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文檔簡介
競業(yè)協(xié)議與保密協(xié)議的關(guān)系2024年通用合同編號:__________鑒于公司是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)特定的企業(yè),擁有特定的商業(yè)秘密和經(jīng)營策略,為了保護公司的合法權(quán)益,同時考慮到員工在離職后的職業(yè)發(fā)展,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)對公司的商業(yè)秘密和競業(yè)禁止等相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間,因職務(wù)原因接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息,包括但不限于客戶資源、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)承擔(dān)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。1.2乙方同意,在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù),保密期限為____年。1.3乙方同意,在保密期限內(nèi),不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。二、競業(yè)禁止2.1乙方同意,在離職后____年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營相同或者相似的業(yè)務(wù)的企業(yè)、組織或者個體工商戶就業(yè)或者提供服務(wù)。2.2乙方同意,在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得以任何方式直接或者間接參與與甲方經(jīng)營相同或者相似的業(yè)務(wù)。2.3乙方同意,在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得利用在甲方任職期間所掌握的客戶資源、商業(yè)秘密和機密信息,與第三方開展與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的合作。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意,如果因其違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.競業(yè)禁止與保密協(xié)議
2.商業(yè)秘密和機密信息的具體清單
3.乙方在職期間的工作業(yè)績和職責(zé)說明
4.甲乙雙方的身份證明文件
5.甲乙雙方的聯(lián)系方式變更證明文件
6.競業(yè)禁止期限內(nèi)市場調(diào)查報告
7.保密期限內(nèi)甲方重要業(yè)務(wù)活動記錄二、違約行為及認定:1.違反保密義務(wù):乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。
2.違反競業(yè)禁止:乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi),以任何方式直接或者間接參與與甲方經(jīng)營相同或者相似的業(yè)務(wù)。
3.利用甲方資源違約:乙方利用在甲方任職期間所掌握的客戶資源、商業(yè)秘密和機密信息,與第三方開展與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的合作。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。
2.機密信息:指除商業(yè)秘密外,對公司的運營、戰(zhàn)略、技術(shù)、財務(wù)等具有重大影響,需要保密的信息。
3.競業(yè)禁止:指在員工離職后一定期限內(nèi),禁止員工在與原雇主經(jīng)營相同或者相似的業(yè)務(wù)的企業(yè)、組織或者個體工商戶就業(yè)或者提供服務(wù)。
4.保密義務(wù):指員工在職期間及離職后一定期限內(nèi),對原雇主的信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記保密信息的具體內(nèi)容:
解決辦法:甲方定期組織培訓(xùn),提醒乙方保密信息的重要性,并提供必要的信息復(fù)習(xí)資料。2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反規(guī)定:
解決辦法:甲方收集證據(jù),通知乙方立即停止違約行為,并通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.乙方聯(lián)系方式變更未及時更新:
解決辦法:甲乙雙方簽訂合同時,約定聯(lián)系方式變更后的通知義務(wù),確保雙方能及時聯(lián)系到對方。4.乙方在職期間掌握的商業(yè)秘密和機密信息過多:
解決辦法:甲方對乙方的職責(zé)進行合理分配,限制乙方接觸不必要的商業(yè)秘密和機密信息。五、所有應(yīng)用場景:1.高科技企業(yè):保護技術(shù)研發(fā)成果和市場策略。
2.
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