臨時(shí)用工安全協(xié)議書(2024版)

臨時(shí)用工安全協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________臨時(shí)用工安全協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)用工單位）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)用工的安全事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：1.1對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和安全教育，確保臨時(shí)工了解甲方的工作要求和安全規(guī)定。1.2負(fù)責(zé)臨時(shí)工的勞動(dòng)保障，包括但不限于為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。1.3監(jiān)督臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，確保其符合甲方的工作要求。1.4負(fù)責(zé)處理臨時(shí)工的薪酬、福利等事項(xiàng)。2.1向乙方提供臨時(shí)工工作所需的崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等相關(guān)信息。2.2負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保臨時(shí)工了解并遵守甲方的工作要求和安全規(guī)定。2.3負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工工作所需的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保其安全有效。2.4按照約定及時(shí)足額支付臨時(shí)工的工資及乙方提供的服務(wù)費(fèi)用。2.5負(fù)責(zé)處理臨時(shí)工在工作過程中發(fā)生的事故，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)臨時(shí)用工的法律法規(guī)，確保臨時(shí)工的合法權(quán)益。3.2甲乙雙方應(yīng)互相配合，共同解決臨時(shí)工在工作中遇到的問題。3.3甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)臨時(shí)工在工作過程中發(fā)生的事故的責(zé)任，根據(jù)事故原因和責(zé)任劃分進(jìn)行相應(yīng)賠償。3.4甲乙雙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的信息保密，不得泄露給第三方。四、違約責(zé)任：4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致臨時(shí)工權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2甲乙雙方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲乙雙方未按約定提供服務(wù)或貨物，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方約定。五、爭(zhēng)議解決：5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定：6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)用工單位）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.臨時(shí)用工人員名單

2.技能培訓(xùn)和安全教育記錄

3.工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)憑證

4.工作指導(dǎo)和監(jiān)督記錄

5.安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單

6.工資和費(fèi)用支付憑證

7.事故處理報(bào)告

8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未向乙方提供完整的工作信息，導(dǎo)致臨時(shí)工無法勝任工作。

2.乙方未對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和安全教育。

3.甲方未向乙方支付約定的工資及服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方未提供合格的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.乙方未按約定提供臨時(shí)工。

6.甲乙雙方未保守對(duì)方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：

1.臨時(shí)用工：指在短期或特定項(xiàng)目期內(nèi)，用人單位與臨時(shí)用工單位之間簽訂的、以提供勞動(dòng)力為主的用工形式。

2.安全生產(chǎn)法：指《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件、事故處理等事項(xiàng)。

3.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全，降低職業(yè)病危害，預(yù)防事故傷害而配備的個(gè)人防護(hù)裝備。

4.工傷保險(xiǎn)：指一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，對(duì)在工作中發(fā)生的意外傷害或者職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘、死亡，給予勞動(dòng)者一定程度的物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.臨時(shí)工技能不足：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的技能培訓(xùn)，確保其滿足甲方工作需求。

2.安全設(shè)施不完善：甲方應(yīng)確保提供合格的安全防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

3.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用，避免延遲支付。

4.事故處理不當(dāng)：甲方應(yīng)依法及時(shí)處理臨時(shí)工工作中發(fā)生的事故，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.保密信息泄露：甲乙雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理，防止商業(yè)秘密泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.工程項(xiàng)目短期用