航空服務(wù)業(yè)空乘勞動合同

航空服務(wù)業(yè)空乘勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為航空服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為航空服務(wù)業(yè)的發(fā)展貢獻力量，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事空乘服務(wù)工作，包括但不限于航班乘務(wù)、旅客服務(wù)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的航班計劃執(zhí)行工作任務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方安排休息。3.3乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作報酬按照國家規(guī)定和甲方制定的制度按時足額支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，否則造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全、技能等培訓(xùn)，確保乙方具備必要的工作能力。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第八條解除、終止和違約8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方社會保險繳納證明8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議9.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，提前終止合同未提前一個月通知對方的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，視為違約。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的協(xié)議。2.空乘服務(wù)：指在航空器上為旅客提供安全、舒適、便利等服務(wù)的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向社會保險管理部門投訴。5.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動報酬等。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，為旅客提供安全、舒適、便利的航