護(hù)林員的聘用合同(2024版)

護(hù)林員的聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________護(hù)林員的聘用合同（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)林員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，需要聘請(qǐng)護(hù)林員負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)工作，乙方愿意從事護(hù)林員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為護(hù)林員，應(yīng)認(rèn)真履行森林資源的保護(hù)工作，包括但不限于：（1）定期巡護(hù)森林，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止非法砍伐、盜伐、毀林開荒等行為；（2）對(duì)森林火災(zāi)、病蟲害等自然災(zāi)害及時(shí)進(jìn)行報(bào)告并采取相應(yīng)措施；（3）對(duì)森林內(nèi)的野生動(dòng)物進(jìn)行保護(hù)，防止非法捕獵、販賣等行為；（4）對(duì)森林資源進(jìn)行日常巡查和管理，確保森林資源不受破壞。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和管理制度，認(rèn)真完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方護(hù)林員的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日前由甲方支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方如因工作原因受傷或患病，其醫(yī)療費(fèi)用按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定由甲方承擔(dān)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方的押金作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單

6.甲方提供的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

7.合同期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表

8.合同期內(nèi)乙方請(qǐng)假記錄表

9.合同期內(nèi)乙方加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為本合同違約行為。

2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為本合同違約行為。

3.乙方未按約定履行護(hù)林員工作職責(zé)，認(rèn)定為本合同違約行為。

4.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，認(rèn)定為本合同違約行為。

5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，均認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)林員：指負(fù)責(zé)森林資源保護(hù)工作的人員。

2.森林資源：指森林、林木、林地以及與森林相關(guān)的野生動(dòng)植物資源。

3.合同期限：指本合同規(guī)定的甲方與乙方合作的時(shí)間范圍。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷或患病，解決辦法：按照甲方提供的醫(yī)療政策處理，甲方承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

2.乙方請(qǐng)假超出規(guī)定范圍，解決辦法：按照甲方考勤制度進(jìn)行處理，如超出范圍則扣除相應(yīng)工資。

3.乙方加班未按約定支付加班工資，解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)加班工資，并按照法律規(guī)定支付違約金。

4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供，并向乙方支付違約金。

5.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為森林資源管理部