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事業(yè)單位聘用制合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為事業(yè)單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方受聘于甲方的事務(wù)單位,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為:__________1.2乙方的主要工作職責(zé)為:__________第二條聘用期限2.1本合同期限為:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為:__________元。3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險和福利,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__________小時,每周休息日不少于__________天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時到崗,如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露給第三方。5.3乙方在聘用期間,不得在任何時間、任何地點以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。6.2如乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方單位簡介5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方工資發(fā)放證明8.社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方業(yè)務(wù)范圍及相關(guān)資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的行為。3.乙方在聘用期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.甲方未按時支付乙方工資的行為。6.甲方未為乙方繳納社會保險費的行為。三、法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指國家或集體所有制單位,主要從事社會公益服務(wù)活動。2.聘用制:指事業(yè)單位與員工通過簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系的一種制度。3.勞動合同法:指中華人民共和國勞動和社會保障部頒布的《勞動合同法》。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按時到崗。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,應(yīng)要求乙方及時改正;如系甲方原因,甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作時間和任務(wù)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;同時,甲方可向有關(guān)部門報案,維護自身合法權(quán)益。3.問題:合同期滿后乙方不同意續(xù)簽。解決辦法:甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方,明確表示不再續(xù)簽合同,并為乙
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