代簽用人合同范本

代簽用人合同范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的聘請，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______________________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為____________________

2.3乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作不超過四十小時，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。加班應按照國家規(guī)定支付加班工資。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為_______________________元/月，甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以對乙方的工資進行調整。

4.3乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納個人部分。

5.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度

6.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

6.2乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定進行處理。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

b)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)未按照合同約定支付勞動報酬的；

b)未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔違約責任。

8.2因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_____