山東省酒店行業(yè)勞動合同范本

山東省酒店行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及職責2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責為____。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方按照國家和地方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限享受不同的年假天數(shù)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等，具體工資構成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方每月____日前向乙方支付工資，如遇特殊情況，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以適當延遲支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應遵守國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。7.3甲方解除勞動合同的，應根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方薪酬制度復印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止證明9.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資并繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。5.違約金：違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未按約繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補繳；如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動保護問題：如甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.勞動合同解除/終止問題：如甲方未按約定時間提前通知解除/終止勞動合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求繼續(xù)履行合同或要求違約金；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。3.甲方因業(yè)務需要，提前解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資，乙方要求支付。5.甲方未按約繳納社會保險