廣東省娛樂行業(yè)勞動合同范本

廣東省娛樂行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除勞動合同。1.3乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，從事____工作崗位的工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作內(nèi)容為：____（詳細工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：____元/月（或按小時計算）。3.2乙方工資的發(fā)放時間為每月____日之前。3.3甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，可以給予乙方相應(yīng)的獎金。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加加班工作，加班工資按照甲方規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同的意愿；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因過失被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動合同。7.2甲方解除和終止勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條其他條款8.1雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限協(xié)議書5.工作崗位職責(zé)說明書6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.福利待遇規(guī)定9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方因過失被追究刑事責(zé)任4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作5.乙方提前解除勞動合同6.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費8.甲方未按照約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和社會保險等事項的法律文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供的工作時間。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。7.違約金：用人單位或勞動者違反勞動合同約定，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供病假和醫(yī)療待遇，協(xié)助乙方進行工傷認(rèn)定，并根據(jù)規(guī)定支付相關(guān)費用。2.問題：乙方要求解除勞動合同。解決辦法：根據(jù)勞動合同約定，提前通知對方，辦理解除勞動合同手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資和獎金，如甲方違反約定，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付欠付的工資和獎金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為娛樂行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。2.甲乙雙方愿意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則簽訂勞動合同。3.甲乙雙方需要明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、社會保險和福利待遇等事項。4.甲乙雙方需要約定違