汽車行業(yè)短期勞動(dòng)合同范本

汽車行業(yè)短期勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為：____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.3乙方如因工作需要加班，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方工作時(shí)間分別為：__________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前____天通知對方。7.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為：____元。7.3甲方如提前解除合同，應(yīng)按照乙方試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：____元。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.試用期考核表6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單10.甲方規(guī)章制度11.甲方福利待遇說明12.乙方辭職信或解除勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上班時(shí)間從事工作的時(shí)間。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，強(qiáng)制實(shí)行的住房儲金制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。如甲方未改正，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。如甲方未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付加班費(fèi)。如甲方未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.問題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如甲方未補(bǔ)繳，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)福利待遇。如甲方未提供，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行工作評估，如評估不合格，可以依照合同約定解除勞動(dòng)合同。7.問題：乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，違約金金額按照合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的汽車行業(yè)員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。3.甲方與乙方終止或解除勞動(dòng)合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金。4.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)。5.甲方為乙方提供勞動(dòng)