國(guó)際貿(mào)易服務(wù)勞動(dòng)合同

國(guó)際貿(mào)易服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家在國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域具有專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的企事業(yè)單位，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的崗位職責(zé)包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、合同起草、談判、風(fēng)險(xiǎn)控制等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作和管理工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在崗期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。4.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方如因病或意外事故導(dǎo)致不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)提前終止合同，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的保險(xiǎn)制度。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估等方式提升乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)溝通，了解原因，調(diào)整工作分配，必要時(shí)采取紀(jì)律措施。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.合同爭(zhēng)議：及時(shí)溝通，友好協(xié)商，無(wú)法解決時(shí)依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國(guó)際貿(mào)易公司，需要招聘具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。2.乙方為國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人士，尋求穩(wěn)定、有發(fā)展前景的工作機(jī)