全新洗車店員工勞務(wù)合同(2024版)

全新洗車店員工勞務(wù)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方洗車店擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)洗車店的日常清潔工作；（2）為顧客提供專業(yè)的洗車服務(wù)；（3）遵守洗車店的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高洗車服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條員工培訓(xùn)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。8.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方洗車店規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.乙方培訓(xùn)記錄7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或相關(guān)業(yè)務(wù)信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的單位。2.員工：在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同，約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，約定勞動(dòng)者提供一定的勞務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)，或完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提前通知甲方，或支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.問(wèn)題：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或相關(guān)業(yè)務(wù)信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的洗車店，需要招聘員工提供洗車服務(wù)。2.乙方具備洗車技能，愿意在甲方洗車店