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文檔簡介

山西財經(jīng)大學

普通全日制本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

〔版〕

2013

教務處編印

二○一三年十二月

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前言

人才培養(yǎng)方案是學校組織教學、規(guī)范教學環(huán)節(jié)、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的綱領性文件,對加強教學管理、穩(wěn)定

教學秩序、提高教育教學質(zhì)量具有十分重要的作用。

2013年初,以教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》為基礎,根據(jù)教育部《關于全面提高高等教育

質(zhì)量的若干意見》(教高〔2012〕4號)、《普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定》(教高〔2012〕9號)和教育部等部

門《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政〔2012〕1號)等文件精神,教務處制定并經(jīng)過2013

年3月15日校黨委擴大會議審議通過了《山西財經(jīng)大學本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2013版)制定(修訂)工作的

原則意見》(晉財大?!?013〕7號)。2013年3月21日,教務處組織各學院及有關部門(單位)召開專項工作會

議,對本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2013版)制定(修訂)工作的原則意見進行解讀,郭澤光校長對此次人才培養(yǎng)方

案制定(修訂)工作進行了全面部署,并對其中相關內(nèi)容做了重要指示。自此,我校全面啟動了對現(xiàn)設52個本

科專業(yè)(專業(yè)方向)、4個中德學院專業(yè)以及金融工程實驗班、師資班、高水平運動員班等本科專業(yè)人才培養(yǎng)方

案的制定(修訂)工作。

各學院在深入調(diào)研討論的基礎上,認真制定(修訂)了各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,校本科教學指導委員會委員

對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案多次進行了審核與修改,2013年8月,經(jīng)過五稿修改,各專業(yè)人才培養(yǎng)方案基本成型。

2013年8月至10月,為了高標準、高質(zhì)量做好本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定工作,學校創(chuàng)新方案制定(修訂)方

式,邀請985、211高校的專家和企業(yè)界、政府部門的管理人員等社會人士對我校本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2013

版)進行了廣泛論證。根據(jù)各類專家所提出的意見及建議,各學院又進一步修改完善了各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

經(jīng)過學院制定(修訂)、校本科教學指導委員會委員和校外各類專家論證、教務處審查、校學術委員會審核、校

黨委擴大會議審議等程序,2013年底,我校本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2013版)制定(修訂)工作圓滿完成。

本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2013版)調(diào)整與變化情況如下:

一、進一步明確了人才培養(yǎng)目標

根據(jù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才知識結(jié)構(gòu)提出的新要求以及我校學科、專業(yè)特點,確定了各專業(yè)具

體的人才培養(yǎng)目標,進一步明確了各專業(yè)人才應具備的知識、能力、素質(zhì)等方面要求,彰顯了我校專業(yè)辦學特

色。

二、進一步優(yōu)化了人才培養(yǎng)模式

1、在人才培養(yǎng)模式設計方面,各學院在學?!疤厣c綜合”人才培養(yǎng)模式框架下,設計出符合各專業(yè)人才

培養(yǎng)目標和規(guī)格要求的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

2、在課程組群優(yōu)化方面,為進一步明確課程體系劃分,在我校2010版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案課程體系基

礎上,借鑒其他高校課程體系設置的經(jīng)驗,將目前的通識課程組群、學科共同課程組群、專業(yè)課程組群、公共選

修課程組群、跨專業(yè)選修課程組群、綜合實踐組群、軍事訓練組群、社會實踐活動組群等八個課程組群,調(diào)整為

通識課程組群、學科共同課程組群、專業(yè)課程組群、公共選修課程組群、跨專業(yè)選修課程組群、實踐與實訓組群

等六個組群。

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3、在課程設置方面,發(fā)揮我校經(jīng)濟學、管理學學科優(yōu)勢,促使非主干學科向主干學科靠攏。經(jīng)濟學、管理學

類各專業(yè)可根據(jù)本專業(yè)特點安排14門學科共同課程的開設順序及學分;非經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)要根據(jù)專業(yè)

特點選擇14門學科共同課程中的5門課程作為學科共同課。

4、在實踐育人體系構(gòu)建方面,根據(jù)教育部相關文件要求,構(gòu)建了我校由實踐教學、軍事訓練、社會實踐活

動三個環(huán)節(jié)組成的實踐育人體系,其中實踐教學分為基礎實踐、學科專業(yè)實踐、綜合實踐三個模塊,并對各模

塊的學分作了具體要求:經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、教育學類等專業(yè)的實踐教學(基礎實踐、學科專業(yè)實踐和

綜合實踐)學分原則上要不少于總學分的15%;理學、工學、藝術學類等專業(yè)的實踐教學(基礎實踐、學科專業(yè)

實踐和綜合實踐)學分原則上要不少于總學分的25%;軍事訓練環(huán)節(jié)2學分;社會實踐活動環(huán)節(jié)中的科研訓練

與素質(zhì)拓展活動5學分、社會實踐周活動3學分。

三、進一步深化了思想政治理論課組織形式和教學方法改革

按教育部有關文件要求,在思想政治理論課中增加了實踐教學環(huán)節(jié),并制定了實踐教學計劃,以提高思想

政治理論課教學效果。同時,統(tǒng)籌安排思想政治理論課程,按學科、分學期開設,以利于專業(yè)課程按進度合理開

設,利于均衡分配各學期學時,利于學生合理安排各學期學習任務。

四、進一步規(guī)范了本科生學習指南

為了便于本科學生更好地理解各自所學專業(yè)人才培養(yǎng)方案,更好地根據(jù)自身實際情況科學合理地制定個

人培養(yǎng)計劃,對本科生在學習進程中容易疏忽、難以把握的一些問題進行具體指導,教務處在2010版《山西財

經(jīng)大學選課指南》基礎上,制定了《山西財經(jīng)大學普通全日制本科生學習指南》。

本次制定(修訂)的人才培養(yǎng)方案原則上相對穩(wěn)定、四年不變,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展對不同專業(yè)要求的變化,

有些專業(yè)的某些課程或教學內(nèi)容也可能需要更新或改變,為此,每年可以對人才培養(yǎng)方案進行一次微調(diào),以保

持人才培養(yǎng)方案的先進性。各教學單位須在執(zhí)行人才培養(yǎng)方案前一學期的第五教學周,將本單位人才培養(yǎng)方

案的微調(diào)方案報送教務處,教務處在審核的基礎上,組織有關專家進行論證。經(jīng)批準的微調(diào)方案將在每學年的

第一學期開始執(zhí)行。

二○一三年十二月三十日

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目錄

一、山西財經(jīng)大學現(xiàn)設專業(yè)設置一覽表1

二、山西財經(jīng)大學工商管理學院普通全日制本科各專業(yè)人才培養(yǎng)方案3

1.工商管理本科專業(yè)3

2.市場營銷本科專業(yè)11

3.物流管理本科專業(yè)19

三、山西財經(jīng)大學教學研究活動周/科研訓練與素質(zhì)拓展活動周實施方案27

四、山西財經(jīng)大學普通全日制本科生社會實踐教學活動周實施方案29

五、山西財經(jīng)大學普通全日制本科生學習指南31

六、山西財經(jīng)大學普通全日制本科生個人培養(yǎng)計劃35

七、山西財經(jīng)大學普通全日制本科學生學籍管理規(guī)定42

八、山西財經(jīng)大學普通全日制本科學生學士學位授予辦法54

九、山西財經(jīng)大學普通全日制本科學生考試管理辦法55

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020101經(jīng)濟學Economics經(jīng)濟學經(jīng)濟學1

經(jīng)濟學院020106T能源經(jīng)濟EnergyEconomy經(jīng)濟學經(jīng)濟學2

020101-1經(jīng)濟學(城市經(jīng)濟方向)Economics-UrbanEconomics經(jīng)濟學經(jīng)濟學3

020102經(jīng)濟統(tǒng)計學EconomicStatistics經(jīng)濟學經(jīng)濟學4

071201統(tǒng)計學Statistics理學理學5

統(tǒng)計學院071202應用統(tǒng)計學AppliedStatistics理學理學6

應用統(tǒng)計學(風險管理與AppliedStatistics-RiskManagement

071202-1理學理學7

精算方向)&Actuary

020201K財政學PublicFinance經(jīng)濟學經(jīng)濟學8

020301K金融學Finance經(jīng)濟學經(jīng)濟學9

財政金融學院

020302金融工程FinancialEngineering經(jīng)濟學經(jīng)濟學10

020303保險學Insurance經(jīng)濟學經(jīng)濟學11

020401國際經(jīng)濟與貿(mào)易InternationalEconomicsandTrade經(jīng)濟學經(jīng)濟學12

020402貿(mào)易經(jīng)濟TradeEconomics經(jīng)濟學經(jīng)濟學13

國際貿(mào)易學院

EconomicsandManagementofAgri-

120301農(nóng)林經(jīng)濟管理管理學管理學14

cultureandForestry

120101管理科學ManagementScience管理學管理學15

管理科學與工程120103工程管理ConstructionManagement管理學管理學16

學院

RealEstateDevelopmentandMan-

120104房地產(chǎn)開發(fā)與管理管理學管理學17

agement

080901計算機科學與技術ComputerScienceandTechnology工學工學18

InformationManagementandInfor-

信息管理學院120102信息管理與信息系統(tǒng)管理學管理學19

mationSystems

120801電子商務ElectronicBusiness管理學管理學20

120201K工商管理BusinessAdministration管理學管理學21

工商管理學院120202市場營銷Marketing管理學管理學22

120601物流管理LogisticsManagement管理學管理學23

120203K會計學Accounting管理學管理學24

120204財務管理FinancialManagement管理學管理學25

會計學院

120207審計學Auditing管理學管理學26

120208資產(chǎn)評估AssetsAppraisal管理學管理學27

120901K旅游管理TourismManagement管理學管理學28

旅游管理學院

120902酒店管理HospitalityManagement管理學管理學29

020103T國民經(jīng)濟管理NationalEconomicManagement經(jīng)濟學經(jīng)濟學30

120206人力資源管理HumanResourceManagement管理學管理學31

公共管理學院120401公共事業(yè)管理PublicAffairsManagement管理學管理學32

120402行政管理PublicAdministration管理學管理學33

-1-

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續(xù)表

120403勞動與社會保障LaborandSocialSecurity管理學管理學34

030101K法學Law法學法學35

法學院

030101K-1法學(經(jīng)濟法方向)Law-EconomicLaw法學法學36

050262商務英語BusinessEnglish文學文學37

經(jīng)貿(mào)外語學院050207日語JapaneseLanguageandLiterature文學文學38

050201英語EnglishLanguageandLiterature文學文學39

050303廣告學Advertising文學文學40

050301新聞學Journalism文學文學41

文化傳播學院120210文化產(chǎn)業(yè)管理CultureIndustryManagement管理學管理學42

130503環(huán)境設計EnvironmentDesign藝術學藝術學43

130502視覺傳達設計VisualCommunicationDesign藝術學藝術學44

020305T金融數(shù)學FinancialMathematics經(jīng)濟學經(jīng)濟學45

070102信息與計算科學InformationandComputingScience理學理學46

應用數(shù)學學院

MathematicsandAppliedMathemat-

070101數(shù)學與應用數(shù)學理學理學47

ics

ResourcesandEnvironmentalEco-

020104T資源與環(huán)境經(jīng)濟學經(jīng)濟學經(jīng)濟學48

nomics

HumanGeographyandUrban-Rural

070503人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃理學管理學49

環(huán)境經(jīng)濟學院Planning

PhysicalGeographyandResource&

070502自然地理與資源環(huán)境理學管理學50

Environment

082503環(huán)境科學EnvironmentalScience工學理學51

InstructionandManagementsofSocial

040203社會體育指導與管理教育學教育學52

Sport

體育學院

人力資源管理本科專業(yè)HumanResourceManage-

120206管理學管理學53

(高水平運動員班)ment-High-levelAthleteClass

020301K金融學Finance經(jīng)濟學經(jīng)濟學54

120203K會計學Accounting管理學管理學55

中德學院

120201K工商管理BusinessAdministration管理學管理學56

120202市場營銷Marketing管理學管理學57

-2-

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工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

(BusinessAdministration,120201K)

一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要,具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì),掌握現(xiàn)代管理理論知識和專業(yè)

技能,具有創(chuàng)新意識、團隊精神,具備管理能力、實踐能力與溝通技能,能夠在營利性和非營利性組織從事管理

工作或研究工作的復合型高素質(zhì)專門人才。

二、培養(yǎng)規(guī)格

1、熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導;愿為社會主義現(xiàn)代化建設服務,為人民服務,有為國家富強、

民族昌盛而奮斗的志向和責任感;具有愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、熱愛勞動、遵紀守法、團結(jié)合作的品質(zhì);具有良好

的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。

2、具有一定的人文社會科學和自然科學基本理論知識,系統(tǒng)掌握工商管理的基本理論和相關的基礎知

識,了解工商管理專業(yè)的學術動態(tài),具有在工商管理中獨立獲取知識、提出問題、分析問題和解決問題的基本

能力和工商管理實際操作能力及開拓創(chuàng)新精神,具備從事工商管理專業(yè)業(yè)務工作和適應相鄰專業(yè)業(yè)務工作的

基本能力與素質(zhì)。

3、具有一定的體育和軍事基本知識,掌握科學鍛煉身體的基本技能,養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習慣,受

到必要的軍事訓練,達到國家規(guī)定的大學生體育和軍事訓練合格標準,具有健康的心理和體魄,能夠履行建設

祖國和保衛(wèi)祖國的神圣義務。

4、具有正確的審美觀念、高雅的審美品位和良好的美學素養(yǎng),具有一定的感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美

的能力。

三、培養(yǎng)模式

1、“特色與綜合相結(jié)合”。所謂“特色”,就是在人才培養(yǎng)過程中強化管理學、經(jīng)濟學以及法學的通識教育,

融入晉商精神,使學生具有基本的財經(jīng)人才素養(yǎng);所謂“綜合”就是堅持掌握知識、提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、協(xié)調(diào)發(fā)

展,把學生培養(yǎng)成綜合性的管理人才。

2、“理論與實踐相結(jié)合”。所謂“理論”,就是要注重基礎理論和專業(yè)基礎知識的學習,要求學生全面掌握工

商管理專業(yè)理論知識,提升理論素養(yǎng)。所謂“實踐”,就是注重學生實踐能力的提升,通過ERP沙盤實驗、管理

案例大賽與營銷策劃大賽、暑期社會實踐、實踐基地實訓、創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)項目等,提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生的領導

力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。

3、“課上與課下相結(jié)合”。教師課上講授專業(yè)理論知識中的重點、難點,預留課后案例,學生課下應用理論,

分析案例;課上可以進行小組討論,課下則進一步深化討論;課上遵循在理論框架下的學習與思考,奠定綜合

與專業(yè)知識基礎,課下通過各種活動,讓學生在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的興趣與專長,全方位提高實踐能力。

4、“校內(nèi)與校外相結(jié)合”。建立校內(nèi)外的互動機制,實現(xiàn)“學生實習實踐走出去,企業(yè)經(jīng)理人走進來”的機

制,聘請有實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀企業(yè)家參與教學,讓經(jīng)理人把更多新鮮生動的案例與深刻的思考和啟示帶到課堂

中,使學生在實習實踐中提升理論與實踐結(jié)合的能力。

四、學制與基本修業(yè)年限

本專業(yè)教育實行3-6年的彈性學制,基本修業(yè)年限為4學年。

五、畢業(yè)及授予學位要求

學生在規(guī)定修業(yè)年限內(nèi)完成培養(yǎng)方案規(guī)定課程或教育環(huán)節(jié),獲得180學分,其中:必修課程或教育環(huán)節(jié)

-3-

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工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

152學分;選修課程或教育環(huán)節(jié)28學分,并符合各項要求,準予畢業(yè)并發(fā)給畢業(yè)證書。

學生在規(guī)定修業(yè)年限內(nèi)取得本科畢業(yè)所要求的學分,并符合我校學士學位授予條件,經(jīng)學校學位委員會

審查通過,授予管理學學士學位并發(fā)給學位證書。

六、教學時間分配表

軍事訓練(含入學教育0.5)22

授課12161616161612104

期末考試222222214

畢業(yè)實習369

畢業(yè)論文(設計)11011

畢業(yè)教育22

社會實踐周1113

教學研究活動/科研訓練與素質(zhì)拓展周11114

機動111111118

寒假+暑假575757541

合計50525244198

七、課程體系與教學計劃表

301001000馬克思主義基本原理34832162/1

想301006000毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論69664324/2

治301003000中國近現(xiàn)代史綱要232322

理301004000思想道德修養(yǎng)與法律基礎34836123/1

課301005000形勢與政策21087038-------

小計1633223498422/16

121001000大學語文■236363

061001000大大學英語Ⅰ348484

061002000大學英語Ⅱ4646444

061003000語大學英語Ⅲ4646444

061004000大學英語Ⅳ4646444

061005000大學英語Ⅴ464644

通201002100微積分Ⅰ348484

識大

201002200微積分Ⅱ464644

課學

組201003000數(shù)線性代數(shù)464644

群學

201004000概率與數(shù)理統(tǒng)計464644

□081001000大大學計算機基礎■236363

081001S00計大學計算機基礎實驗110101

081003000機計算機程序設計(ACCESS)348483

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工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

續(xù)表

081003S00計算機程序設計(ACCESS)實驗114141

共221001100體育基礎Ⅰ■224242

通221001200體育基礎Ⅱ■232322

課221002000田徑□23232√√

221003000籃球□23232√√

221004000排球□23232√√

221005000足球□23232√√

221006000體健美操□23232√√

221007000■武術□23232√√

221008000□乒乓球□23232√√

221011000體育舞蹈□23232√√

221012000游泳□23232√√

221013000啦啦操□23232√√

221014000瑜珈□23232√√

221015000羽毛球□23232√√

小計47744720242024104

合計63107695412224261310

012001001政治經(jīng)濟學236363

012002000微觀經(jīng)濟學348483

012003000宏觀經(jīng)濟學348483

032001001國際經(jīng)濟學236363

042001001財政學232322

學042002000金融學348483

共管022001000統(tǒng)計學348483

同理022002001計量經(jīng)濟學★232322

課學

程類0220020S0計量經(jīng)濟學實驗▲114141

組082001000管理信息系統(tǒng)232322

■0820010S0管理信息系統(tǒng)實驗▲114141

102001000會計學348483

1020010S0會計學實驗▲114141

102002000財務管理464644

052001000經(jīng)濟法348484

合計35562520423368747

093113000專業(yè)導論2020√

093101000管理學464644

093102000市場營銷△4645684

093104100企業(yè)戰(zhàn)略管理464644

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工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

續(xù)表

093113000組織行為學348483

093109000管理思想史348483

093114000管理經(jīng)濟學348483

業(yè)

必093107000現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理348483

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