實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)

實習(xí)試用期勞動合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________2.乙方實習(xí)內(nèi)容為：__________3.乙方實習(xí)期限為：__________個月。二、實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供實習(xí)崗位及實習(xí)內(nèi)容，確保乙方能夠順利地進行實習(xí)。（2）對乙方進行工作崗位培訓(xùn)，確保乙方了解實習(xí)崗位的相關(guān)知識和技能。（3）為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和保障，包括但不限于辦公場所、勞動保護、餐飲等。（4）對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，并為乙方提供實習(xí)證明。（5）依法支付乙方實習(xí)期間的勞動報酬，實習(xí)報酬為：__________元/月。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成實習(xí)崗位的相關(guān)工作。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（3）尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)保密信息。（4）在實習(xí)期間，不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（5）如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。三、實習(xí)期間的人事關(guān)系1.乙方在實習(xí)期間，與甲方之間不建立人事關(guān)系。2.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動。四、實習(xí)結(jié)束后的處理1.實習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實習(xí)證明，并對其在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價。2.如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為：__________元。2.如乙方在實習(xí)期間提前解除或終止實習(xí)，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息，如一方提供虛假信息，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.實習(xí)崗位說明書6.實習(xí)工作計劃7.實習(xí)證明8.實習(xí)評價表9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除或終止實習(xí)，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按約定支付乙方實習(xí)報酬。5.甲方未按約定提供乙方實習(xí)條件或保障。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.實習(xí)：指乙方在甲方進行的工作體驗和學(xué)習(xí)過程。4.實習(xí)證明：甲方為乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)提供的書面證明。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：及時溝通，明確任務(wù)要求，加強管理監(jiān)督。2.乙方提前解除或終止實習(xí)：解決辦法：按約定收取違約金，重新安排實習(xí)生。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強保密意識培訓(xùn)。4.甲方未按約定支付乙方實習(xí)報酬：解決辦法：按時支付報酬，完善薪酬體系。5.甲方未按約定提供乙方實習(xí)條件或保障：解決辦法：完善實習(xí)條件，保障乙方權(quán)益。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核：解決辦法：制定培訓(xùn)計劃，加強考核力度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位和內(nèi)容。2.乙方在甲方實習(xí)期間學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗。3.甲方對乙方進行工作崗位培訓(xùn)。4.甲方為乙方提供