事業(yè)單位聘用合同情況總結(jié)2024年

合同編號：__________合同雙方：甲方：（單位全稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（姓名）性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________第一條聘用崗位及職責1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：（崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)履行下列職責：（詳細列舉乙方在工作中應(yīng)承擔的職責和任務(wù)，如教學、科研、管理等）第二條聘用期限2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受社會保險待遇。第四條培訓(xùn)和學習4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學習機會，促進乙方能力的提升。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學習活動。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)積極配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方單位簡介5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險登記證8.合同解除或終止證明9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)和學習證明二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在離職后未繼續(xù)履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息給第三方。3.甲方未按本合同約定支付乙方工資待遇。4.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和學習機會。5.甲方單方面解除或終止本合同，未經(jīng)乙方同意調(diào)整乙方崗位。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指國家為實現(xiàn)社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。2.聘用合同：指事業(yè)單位與工作人員之間，依法簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.工資待遇：指乙方在甲方工作期間，按照甲方工資制度所享有的工資、獎金、津貼、補帖等福利待遇。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息保守秘密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)和學習，提高乙方的工作能力。2.乙方違反合同約定：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，解除或終止合同，并追究乙方法律責任。3.甲方未按約定支付工資待遇：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資待遇，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)和學習機會：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方必要的培訓(xùn)和學習機會。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位與工