,以提高合作商家的滿意度;
二、任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展/區(qū)域推廣工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖零售或快消行業(yè)了解或有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的連鎖零售及電商市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
4、良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練掌握商務(wù)談判、公關(guān)技巧,溝通、理解、表達(dá)能力較強(qiáng);
6、能根據(jù)工作需要安排出差;
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十一篇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護(hù)。
2、按上級(jí)要求執(zhí)行、落實(shí)公司統(tǒng)一的市場(chǎng)拓展政策或階段性的拓展項(xiàng)目,確保有效率地達(dá)成目標(biāo)。
3、帶領(lǐng)和管理外聘團(tuán)隊(duì),確保外聘人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
4、根據(jù)需要,協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)拓展家裝市場(chǎng)供應(yīng)鏈資源。
5、協(xié)助BD經(jīng)理有效使用市場(chǎng)拓展費(fèi)用。
任職要求:
1、一年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),熟悉所在城市地理環(huán)境,具有戶外工作、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、執(zhí)行力強(qiáng),理解能力良好,熟悉并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)SOP。
3、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有基本的成本意識(shí)。
地址:國(guó)際研發(fā)總部園
地鐵:10號(hào)線,中勝(2B出口)
朝九晚六周末雙休五險(xiǎn)一金帶薪年假
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十二篇匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)經(jīng)理
商務(wù)專員
崗位職責(zé):
1.擬定月工作計(jì)劃,定期匯報(bào)給市場(chǎng)經(jīng)理(每月第三個(gè)工作日前);
2.做好公司企業(yè)文化宣傳;
3.公司市場(chǎng)部禮品和樣本冊(cè)集中管理;
4.通過各種途徑做好信息收集工作,相關(guān)行業(yè)展會(huì)的搜集工作,經(jīng)銷商,設(shè)計(jì)師,業(yè)主
項(xiàng)目信息等,并進(jìn)行分析整理;
5.軟文攥寫,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
6.公司市場(chǎng)活動(dòng)的參與與配合,如公司銷售會(huì)議,設(shè)計(jì)院推廣,公司展會(huì)等;
7.協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排,客人到訪及時(shí)做好接洽工作,及時(shí)上報(bào);
8.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作;
9.及時(shí)反饋有關(guān)工作流程的修改意見;
10.公司相關(guān)文件的編排、打印、傳送、整理歸檔等;
11.針對(duì)市場(chǎng)部的聯(lián)絡(luò)情況進(jìn)行跟蹤,過程的反饋等;
12.協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排;
13.支持企劃專員產(chǎn)假期間的部分工作;
14.完成市場(chǎng)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
商務(wù)專員要求營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類大專以上學(xué)歷;
受過商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)合同起草等方面的培訓(xùn);
在工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力;
擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí),熟悉office等常用辦公軟件的操作等;
活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)勤奮的作風(fēng)也是必不可少的基本素質(zhì)。正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;
高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十三篇崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護(hù),并負(fù)責(zé)水果的售前、售中、售后工作;
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,并建立水果店客戶資源檔案;從市場(chǎng)角度,能對(duì)產(chǎn)品提出各方面建議;
3.與水果店溝通并達(dá)成合作目的,簽訂供應(yīng)合同,根據(jù)客戶需求,制定方案;
4.能有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護(hù)良好的客戶關(guān)系;收集潛在客戶資料,了解并發(fā)掘客戶的需求及購(gòu)買愿望;
5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價(jià)格策略,并向銷售經(jīng)理報(bào)告,制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃;跟進(jìn)日常運(yùn)作(訂單、送貨及換貨);
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;,大專及以上學(xué)歷;
2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的耐壓能力;
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十四篇1、負(fù)責(zé)開發(fā)者業(yè)務(wù)短信業(yè)務(wù)的大客戶拓展,了解客戶需求并制定合理方案,負(fù)責(zé)方案談判、集成,整合和推動(dòng)公司資源,保證方案有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定開發(fā)者短信業(yè)務(wù)商務(wù)拓展計(jì)劃、客戶攻克方法和策略落地;
3、負(fù)責(zé)對(duì)短信驗(yàn)證碼項(xiàng)目的目標(biāo)制定、項(xiàng)目?jī)?yōu)化、督辦和其他日常管理;
4、結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,推動(dòng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶管理,制定客戶維護(hù)計(jì)劃,維護(hù)平臺(tái)合作客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位要求:
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能透過表象挖掘本質(zhì)問題,并提出有效的分析建議;
3、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);對(duì)商務(wù)推廣工作有熱情,有足夠的抗壓性,接受出差;
4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十五篇項(xiàng)目拓展專員崗位職責(zé)
【篇1:項(xiàng)目拓展部工作職責(zé)與范疇】
項(xiàng)目拓展部工作職責(zé)
2.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)開展新項(xiàng)目的調(diào)研、考察和論證,在此基礎(chǔ)上提出新項(xiàng)目。
3.完成新項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃定點(diǎn)、環(huán)境評(píng)估、土地預(yù)審和終審等項(xiàng)目的各項(xiàng)前期工作。
4.做好項(xiàng)目各類國(guó)家資金爭(zhēng)取工作。5.完成總經(jīng)理布置的臨時(shí)工作。
拓展部工作職責(zé)與范疇
一、工作內(nèi)容:
1、市場(chǎng)調(diào)查、分析、定位以及產(chǎn)品研發(fā)。2、數(shù)據(jù)收集、政策研究。
3、尋找項(xiàng)目、培植資源并提供可行性研究結(jié)果。4、公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護(hù)。5、完成相關(guān)工作的后評(píng)價(jià)。
6、參與相關(guān)部門的策劃、論證、協(xié)調(diào)會(huì)。
二、內(nèi)容描述:
1、市場(chǎng)調(diào)查、分析、產(chǎn)品定位以及產(chǎn)品研發(fā)
市場(chǎng)調(diào)查、分析:
市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析,主要針對(duì)的是區(qū)域行業(yè)動(dòng)態(tài)的把握,同業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析(預(yù)測(cè)),市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)、危脅點(diǎn)的調(diào)查與分析,建立區(qū)域同業(yè)樓盤數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)區(qū)域內(nèi)可能對(duì)本項(xiàng)目銷售工作形成影響的項(xiàng)目進(jìn)行不間斷性跟蹤。分析區(qū)域暢、滯產(chǎn)品,為項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)和順利開發(fā)提供參考。產(chǎn)品定位與研發(fā):
根據(jù)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的分析和研究,對(duì)擬開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),力圖開成最具合理性的產(chǎn)品建議。
根據(jù)地區(qū)消費(fèi)習(xí)性及行業(yè)前沿的設(shè)計(jì)理念,對(duì)擬開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究,形成意見,協(xié)助招商部設(shè)計(jì)規(guī)劃。2、數(shù)據(jù)收集、政策研究
數(shù)據(jù)的收集與政策的研究主要針對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)政策法規(guī)的收集與研究。本項(xiàng)工作主要對(duì)在執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)政策的研究和應(yīng)用,收集國(guó)家新近發(fā)布的有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的政策,分析即將或可能出臺(tái)的相關(guān)政策,研案并提出合理利用政策機(jī)會(huì)的可能,以及風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避方法。
(房地產(chǎn)是一個(gè)與國(guó)家政策關(guān)系十分密切的行業(yè),與行相關(guān)各部委所制定的新的行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,都可能對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,這些內(nèi)容包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、金融政策、交易規(guī)則以及土地政策等等。拓展部需要有明銳的、寬廣的視野,對(duì)各種可能用用的資訊進(jìn)行整理與分析。在以后公司成長(zhǎng)壯大之后,應(yīng)該建立專門的政策研究機(jī)構(gòu),對(duì)此進(jìn)行跟蹤研究。)3、尋找項(xiàng)目、培植資源并提供可行性研究結(jié)果
公司的發(fā)展一定需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,一個(gè)項(xiàng)目的操作,除了為公司的投資贏得回報(bào)之外,還應(yīng)注公司可持續(xù)發(fā)展問題,而為公司尋找可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目亦為拓展部的一項(xiàng)重要工作。利用已經(jīng)有的社會(huì)資源、人脈資源,廣泛收集市場(chǎng)最新的投資機(jī)會(huì),并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步的調(diào)研,向公司提供可行性研究報(bào)告,為公司的發(fā)展提供選擇。
(本項(xiàng)工作的重要性是不言而喻的,合適的項(xiàng)目將為公司的將來發(fā)展提供良好的平臺(tái)。當(dāng)然在拓展部執(zhí)行本項(xiàng)工作時(shí)需要充分的培植社會(huì)資源,因?yàn)樯鐣?huì)的優(yōu)質(zhì)資源大都掌屋在少數(shù)人手里,所以取得資訊相對(duì)需要付出費(fèi)用。向公司提供可研結(jié)果后,由公司進(jìn)行結(jié)綜合性考量。)
4、公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護(hù)
主要針對(duì)與房地產(chǎn)相關(guān)的政府職能部分的工作聯(lián)系,與職能部們建立良好的互動(dòng)關(guān)系,辦理相關(guān)手續(xù)工作,收集區(qū)域與行業(yè)相關(guān)的資訊,與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系與溝通,培植良好的社會(huì)關(guān)系。
主要與以下相關(guān)部門:
一級(jí)政府(省、市、區(qū)、鎮(zhèn)、街道辦等)、計(jì)委、國(guó)土地資源局、建設(shè)委員會(huì)、規(guī)劃局、拆遷部門、房地產(chǎn)管理局、公用事業(yè)局、工商局、稅務(wù)局、消防隊(duì)、環(huán)保局、其它政府所轄事業(yè)單位、新聞媒體單位、開發(fā)區(qū)內(nèi)大型公司、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、其它同業(yè)公司
(本項(xiàng)工作亦為拓展部工作的重點(diǎn),特別在與政府部門的溝通和談判中,需要借助公司及集團(tuán)的資源支持,又要具備有相當(dāng)?shù)闹腔酆秃芨叩臏贤记?,為?xiàng)目的發(fā)展?fàn)幦∽顑?yōu)的指標(biāo),處理政府與開發(fā)商之間的相關(guān)利益平衡。事關(guān)項(xiàng)目的順利發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益。)5、完成相關(guān)工作的后評(píng)價(jià)在拓展部完成前期開發(fā)工作的各項(xiàng)工作之后,有一個(gè)工作環(huán)節(jié)相當(dāng)重要,那就是對(duì)工作的后評(píng)價(jià),后評(píng)價(jià)就是對(duì)前期工作不管成敗結(jié)局的種綜合性驗(yàn)收。開發(fā)部門在完成一個(gè)項(xiàng)目的操作或完成一個(gè)階段性的工作之后,都需要對(duì)前期工作的過程進(jìn)行檢討、評(píng)價(jià)。
(對(duì)企業(yè)而言,為企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營(yíng)提供可借鑒的參考依據(jù),檢核決策和經(jīng)理的檢
【篇2:市場(chǎng)拓展專員任務(wù)職責(zé)】
市場(chǎng)拓展專員職責(zé)
一、職務(wù)名稱:市場(chǎng)拓展專員
直接上級(jí):市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)
直接下屬:無
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十六篇崗位說明書系列
編號(hào):FS-ZD-04017
BD商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
BDBusineDevelopmentSpecialistPositionDuties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
BD商務(wù)拓展專員深圳市立創(chuàng)電子商務(wù)有限公司深圳市立創(chuàng)電子商務(wù)有限公司,立創(chuàng)商城,市立創(chuàng)職責(zé)描述:
1.篩選、聯(lián)絡(luò)、拜訪目標(biāo)客戶,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、引導(dǎo);
2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶簽約目標(biāo)與銷售額;
3.遵守公司銷售管理制度。
任職要求:
年以上銷售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十七篇該業(yè)務(wù)屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務(wù)“”,非游戲部門。
1.有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負(fù)責(zé)商務(wù)合作過程的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)接入目標(biāo);
2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對(duì)的商務(wù)策略,并且梳理成方法論,并予以復(fù)制;
3.對(duì)已合作項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn),維護(hù)渠道方良好的合作伙伴關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,充分挖掘合作空間,配合運(yùn)營(yíng),爭(zhēng)取收益最大化;
4.負(fù)責(zé)渠道代理商日常工作的溝通與維護(hù),保持渠道推廣能力活躍度及響應(yīng)積極性;
任職要求:
3.為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十八篇海外商務(wù)拓展經(jīng)理(北美市場(chǎng)國(guó)際游學(xué))北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司,新東方國(guó)際游學(xué),新東方沃凱德國(guó)際教育旅行公司,新東方沃凱德產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目策劃經(jīng)理
工作職責(zé):
1.制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊(cè)
2.在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,拓展海外資源并設(shè)計(jì)產(chǎn)品
3.通過各種渠道(包含國(guó)際會(huì)議)洽談及開發(fā)海外資源,設(shè)計(jì)策劃新產(chǎn)品和新項(xiàng)目
4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理
任職要求:
1.海歸,本科及以上學(xué)歷,2年以上海外學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷
2.3年以上商務(wù)拓展及資源開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.優(yōu)秀的英文口語交流能力,能獨(dú)立進(jìn)行海外資源商務(wù)洽談
4.具有洞察消費(fèi)者需求的能力
5.良好的中文文筆能力,能輸出產(chǎn)品策劃文案
6.形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè),有良好的演講能力
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第十九篇1、主動(dòng)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,抓住對(duì)方的需求點(diǎn),激發(fā)合作的熱情;
2、根據(jù)需求進(jìn)行區(qū)域車行開發(fā),對(duì)區(qū)域內(nèi)車行進(jìn)行全面的調(diào)查和篩選,并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)定;
3、解讀并處理商務(wù)對(duì)接材料,及時(shí)與產(chǎn)品、技術(shù)等部門溝通接洽,確保上線產(chǎn)品邏輯無誤;
4、通過郵件、電話、會(huì)面等方式與供應(yīng)商交接材料,并確保資料的準(zhǔn)確性及完整性,必要時(shí)需要針對(duì)條款進(jìn)行談判;
5、定期歸納開發(fā)、對(duì)接的流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化,提高開發(fā)效率。
任職要求:
1、邏輯清晰,總結(jié)能力好;
2、學(xué)習(xí)能力和溝通能力較強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事較為謹(jǐn)慎細(xì)致,性格較為沉穩(wěn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);
4、英語聽說讀寫流利,商務(wù)或者英語專業(yè)優(yōu)先,英語要求6級(jí)/專業(yè)8級(jí)/雅思7分;
5、有計(jì)算機(jī)語言背景優(yōu)先,多語言背景優(yōu)先。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第二十篇2、根據(jù)部門市場(chǎng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)拓展,完成預(yù)訂的拓展目標(biāo)與任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)談判、合同的簽訂,對(duì)合作項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),保證與合作伙伴的合作順利落地;
4、協(xié)助公司重點(diǎn)合作項(xiàng)目的配合與跟進(jìn);
1、985本科、985或211碩士畢業(yè),商科、工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)扎實(shí),學(xué)科成績(jī)優(yōu)良;
2、具備良好的人際關(guān)系處理能力,有優(yōu)秀的溝通能力、公文寫作能力以及談判技巧;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),性格開朗、為人謙遜,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能較快融入團(tuán)隊(duì);
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯歸納推理能力、文檔撰寫能力和信息收集能力,具備廣闊的視野,持續(xù)的好奇心,以及持之以恒的韌性;
6、可適應(yīng)短期出差。'
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第二十一篇職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)拓展新客戶,建立與保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的合作,按時(shí)完成商務(wù)拓展考核指標(biāo)。
2.完成與合作伙伴的商務(wù)洽談,包括商務(wù)協(xié)議的溝通、起草、流程審批,追蹤商務(wù)協(xié)議的履行情況。
3.維護(hù)與合作伙伴公司的重要部門及關(guān)鍵崗位人員的商務(wù)關(guān)系,保證項(xiàng)目推進(jìn)順利進(jìn)行。
4.深度挖掘客戶需求制定解決方案,全流程跟蹤從商務(wù)合作到項(xiàng)目落地。
5.搜集市場(chǎng)資料,進(jìn)行市場(chǎng)分析。
任職要求:
1.擁有2年以上與保險(xiǎn)公司商務(wù)合作的經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立完成商務(wù)拓展,自主開發(fā)新客戶。
3.有保險(xiǎn)公司兩核從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.了解人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)在保險(xiǎn)行業(yè)的應(yīng)用,熟悉insur-tech領(lǐng)域發(fā)展者加分。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第二十二篇職責(zé):
2、根據(jù)項(xiàng)目資源服務(wù)需求,規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的檔案建立和管理;
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對(duì)合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護(hù)等工作;
4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、展示及推廣技巧,及時(shí)解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題;
5、積極配合公司開展的各類活動(dòng),及時(shí)進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn),并按要求完成活動(dòng)總結(jié)及上報(bào)工作;
6、獨(dú)立開發(fā)、拜訪資源客戶,推廣產(chǎn)品及服務(wù),跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;
7、其它上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售工作,有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。
4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力,有較強(qiáng)的開拓性及談判能力。
5、客戶資源豐富,有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。
商務(wù)拓展專員行業(yè)介紹范文第二十三篇拓展專員崗位職責(zé)
【篇1:市場(chǎng)拓展專員任務(wù)職責(zé)】
市場(chǎng)拓展專員職責(zé)
一、職務(wù)名稱:市場(chǎng)拓展專員
直接上級(jí):市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)
直接下屬:無
二、工作職責(zé):
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。
7
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