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能源管理公司總經(jīng)理聘用協(xié)議范本合同編號:__________能源管理公司總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的能源管理公司,乙方愿意擔任甲方公司總經(jīng)理一職,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方公司總經(jīng)理的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,全面負責公司的經(jīng)營管理和日常運作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方應充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,提升公司業(yè)務水平,努力實現(xiàn)公司發(fā)展目標。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則雙方應按本協(xié)議約定的期限履行各自的權利和義務。第三條薪酬待遇3.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方在公司業(yè)績突出或作出特殊貢獻的,甲方可視情況給予相應的獎金或獎勵。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司經(jīng)營管理制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司財務報表7.乙方工作績效考核標準8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動合同10.其他與雙方權利義務相關的文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,構成違約。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇,構成違約。3.乙方未履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密,構成違約。4.乙方未按約定提前通知甲方解除合同,構成違約。5.雙方未按約定履行其他義務,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.能源管理公司:依法成立,主要從事能源項目投資、建設、運營和管理的企業(yè)。2.總經(jīng)理:公司高級管理人員,負責公司的整體經(jīng)營管理和日常運作。3.聘用方:指甲方,即能源管理公司。4.受聘方:指乙方,即擔任甲方公司總經(jīng)理的個人。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.保密義務:指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方履行支付工資的義務。如甲方仍不支付,乙方可依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供福利待遇:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方履行提供福利待遇的義務。如甲方仍不提供,乙方可依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密,如與乙方協(xié)商解決、向乙方主張違約責任或依法向人民法院提起訴訟。4.乙方未提前通知解除合同:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方履行提前通知的義務。如乙方仍不履行,甲方可依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為一家依法成立的能源管理公司,需要聘請專業(yè)人才擔任公司總經(jīng)理。2.乙方具備相關行業(yè)經(jīng)
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