2024版技術保密協(xié)議標準模板_第1頁
2024版技術保密協(xié)議標準模板_第2頁
2024版技術保密協(xié)議標準模板_第3頁
2024版技術保密協(xié)議標準模板_第4頁
2024版技術保密協(xié)議標準模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024版技術保密協(xié)議標準模板合同編號:__________技術保密協(xié)議甲方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于:1.甲方是一家專注于研發(fā)和創(chuàng)新的高新技術企業(yè),擁有豐富的技術成果和知識產權;2.乙方是一家具有實力的技術服務提供商,具備較強的技術研發(fā)和保密能力;3.甲方擬與乙方合作開展技術合作項目,為確保雙方的技術保密權益,特訂立本協(xié)議。第一條保密義務(1)技術秘密:技術方案、技術成果、操作方法、技術數(shù)據(jù)、實驗結果等;(2)商業(yè)秘密:經營策略、客戶名單、銷售計劃、財務數(shù)據(jù)、投資計劃等;(3)其他保密信息:雙方約定的不應公開的信息。1.2雙方應對保密信息的保護期限予以明確。除非雙方另有約定,保密信息的保護期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,至合作項目完成后五年止。第二條保密措施2.1雙方應采取適當?shù)拇胧?,確保保密信息的保密性。包括但不限于:(1)限制接觸保密信息的人員范圍;(2)與接觸保密信息的人員簽訂保密協(xié)議;(3)對保密信息進行加密存儲和傳輸;(4)在會議、培訓等場合避免討論保密信息。2.2雙方在合作過程中所使用的涉及保密信息的文件、資料、存儲介質等,應由雙方共同確定并進行編號管理。第三條保密信息的合法使用3.1雙方在合作過程中,應嚴格按照約定的范圍和目的使用保密信息。未經對方書面同意,不得將保密信息向第三方披露。3.2雙方在合作過程中,如需將保密信息用于其他項目或業(yè)務,應事先書面征求對方的意見。對方同意的,方可使用;對方反對的,應予以遵守。第四條保密信息的侵權責任4.1雙方若違反本協(xié)議的保密義務,導致保密信息泄露,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。4.2雙方若發(fā)現(xiàn)對方侵犯了自己的保密信息權益,應立即通知對方,并共同采取措施予以制止。對方不配合的,可依法維權。第五條協(xié)議的解除和終止(1)雙方達成書面一致解除或終止本協(xié)議;(2)合作項目因客觀原因無法繼續(xù)進行,經雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議;(3)一方嚴重違反本協(xié)議,對方有權解除或終止本協(xié)議;(4)本協(xié)議約定的保密信息保護期限屆滿。5.2協(xié)議解除或終止后,雙方仍應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務,直至保密信息保護期限屆滿。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權代表):__________法定代表人(或授權代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.技術保密協(xié)議2.合作協(xié)議3.技術成果證明文件4.商業(yè)秘密證明文件5.保密信息清單6.保密措施實施計劃7.違約行為認定標準8.損失評估報告9.法律意見書10.授權代表證明文件二、違約行為及認定:1.泄露保密信息:未經許可,向第三方披露或泄露任何保密信息。2.未履行保密義務:未按照約定采取適當措施保護保密信息。3.未合法使用保密信息:超出約定范圍或目的使用保密信息。4.未能解決侵權行為:對對方保密信息權益的侵犯未能及時制止。5.未能按時解除或終止協(xié)議:在符合解除或終止條件時未能及時履行相關手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.技術秘密:技術方案、技術成果、操作方法、技術數(shù)據(jù)、實驗結果等。2.商業(yè)秘密:經營策略、客戶名單、銷售計劃、財務數(shù)據(jù)、投資計劃等。3.保密信息:技術秘密、商業(yè)秘密及其他雙方約定不應公開的信息。4.保密義務:對保密信息的保護、不泄露、不非法使用等義務。5.違約行為:違反協(xié)議約定的行為。6.損失:因違約行為導致的直接經濟損失。7.賠償責任:因違約行為所需承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:如何確保雙方履行保密義務?解決辦法:簽訂保密協(xié)議,明確保密義務及違約責任。2.問題:如何防止保密信息泄露?解決辦法:制定保密措施實施計劃,限制接觸保密信息的人員范圍。3.問題:如何處理違約行為?解決辦法:根據(jù)違約行為認定標準,采取相應的法律措施。4.問題:如何評估損失?解決辦法:由專業(yè)機構出具損失評估報告,作為賠償依據(jù)。5.問題:如何解決爭議?解決辦法:友好協(xié)商解決或向有管轄權的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論