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文檔簡介
沐足服務員工作程序1、站崗(站要有站相):
①
抬頭,挺胸,收腹,站立要端正,眼睛平視,環(huán)顧四周,嘴唇微閉,面帶笑容。
②
站立時,女服務員雙腳呈“V”字型,雙膝靠緊,兩個腳后跟靠緊;男服務員雙腳與肩同寬,平行站立,身體不能東倒西歪,要防止重心偏左或右;雙手不可叉在腰間,也不可抱在胸前。
③
無客站累時,腳可以向后撤半步,但上體仍須保持正直,不可把腳向前或向后伸得過多,甚至叉開很大。
④
不可盯著電視或某物看。
⑤
見有客來應主動上前迎送。
2、迎客(迎客走在前):
①
當客人出現(xiàn)在你的視線內(nèi)應站立端正,眼睛注視客人來的方向,面帶微笑,客人走近到二米內(nèi)時先鞠躬30°施禮,并說“下午好/晚上好,歡迎光臨!”
②
當多位服務人員在一起候客時,應保持同時統(tǒng)一迎客用語
③
帶位/服務人員應邁前兩步迎接,用手勢帶引并說“先生/X位,這邊請!”
④
迎接賓客時,應先主后賓再隨員,先女賓后男賓的順序。要有“接一答二招呼三”的應變力。
3、引客入位:
①帶位應一邊帶賓客,一邊確認客人人數(shù)詢問“先生,您好!請問幾位?/請問是不是三位?請這邊來?!睅粦c保持適當距離。
②帶位應一邊帶賓客,一邊詢問顧客“先生,請問是打麻將還是沐足?”
③如果賓客巳經(jīng)有位,詢問賓客的房號,然后將賓客帶入所說的房號,看是否與原有賓客一起。如果不是一起的話,帶位要立即向打擾的賓客道歉。接著請賓客通過電話聯(lián)系其巳經(jīng)在我們中心消費的賓客。
④如果賓客還有朋友要來,帶位應先詢問其朋友的人數(shù),賓客及朋友的姓氏,以及來的大約時間,并且告?zhèn)魃厦鎹徫磺宄?/p>
⑤帶位將賓客引到房間后,應先通知服務員送茶水,然后打開電視,并詢問選擇頻道或遞上遙控由客人自己選擇。
4、排鐘:
①賓客進房入座后,排鐘員進房問候,詢問賓客幾位,向顧客介紹推薦小桶/大桶,藥水功能特點等業(yè)務。
②詢問賓客是否有熟悉的技師,若有,而技師又未當班時,如果客人愿意等,可以給電話技師本人,通知其回來上班加班,并問明回公司需用的時間。
③若點鐘的技師在上鐘而又未下鐘者,須及時告知顧客一個鐘或二個鐘下鐘的時間,讓賓客自己決定是否等候再上鐘。
④若賓客無點鐘或不等點鐘技師時,需上鐘者可根據(jù)排鐘先后次序安排技師上鐘。
⑤賓客若無點鐘或不等點鐘技師時,而需要推薦或替他點鐘者,應按順序巧妙地推薦。
⑥當確定顧客上鐘需要的藥水、小桶/大桶、技師有無點鐘情況后,告知鐘房通知水房配水、技師進房。
⑦排鐘員及時開卡,將卡身填寫房號、人數(shù)、桶型、上鐘時間放在門牌夾內(nèi),卡頭填寫房號、人數(shù)、桶型、藥水、上鐘時間送到收銀臺。
⑧技師聽到排鐘指令后,應在2分鐘分內(nèi)進房上鐘。
⑨檢查房間技師是否及時就位服務。
⑩若賓客電話點鐘或一到中心,就告知我們員工需點鐘者,必須及時報告排鐘員,并盡快給客人答復。
5、問茶、食品等:
①當送上一杯水或排鐘員排鐘后,接著問,“先生,請問需要喝些什么?”
②
問水果類,并及時向客人介紹供應食品。
③
同意賓客的細小要求,如“不要加水,多加些冰塊”等要求。一定要尊重賓客的意見,嚴格按賓客的要求去做。
④
如果收費的飲食品,需向賓客說明價格。
⑤
打擾客人時,或不能及時服務,或客人需要的東西沒有時,或沒有聽清客人的話時,都應說:“打擾了”,或“對不起”或“請原諒”或“不好意思?!?/p>
⑥
當離開客人前,應招呼客人:“請稍等/請慢用”。
6、上煙點煙:
①當有顧客需要抽香煙時,由收銀臺取煙,用碟裝上顧客需要的香煙,檢查火機是否可打著。
②半跪式,腰挺直,左手托煙碟,右手拿煙的下段遞上香煙。
③點煙火,在自己近側(cè),右手將火機直起打著后,慢慢移近顧客,手斜45℃注意火苗向客人左側(cè)點。
④為客人點煙,一根火柴只限點一人,打火機點著一人后,需熄滅再給另一個客人點。
7、上茶等:
①取飲料和食品時,應寫下酒水單,寫明房號需用品名及要求等。
②發(fā)現(xiàn)餐具不潔,食品污染時,不能送給顧客,退給水吧,并告知當班部長。
③清理托盤、保持托盤無水、無污汁。
④上茶服務不能離開托盤,包括斟茶、換煙盅,撤臺等。
⑤裝盤,餐具等必須完好無損,以免劃傷客人。
⑥茶要溫熱不宜太燙,以八分滿為宜;水果盤備牙簽;果汁、飲料備飲料管;食品要備匙更、筷子;龜苓膏盅一定要用蓋蓋好等。
⑦使用玻璃杯時,要盡量先套上杯托,以免客人燙著,方便客人飲用。
⑧上茶時,手指勿伸到果盤內(nèi),拿杯子要握其下部,不要接觸茶杯口。
⑨上茶之前,要先將臺面上的物品(餐具、茶具、包、手袋等)移開,要小心不可碰倒茶水,以免燙傷顧客。
⑩客人需要整瓶,整罐飲料時,讓客人看清標牌經(jīng)核實認可后,當面打開瓶塞或拉開,讓賓客放心飲用。
11上茶時需用手勢示意客人,并說明所上的品名,“請慢用”再離開客人。
12因某種原因,當湯汁滴在客人身上,首先要向客人道歉,立即設法清潔,然后清理地面。
沐足員工管理技巧1)讓每位員工都了解自己的地位,不可忘記與他們討論其工作表現(xiàn);(2)給予獎勵,但獎勵要與業(yè)績相當;(3)如出現(xiàn)某種變動,應事先通知,員工如能先得到通知,工作效率會更高;(4)讓員工參與同他們切身利益有關的計劃和決策;(5)信任員工,贏得他們的忠誠信任;(6)實地接觸員工,了解他們的愛好、習慣和敏感的事物,對他們的認識就是你的資本;(7)聆聽下屬建議,他們將是你的智囊團;(8)如果有人舉止怪異,應及時調(diào)查處理;(9)盡可能委婉地讓大家知道你的想法,沒有人喜歡被蒙在鼓里;(10)解釋“為什么”要做某事,如盯員工會把事情做得更好;(11)如果犯了錯誤,立刻承認,并且表示歉意,如推卸責任,責怪旁人,別人一定會瞧不起你;(12)告知員工他所擔負職務的重要性,讓他們有安全感;(13)提出建設性的批評,批評要有理由,并找出發(fā)主進的方法;(14)在責備某人之前,先指出他的優(yōu)點,表示你只是希望能幫助他;(15)以身作則,樹立好榜樣;(16)言行一致,不要讓員工弄不清要到底
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