班組勞動(dòng)承包

班組勞動(dòng)承包合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方承包甲方班組勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同范圍1.1乙方承包甲方的班組勞動(dòng)，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理等各項(xiàng)工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動(dòng)條件3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)完成的勞動(dòng)任務(wù)、質(zhì)量和效率等因素確定。4.3甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、保密條款5.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或者履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方班組成員名單2.乙方班組勞動(dòng)任務(wù)清單3.乙方班組勞動(dòng)績效評估標(biāo)準(zhǔn)4.乙方班組勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄5.乙方班組勞動(dòng)報(bào)酬支付證明6.乙方班組勞動(dòng)保密協(xié)議7.乙方班組勞動(dòng)違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，導(dǎo)致生產(chǎn)事故或損失，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間或方式支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方解除合同未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.班組勞動(dòng)承包：指乙方承包甲方的班組勞動(dòng)，完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。3.保密條款：指乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的條款。4.違約金：指甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方班組成員不足，導(dǎo)致勞動(dòng)任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)確保班組成員滿足生產(chǎn)需求，如需增員應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。2.乙方勞動(dòng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致生產(chǎn)損失。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)班組成員培訓(xùn)，提高勞動(dòng)質(zhì)量；甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)催促甲方支付，如甲方仍未支付，乙方可依法向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.生產(chǎn)型企業(yè)尋求外部班組完成生產(chǎn)任務(wù)