招聘臨時(shí)工范文模板

招聘臨時(shí)工范文模板第一篇招聘臨時(shí)工范文模板第一篇甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任工作，聘用期限，從20xx年3月1日起至20xx年月31日止。

二、甲方按為乙方丈付報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。

九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并扣發(fā)相應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天，或事（?。┘俪^(guò)1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

十、本合同期滿，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。

十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：身份證號(hào)碼：

年月日年月日

招聘臨時(shí)工范文模板第二篇親愛(ài)的同學(xué)們：

你們好!

就在這個(gè)暑假，我們_大學(xué)_科學(xué)院生科122班鐘__同學(xué)的父親，于2013年8月4日早上在卸載水泥過(guò)程中，因?yàn)樗嘁馔獾顾?，水泥壓到頸部，頸椎第五節(jié)滑脫，頸髓受損，導(dǎo)致全身癱瘓，呼吸衰竭。

由于情景緊急，其在縣里的醫(yī)院搶救治療，但即使是縣里的醫(yī)院都有著高昂的醫(yī)藥費(fèi)用，這無(wú)疑是給一個(gè)僅僅依靠父親每一天在工地當(dāng)臨時(shí)工來(lái)獲取生活來(lái)源的家庭施加了，多出數(shù)十倍的負(fù)擔(dān)。如今，縣里的醫(yī)院聲稱由于技術(shù)有限無(wú)法醫(yī)治，要

求其轉(zhuǎn)往大醫(yī)院治療，并且需要更多的手術(shù)費(fèi)用，可是家里的確承擔(dān)不了這筆高昂的醫(yī)藥費(fèi)，在親戚朋友中能借的錢都借了，能夠說(shuō)家里已經(jīng)負(fù)債累累，如今只能在家里面躺著，依靠家人24小時(shí)捏著呼吸球囊來(lái)維持呼吸，維持生命。

鐘__家有4口人，父親、母親、妹妹及他，家里的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是他父親在外面做一些小工(臨時(shí)工)。妹妹和他都是高校的大學(xué)生，成績(jī)優(yōu)異，干事進(jìn)取主動(dòng)。大家也明白大學(xué)教育本來(lái)就是一種高消費(fèi)，一年兄妹倆所繳納的學(xué)費(fèi)正是這個(gè)家庭一年全部的收入，再向親戚借點(diǎn)錢，家里勉強(qiáng)能夠供兩人讀書。

但在今年8月，其父親發(fā)生了此次意外后，生活更是難以想象的困難。由于是臨時(shí)工，沒(méi)有簽訂相關(guān)的合同，現(xiàn)如今那老板只支付了4萬(wàn)多元，并堅(jiān)決不再支付剩余的賠償金。但到目前為止治療費(fèi)及一些其它的費(fèi)用大概用了19萬(wàn)左右，家里已經(jīng)再無(wú)法支付更多的費(fèi)用。

所以，在那里，期望作為校友的我們能夠?yàn)槲覀兊耐瑢W(xué)伸出一份援助之手，讓我們獻(xiàn)出愛(ài)心，一齊幫忙這個(gè)家庭渡過(guò)難關(guān)吧!讓我們的同學(xué)能夠回到我們的學(xué)校繼續(xù)學(xué)業(yè)!!!

捐款金額不限，生科122，勤工助學(xué)中心，生命科學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)，生命科學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，會(huì)將捐款做詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，并且全數(shù)捐與鐘__同學(xué)一家。

鐘__同學(xué)及其家人多謝您的關(guān)心與捐助!

招聘臨時(shí)工范文模板第三篇去年的夏天，高考結(jié)束之后，我便在離家不遠(yuǎn)的一個(gè)心心連鎖超市，做服務(wù)員。那時(shí)候的我，一心只想著掙錢，卻絲毫不顧父母的意見(jiàn)。本來(lái)高考結(jié)束之后，應(yīng)該回去和家里人團(tuán)聚的，而我，卻依然選擇了到超市做臨時(shí)工。那個(gè)時(shí)候，工資特別低，一個(gè)月1200元，期滿之后，拿了工資，卻依然很開(kāi)心，因?yàn)檫@是我第一次用自己的雙手掙得的1200元錢。我把工資分成了三份，分別給父母400元，剩下的400作為我的哥哥回家的路費(fèi)，但是那時(shí)候還是蠻開(kāi)心的。

一年過(guò)去了，又到了暑假，這是我第二次在超市做臨時(shí)工，但是和之前的心情卻完全不同。

記得第一次做臨時(shí)工的時(shí)候，懷著忐忑的心情到超市面試，而且不敢和陌生人講話。而現(xiàn)在，我卻覺(jué)得和顧客介紹產(chǎn)品、查詢商品都是很簡(jiǎn)單的case，而且，我也很樂(lè)意很主動(dòng)做這些，好像是自己義不容辭的責(zé)任一樣。

這次社會(huì)實(shí)踐，廣州的客流量比較大，正是銷售的旺季。所以，我來(lái)到了南天大新。作為臨時(shí)工的我們，每天就像志愿者一樣，除了負(fù)責(zé)各自貨架外，還要幫其他員工做事情。由于之前在超市做過(guò)事情，對(duì)基本的商品知識(shí)，整理貨架、存放商品、校對(duì)標(biāo)簽、盤點(diǎn)近期及庫(kù)存商品，都有一些了解，所以上手比較快，很快就得到了人事部經(jīng)理和店長(zhǎng)的認(rèn)可。

雖然各大超市的購(gòu)物環(huán)境是基本相似的，但是由于正好趕到年中旺季期間，所以超市里比平常多加出了幾列食品的促銷堆頭。這種合理的運(yùn)用超市場(chǎng)地的做法，讓我產(chǎn)生了很多疑問(wèn)。例如：?jiǎn)T工是怎樣移動(dòng)笨重的貨架的，況且貨架上還堆滿了貨物？在組長(zhǎng)的幫助下，我找到了答案。他告訴我說(shuō)，我們所有的貨架下面都是有隱輪的，一旦需要擴(kuò)大或縮小一種產(chǎn)品的賣場(chǎng)，我們都可以打開(kāi)控制隱輪的開(kāi)關(guān)，移動(dòng)貨架，這樣，合理的運(yùn)用場(chǎng)地就可以輕易實(shí)現(xiàn)了。另外一個(gè)問(wèn)題就是識(shí)別條碼，我曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：有兩種商品，它們商標(biāo)一樣、產(chǎn)品同屬于同種系列產(chǎn)品的同種產(chǎn)品，但就是條碼不一樣。一般情況下，我們都知道，超市的POS機(jī)只識(shí)別商品的條碼，進(jìn)而可以調(diào)出商品的規(guī)格及價(jià)格。但是，像這樣的完全相同的產(chǎn)品有不同的條碼，該怎么處理呢？可以把它們和之前的商品擺放在同一個(gè)位置嗎？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我又找到了我們經(jīng)驗(yàn)豐富的組長(zhǎng)。他告訴說(shuō)，一般情況下同種商標(biāo)的同種規(guī)格同種產(chǎn)品，它們的條碼應(yīng)該是一樣的，但是，當(dāng)廠家由于某種特殊原因而要求更改條碼時(shí)，一旦經(jīng)過(guò)審核并批準(zhǔn)之后便可以使用。而進(jìn)行這些工作的同時(shí)，我們只需變動(dòng)一下POS機(jī)中關(guān)于這種產(chǎn)品的信息就可以了。

雖然我們每天都在不停地加貨，但是第二天簽到的時(shí)候，總能看到很多空空的貨架。又由于總部在月底之前，把周轉(zhuǎn)存貨不斷地運(yùn)往南天分店以確保降低至安全存貨，不免有時(shí)候會(huì)造成賣場(chǎng)通道的占用。這就要求我們要團(tuán)結(jié)起來(lái)，以最快的速度，先把各自負(fù)責(zé)的區(qū)域加滿，然后再幫忙其它員工加貨。而且在這個(gè)時(shí)候，一定要注意校對(duì)標(biāo)簽。因?yàn)橛械臅r(shí)候，一些商品會(huì)缺貨或出現(xiàn)斷貨的情況，而有的商品又有很多。又趕上旺季期間，食品的價(jià)格一般都會(huì)上調(diào)。如果客戶買出去的商品，顧客認(rèn)為，他買的時(shí)候的價(jià)格和他在賣場(chǎng)看到的不一樣，如果是顧客買高了，那么顧客就有權(quán)利對(duì)該商場(chǎng)進(jìn)行投訴，以維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。而作為賣場(chǎng)的工作人員，則相應(yīng)的按照公司的相關(guān)規(guī)定，對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行差價(jià)補(bǔ)償。對(duì)于一些不暢銷的產(chǎn)品，一定要做好日常盤點(diǎn)工作。我們大家都知道現(xiàn)在在超市如果消費(fèi)者買到過(guò)期或變質(zhì)的產(chǎn)品，公司應(yīng)當(dāng)以10倍的商品金額對(duì)顧客進(jìn)行賠償。而這些資金，不同的公司會(huì)實(shí)行不同的制度進(jìn)行管轄及分配。就大新而言，目前實(shí)行的是，最高責(zé)任制，也就是說(shuō)一旦發(fā)生這些事情，公司各部門中，最高在場(chǎng)負(fù)責(zé)人有20%的責(zé)任，二級(jí)在場(chǎng)負(fù)責(zé)人30%的責(zé)任，而負(fù)責(zé)該貨架的員工負(fù)50%的責(zé)任。

在大新的這段時(shí)間，讓我感觸最深的就是大新的精神：以誠(chéng)服務(wù)，以信經(jīng)營(yíng)。不管是管理制度上還是對(duì)員工的思想教育上，都明顯的體現(xiàn)了這一點(diǎn)。通過(guò)這次實(shí)踐，我不僅了解很多關(guān)于商品的知識(shí)以及超市的基本運(yùn)作流程，而且使我由當(dāng)初的膽怯轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)積極地面對(duì)一些情景。我想這種轉(zhuǎn)變將會(huì)影響我一生，因?yàn)檫@種經(jīng)歷正在潛移默化的教會(huì)并影響我怎樣探知未知的世界。

招聘臨時(shí)工范文模板第四篇甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理

3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4．臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無(wú)關(guān)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬的約定

1、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節(jié)假日另行協(xié)商；

2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤

其他約定：

2、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償。

3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

招聘臨時(shí)工范文模板第五篇甲方:

乙方:

甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任：

鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；

3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

甲方：乙方：

日期：_____年__月__日

用工合同12-16

臨時(shí)工合同12-08

招聘臨時(shí)工范文模板第六篇甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：主管部門：

地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

一，聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二，工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三，勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四，工作報(bào)酬。

1，試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2，甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

五，社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六，工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七，勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2，曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

3，嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1，乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1，乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2，乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3，女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4，國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1，在試用期內(nèi)的；

2，甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

3，國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

八，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九，雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十，本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

年月日

招聘臨時(shí)工范文模板第七篇用人部門（甲方）

職工（乙方）

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月

二、工作任務(wù)

乙方同意并

服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為.（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）

五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名或蓋章）

用人部門負(fù)責(zé)人：

年月日

年月日

人事處（蓋章）

人事處處長(zhǎng)：

年月日

招聘臨時(shí)工范文模板第八篇一、立約單位：

甲方：樓王小學(xué)代表：______________

乙方：______________（受聘方），性別：______________年齡：______________身份證號(hào)碼：______________

家庭地址：

二、聘用崗位及月工資：

1、樓王小學(xué)食堂工人；月工資為_(kāi)______元；

2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇

3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇；

4、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)

三、聘用期限：

聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)

（一）對(duì)乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不

2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。

4、遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無(wú)用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)

（二）對(duì)乙方工作方面的要求：

1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：

1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。

4、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字：

甲方：___________（學(xué)校代表簽字）

乙方___________（簽字）

_年___月____日

招聘臨時(shí)工范文模板第九篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事工作，并達(dá)成如下協(xié)議：

一，乙方職責(zé)：

1、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

4、乙方必須維護(hù)和愛(ài)護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、乙方報(bào)酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項(xiàng)：

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請(qǐng)求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方法人代表簽字：甲方蓋章：

乙方簽字：乙方身份證號(hào)：

招聘臨時(shí)工范文模板第十篇甲方：聘用單位：

乙方：受聘人：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：

職責(zé)范圍和要求：

遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元；高車每人每時(shí)元、

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

乙方（簽）：年月日

招聘臨時(shí)工范文模板第十一篇xx年是xx市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的關(guān)鍵年，在省環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)的精心指導(dǎo)和市城管執(zhí)法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市環(huán)衛(wèi)處以新機(jī)制、新模式、新發(fā)展應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，積極建設(shè)現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)職工，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，圍繞“兩迎一創(chuàng)”，加快四項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)創(chuàng)新，圓滿完成了環(huán)境綜合整治、“創(chuàng)衛(wèi)”工程建設(shè)等任務(wù)，保證了第四屆太陽(yáng)能大會(huì)召開(kāi)期間的市區(qū)凈化水平。

一、加快職工隊(duì)伍建設(shè)，環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平

實(shí)現(xiàn)新提升職工隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們不斷加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍建設(shè)，抓穩(wěn)定、提素質(zhì)，充實(shí)新鮮血液、加強(qiáng)作業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍“迎合新形勢(shì)、適應(yīng)新需求”這一目標(biāo)。

（一）穩(wěn)定隊(duì)伍，提高臨時(shí)工工資。隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的全面開(kāi)展，“市、區(qū)”兩級(jí)對(duì)環(huán)衛(wèi)工作愈加重視，環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊(duì)伍不穩(wěn)定的問(wèn)題，我們克服資金困難，為環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工每月增加150元工資，同時(shí)以高于xx市正常臨時(shí)工工資的水平，專門招聘了近150名“短期”臨時(shí)工，保證“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪期間的市區(qū)凈化水平。

（二）充實(shí)力量，激發(fā)隊(duì)伍活力。參照市場(chǎng)工資水平每月投入xx萬(wàn)元，新聘60名男性臨時(shí)工用于袋裝垃圾收集，配合以電動(dòng)三輪車，新隊(duì)伍工作效率高、服務(wù)范圍廣，在年齡、素質(zhì)等各方面要求均高于普通臨時(shí)工，有效解決了以往人力收集車“效率低、服務(wù)區(qū)域小”等問(wèn)題，避免了垃圾積存和亂扔的問(wèn)題，收集方式實(shí)現(xiàn)了由“被動(dòng)清運(yùn)”向“主動(dòng)上門收集”的轉(zhuǎn)變。

（三）提升形象，強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對(duì)清運(yùn)和保潔人員進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分，便于明確分工、細(xì)化責(zé)任。二是嚴(yán)格培訓(xùn)一線管理人員并實(shí)行掛牌上崗，展示新時(shí)代環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的良好形象。三是對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，采用百分制考核，使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。

二、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，工程建設(shè)進(jìn)度

實(shí)現(xiàn)新突破xx市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目和環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程均被列入市政府“十項(xiàng)民心工程”，我們多方洽談，積極協(xié)調(diào)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)工程建設(shè)，確保如期完工。

（一）焚燒發(fā)電項(xiàng)目。根據(jù)工期要求，進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度，打破常規(guī)，實(shí)行手續(xù)辦理與現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)并行推進(jìn)的方式。目前，環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)、電力接入系統(tǒng)、項(xiàng)目立項(xiàng)等均已獲得批復(fù)；設(shè)備采購(gòu)方面已完成鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)和尾氣處理等主要設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)；現(xiàn)場(chǎng)已完成地形測(cè)繪、地質(zhì)勘察，辦公樓主體工程已接近尾聲；冷卻塔圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已完成，正在進(jìn)行招標(biāo)，其他主體施工圖紙正在設(shè)計(jì)。

（二）舊住宅區(qū)改造工程。xx市環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程得到了市委市、政府的關(guān)心和支持，雷書記和吳市長(zhǎng)多次對(duì)改造工程進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，楊煥彩廳長(zhǎng)到我市調(diào)研時(shí)也專門到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行視察指導(dǎo)。目前德興北大道舊住宅區(qū)已完成土地招拍掛和建設(shè)許可證辦理，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已通過(guò)審查，建設(shè)工程規(guī)劃許可證辦理完畢，正在進(jìn)行施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、辦理地震評(píng)估和施工許可證等手續(xù)，施工現(xiàn)場(chǎng)已清理完畢，正在進(jìn)行勘探設(shè)計(jì)和樁載荷試驗(yàn)；解放北大道舊住宅區(qū)通過(guò)9個(gè)多月的積極協(xié)調(diào)，xx5戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協(xié)議。

三、加快城建工程建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施水平

呈現(xiàn)新局面以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧、多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取資金，不斷完善各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。

（一）公廁建設(shè)、改造。今年承擔(dān)了市區(qū)32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務(wù)，投資600萬(wàn)元。公廁建設(shè)嚴(yán)格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，目前市區(qū)公廁數(shù)量充足、布局合理、設(shè)置科學(xué)。在強(qiáng)化公廁使用功能的同時(shí)，注重外觀樣式設(shè)計(jì)，與周圍景觀融為一體，并在部分公廁利用太陽(yáng)能光伏板照明，體現(xiàn)低碳環(huán)保的城市特色。

（三）垃圾處理廠運(yùn)營(yíng)期建設(shè)。xx市垃圾綜合處理廠承擔(dān)了市區(qū)全部生活垃圾的無(wú)害化處理任務(wù)，隨著生活垃圾產(chǎn)生量的不斷增長(zhǎng)，垃圾處理負(fù)荷也隨之增加。為此，對(duì)壩區(qū)、填埋場(chǎng)以及導(dǎo)氣石籠進(jìn)行了運(yùn)營(yíng)期建設(shè)，同時(shí)對(duì)滲濾液處理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，保證出水標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到《生活垃圾填埋場(chǎng)污染控制標(biāo)準(zhǔn)》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

（四）環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購(gòu)置。積極適應(yīng)形勢(shì)變化，努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，投資430萬(wàn)元，新購(gòu)置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業(yè)車輛。目前正在使用的專業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛共有73輛，環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化、現(xiàn)代化水平的不斷提高，推動(dòng)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

四、加快長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，環(huán)衛(wèi)管理模式

實(shí)現(xiàn)新發(fā)展以環(huán)境綜合整治為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展“保潔年”活動(dòng)，不斷規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)作業(yè)監(jiān)督和管理，完善長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）道路保潔長(zhǎng)效管理。對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)所有道路進(jìn)行無(wú)縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬(wàn)元購(gòu)置60輛電動(dòng)三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車，提高了工作效率，擴(kuò)大了服務(wù)范圍。同時(shí)對(duì)16條主次干道的衛(wèi)生死角、易污染地段進(jìn)行專項(xiàng)整治，共清理垃圾500余方，并對(duì)新接管的長(zhǎng)河路按照一級(jí)道路管理標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)保潔人員74人，提高保潔力度，全部納入長(zhǎng)效管理。

（二）垃圾清運(yùn)規(guī)范管理。在日產(chǎn)日清的基礎(chǔ)上，做好垃圾運(yùn)輸過(guò)程中的密閉工作，防止產(chǎn)生二次污染。開(kāi)展無(wú)主垃圾專項(xiàng)清理，共取締露天垃圾點(diǎn)近60處，清除無(wú)主垃圾近3000方，徹底消滅轄區(qū)內(nèi)無(wú)主垃圾。

（三）環(huán)衛(wèi)設(shè)施細(xì)致管理。一是根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn)，投資近60萬(wàn)元，在轄區(qū)內(nèi)各主次干道新設(shè)果皮箱583個(gè)，更換損毀嚴(yán)重的果皮箱41個(gè)，維修240個(gè)；新購(gòu)置350個(gè)全密閉垃圾桶上蓋，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的全部垃圾箱進(jìn)行封蓋，并統(tǒng)一進(jìn)行噴漆、編號(hào)；同時(shí)集中對(duì)118個(gè)地嵌箱、349輛保潔車進(jìn)行噴漆維修。二是建立損壞及時(shí)上報(bào)制度，保證維修維護(hù)工作及時(shí)到位，充分發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施使用功能。三是完善《公廁管理規(guī)范》，注重細(xì)節(jié)管理，對(duì)公廁、中轉(zhuǎn)站等設(shè)施的消殺和清潔都予以了明確規(guī)定。

在做好日常管理工作的同時(shí)，我們進(jìn)一步科學(xué)、專業(yè)、規(guī)范的管理滲濾液處理系統(tǒng)。一是做好水質(zhì)指標(biāo)監(jiān)控工作，穩(wěn)定水質(zhì)酸堿度和溫度，防止對(duì)系統(tǒng)造成損傷。二是定期對(duì)各類儀器儀表進(jìn)行校對(duì)，確保系統(tǒng)測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確有效。三是根據(jù)污水量靈活調(diào)整作業(yè)時(shí)間，實(shí)行系統(tǒng)間歇運(yùn)行，降低處理成本。四是定期對(duì)各類膜系統(tǒng)進(jìn)行酸堿性沖洗，延長(zhǎng)使用壽命。五是根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌管理，針對(duì)季節(jié)變化，做好新老系統(tǒng)并用的準(zhǔn)備工作。

今后我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造作風(fēng)優(yōu)良、工作認(rèn)真、紀(jì)律嚴(yán)明的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作水平，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、文明、有序的市容環(huán)境，打造具有州城特色的和諧人居環(huán)境。

招聘臨時(shí)工范文模板第十二篇甲方(用人單位)名稱：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

第二條生產(chǎn)工作任務(wù)

1、乙方在甲方從事_________工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

第三甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2、_________。

第五條保險(xiǎn)、福利待遇

1、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

第七條勞動(dòng)合同的解除

1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

第八條

違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

第九條

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

第十條

其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

第十一條

本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條

本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

招聘臨時(shí)工范文模板第十三篇20xx年是xx市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的關(guān)鍵年，在省環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)的'精心指導(dǎo)和市城管執(zhí)法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市環(huán)衛(wèi)處以新機(jī)制、新模式、新發(fā)展應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，積極建設(shè)現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)職工，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，圍繞“兩迎一創(chuàng)”，加快四項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)創(chuàng)新，圓滿完成了環(huán)境綜合整治、“創(chuàng)衛(wèi)”工程建設(shè)等任務(wù)，保證了第四屆太陽(yáng)能大會(huì)召開(kāi)期間的市區(qū)凈化水平。

一、加快職工隊(duì)伍建設(shè)，環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平實(shí)現(xiàn)新提升職工隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們不斷加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍建設(shè)，抓穩(wěn)定、提素質(zhì)，充實(shí)新鮮血液、加強(qiáng)作業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍“迎合新形勢(shì)、適應(yīng)新需求”這一目標(biāo)。

（一）穩(wěn)定隊(duì)伍，提高臨時(shí)工工資。隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的全面開(kāi)展，“市、區(qū)”兩級(jí)對(duì)環(huán)衛(wèi)工作愈加重視，環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊(duì)伍不穩(wěn)定的問(wèn)題，我們克服資金困難，為環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工每月增加150元工資，同時(shí)以高于xx市正常臨時(shí)工工資的水平，專門招聘了近150名“短期”臨時(shí)工，保證“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪期間的市區(qū)凈化水平。

（二）充實(shí)力量，激發(fā)隊(duì)伍活力。參照市場(chǎng)工資水平每月投入xx萬(wàn)元，新聘60名男性臨時(shí)工用于袋裝垃圾收集，配合以電動(dòng)三輪車，新隊(duì)伍工作效率高、服務(wù)范圍廣，在年齡、素質(zhì)等各方面要求均高于普通臨時(shí)工，有效解決了以往人力收集車“效率低、服務(wù)區(qū)域小”等問(wèn)題，避免了垃圾積存和亂扔的問(wèn)題，收集方式實(shí)現(xiàn)了由“被動(dòng)清運(yùn)”向“主動(dòng)上門收集”的轉(zhuǎn)變。

（三）提升形象，強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對(duì)清運(yùn)和保潔人員進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分，便于明確分工、細(xì)化責(zé)任。二是嚴(yán)格培訓(xùn)一線管理人員并實(shí)行掛牌上崗，展示新時(shí)代環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的良好形象。三是對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，采用百分制考核，使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。

二、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，工程建設(shè)進(jìn)度實(shí)現(xiàn)新突破xx市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目和環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程均被列入市政府“十項(xiàng)民心工程”，我們多方洽談，積極協(xié)調(diào)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)工程建設(shè)，確保如期完工。

（一）焚燒發(fā)電項(xiàng)目。根據(jù)工期要求，進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度，打破常規(guī)，實(shí)行手續(xù)辦理與現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)并行推進(jìn)的方式。目前，環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)、電力接入系統(tǒng)、項(xiàng)目立項(xiàng)等均已獲得批復(fù)；設(shè)備采購(gòu)方面已完成鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)和尾氣處理等主要設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)；現(xiàn)場(chǎng)已完成地形測(cè)繪、地質(zhì)勘察，辦公樓主體工程已接近尾聲；冷卻塔圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已完成，正在進(jìn)行招標(biāo)，其他主體施工圖紙正在設(shè)計(jì)。

（二）舊住宅區(qū)改造工程。xx市環(huán)衛(wèi)舊住宅區(qū)改造工程得到了市委市、政府的關(guān)心和支持，雷書記和吳市長(zhǎng)多次對(duì)改造工程進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，楊煥彩廳長(zhǎng)到我市調(diào)研時(shí)也專門到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行視察指導(dǎo)。目前德興北大道舊住宅區(qū)已完成土地招拍掛和建設(shè)許可證辦理，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已通過(guò)審查，建設(shè)工程規(guī)劃許可證辦理完畢，正在進(jìn)行施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、辦理地震評(píng)估和施工許可證等手續(xù)，施工現(xiàn)場(chǎng)已清理完畢，正在進(jìn)行勘探設(shè)計(jì)和樁載荷試驗(yàn)；解放北大道舊住宅區(qū)通過(guò)9個(gè)多月的積極協(xié)調(diào)，xx5戶拆遷戶已全部簽訂拆遷協(xié)議。

三、加快城建工程建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施水平呈現(xiàn)新局面以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧、多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取資金，不斷完善各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。

（一）公廁建設(shè)、改造。今年承擔(dān)了市區(qū)32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務(wù)，投資600萬(wàn)元。公廁建設(shè)嚴(yán)格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，目前市區(qū)公廁數(shù)量充足、布局合理、設(shè)置科學(xué)。在強(qiáng)化公廁使用功能的同時(shí)，注重外觀樣式設(shè)計(jì)，與周圍景觀融為一體，并在部分公廁利用太陽(yáng)能光伏板照明，體現(xiàn)低碳環(huán)保的城市特色。

（三）垃圾處理廠運(yùn)營(yíng)期建設(shè)。xx市垃圾綜合處理廠承擔(dān)了市區(qū)全部生活垃圾的無(wú)害化處理任務(wù)，隨著生活垃圾產(chǎn)生量的不斷增長(zhǎng)，垃圾處理負(fù)荷也隨之增加。為此，對(duì)壩區(qū)、填埋場(chǎng)以及導(dǎo)氣石籠進(jìn)行了運(yùn)營(yíng)期建設(shè)，同時(shí)對(duì)滲濾液處理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，保證出水標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到《生活垃圾填埋場(chǎng)污染控制標(biāo)準(zhǔn)》。全面提高垃圾處理廠的處理能力。

（四）環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購(gòu)置。積極適應(yīng)形勢(shì)變化，努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，投資430萬(wàn)元，新購(gòu)置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業(yè)車輛。目前正在使用的專業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛共有73輛，環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化、現(xiàn)代化水平的不斷提高，推動(dòng)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

四、加快長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，環(huán)衛(wèi)管理模式實(shí)現(xiàn)新發(fā)展以環(huán)境綜合整治為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展“保潔年”活動(dòng)，不斷規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)作業(yè)監(jiān)督和管理，完善長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）道路保潔長(zhǎng)效管理。對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)所有道路進(jìn)行無(wú)縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬(wàn)元購(gòu)置60輛電動(dòng)三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車，提高了工作效率，擴(kuò)大了服務(wù)范圍。同時(shí)對(duì)16條主次干道的衛(wèi)生死角、易污染地段進(jìn)行專項(xiàng)整治，共清理垃圾500余方，并對(duì)新接管的長(zhǎng)河路按照一級(jí)道路管理標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)保潔人員74人，提高保潔力度，全部納入長(zhǎng)效管理。

（二）垃圾清運(yùn)規(guī)范管理。在日產(chǎn)日清的基礎(chǔ)上，做好垃圾運(yùn)輸過(guò)程中的密閉工作，防止產(chǎn)生二次污染。開(kāi)展無(wú)主垃圾專項(xiàng)清理，共取締露天垃圾點(diǎn)近60處，清除無(wú)主垃圾近3000方，徹底消滅轄區(qū)內(nèi)無(wú)主垃圾。

（三）環(huán)衛(wèi)設(shè)施細(xì)致管理。一是根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn)，投資近60萬(wàn)元，在轄區(qū)內(nèi)各主次干道新設(shè)果皮箱583個(gè)，更換損毀嚴(yán)重的果皮箱41個(gè)，維修240個(gè)；新購(gòu)置350個(gè)全密閉垃圾桶上蓋，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的全部垃圾箱進(jìn)行封蓋，并統(tǒng)一進(jìn)行噴漆、編號(hào)；同時(shí)集中對(duì)118個(gè)地嵌箱、349輛保潔車進(jìn)行噴漆維修。二是建立損壞及時(shí)上報(bào)制度，保證維修維護(hù)工作及時(shí)到位，充分發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施使用功能。三是完善《公廁管理規(guī)范》，注重細(xì)節(jié)管理，對(duì)公廁、中轉(zhuǎn)站等設(shè)施的消殺和清潔都予以了明確規(guī)定。

在做好日常管理工作的同時(shí)，我們進(jìn)一步科學(xué)、專業(yè)、規(guī)范的管理滲濾液處理系統(tǒng)。一是做好水質(zhì)指標(biāo)監(jiān)控工作，穩(wěn)定水質(zhì)酸堿度和溫度，防止對(duì)系統(tǒng)造成損傷。二是定期對(duì)各類儀器儀表進(jìn)行校對(duì)，確保系統(tǒng)測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確有效。三是根據(jù)污水量靈活調(diào)整作業(yè)時(shí)間，實(shí)行系統(tǒng)間歇運(yùn)行，降低處理成本。四是定期對(duì)各類膜系統(tǒng)進(jìn)行酸堿性沖洗，延長(zhǎng)使用壽命。五是根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌管理，針對(duì)季節(jié)變化，做好新老系統(tǒng)并用的準(zhǔn)備工作。

今后我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造作風(fēng)優(yōu)良、工作認(rèn)真、紀(jì)律嚴(yán)明的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作水平，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、文明、有序的市容環(huán)境，打造具有州城特色的和諧人居環(huán)境。

招聘臨時(shí)工范文模板第十四篇聘用方（甲方）：身份證號(hào)碼：

受聘方（乙方）：身份證號(hào)碼：

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：身份證號(hào)碼：

聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

1.工作內(nèi)容：

a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排

c)其他交代事項(xiàng)

2.協(xié)議時(shí)間：

本協(xié)議從_______年____月____日開(kāi)始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方；雙方互相諒解的情況除外。

３.勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。

４.補(bǔ)充條款：

雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過(guò)程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

５.未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。

甲方:__________乙方:__________丙方:__________

____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

招聘臨時(shí)工范文模板第十五篇用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

6)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

六、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七、本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日

招聘臨時(shí)工范文模板第十六篇甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時(shí)，工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和倍工資，時(shí)間必須做到臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排，未做滿7天沒(méi)有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請(qǐng)假必須向主管鄭偉蘭出示書面請(qǐng)假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時(shí)間為上午：7:00---11:30下午：12:10----17:40

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

簽訂日期：

招聘臨時(shí)工范文模板第十七篇在我從事農(nóng)電工作18年以來(lái)，我認(rèn)為要做好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故再次發(fā)生，務(wù)必從以下幾點(diǎn)著手：

一、要進(jìn)步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作要從具體上抓，杜絕務(wù)虛和表面文章，要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)職責(zé)制，把安全職責(zé)落實(shí)到每項(xiàng)工作的管理者、組織者、實(shí)施者、落實(shí)到每一個(gè)人，誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負(fù)責(zé)、的原則：進(jìn)一步落實(shí)各環(huán)節(jié)每個(gè)崗位，每個(gè)員工，級(jí)級(jí)落實(shí)層層分解。

二、安全活動(dòng)資料要豐富，活動(dòng)資料要有合理化推薦，和轄區(qū)事故隱患點(diǎn)分析，在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析等，通報(bào)學(xué)習(xí)要有分析有比較，使通報(bào)成為我們的前車之鑒。

四、加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工，民工的安全教育工作，臨時(shí)工民工安全教育卡不能出現(xiàn)代簽臨時(shí)工，民工要做指定的工作，不能從事技術(shù)性的工作。

五、我覺(jué)得保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施，就是我們生產(chǎn)在第一線的工作人員的生命線，如果你對(duì)其中一項(xiàng)的忽視就是對(duì)自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。個(gè)性是在我們生產(chǎn)第一線的工作人員，工作前必須要進(jìn)行三措一點(diǎn)分析：千萬(wàn)不要有違章作業(yè)和習(xí)慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產(chǎn)中要有隨時(shí)都會(huì)有發(fā)生危險(xiǎn)的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。

近年來(lái)，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道，但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無(wú)憂，必須要不斷加以改善，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧蠄?jiān)決做到三個(gè)不發(fā)生百日安全活動(dòng)的各項(xiàng)措施：為我們景寧電力公司更完美的明天唱響安全的主旋律！

招聘臨時(shí)工范文模板第十八篇根據(jù)xxx《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》和《河北省實(shí)施全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方），經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：

一、合同期限為個(gè)月，從xx年x月x日起至xx年x月x日止。工種為。

二、勞動(dòng)關(guān)系雙方均具有國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三、用工單位和臨時(shí)工必須遵守國(guó)家和省、市關(guān)于臨時(shí)工管理的文件規(guī)定。

四、臨時(shí)工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

五、除國(guó)家有明確規(guī)定的原因外，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六、協(xié)商條款：

七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：______