電信行業(yè)新員工試用合同范本

電信行業(yè)新員工試用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（新員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的電信企業(yè)，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為每月__________元。3.2試用期滿，若乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條培訓(xùn)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條保密條款6.1乙方在試用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需提前通知乙方。7.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。如不錄用，應(yīng)提前__________天通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（新員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.新員工試用合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.培訓(xùn)計(jì)劃安排6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，違反保密協(xié)議。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反工作規(guī)定。3.乙方在試用期內(nèi)主動(dòng)提出解除合同，違反合同約定。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反勞動(dòng)報(bào)酬約定。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反保險(xiǎn)福利約定。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：按照合同約定，協(xié)商解決或依法解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)解除合同。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信行業(yè)新員工入職試用。2.明確新員工在試用期的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范