2024版建筑工人勞動合同示范文本

2024版建筑工人勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

戶籍所在地：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為建筑企業(yè)，乙方愿意從事建筑工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要，可以提前一個月通知乙方解除勞動合同。

3.乙方提出辭職或者客觀原因?qū)е聞趧雍贤獬模追綉?yīng)按照本合同約定辦理。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事建筑工人工作，包括但不限于鋼筋工、模板工、混凝土工等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。三、勞動報酬

1.乙方的工資為____元/月，按照甲方支付周期支付。

2.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。四、勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止意外傷害。五、社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。六、休息休假

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假權(quán)利。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休息時間，保證乙方每周至少休息一天。七、解除和終止勞動合同

1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本勞動合同自行終止。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險參保證明

5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

6.人民調(diào)解委員會聯(lián)系方式

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方工程項目計劃書

9.甲方財務(wù)報表二、違約行為及認定：

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護，構(gòu)成違約。

3.甲方未按照本合同約定為乙方參加社會保險，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照甲方的安排完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。

5.乙方提前解除勞動合同未按照本合同約定通知甲方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

2.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護。

解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方提供勞動保護，必要時可以向相關(guān)部門舉報。

3.問題：乙方提前解除勞動合同未按照本合同約定通知甲方。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，以免產(chǎn)生違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.建筑工人與建筑公司之間的勞動合