公司員工宿舍安全的管理制度

公司員工宿舍安全的管理制度一、總則為了確保公司員工宿舍的安全與秩序，維護(hù)員工的人身資產(chǎn)安全，提高員工的居住質(zhì)量和滿意度，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)一個(gè)和諧、安全的工作環(huán)境，依法訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部員工宿舍的安全管理工作，包含公司供應(yīng)的宿舍和租賃的宿舍。三、責(zé)任分工1.公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人對員工宿舍安全負(fù)有最終責(zé)任，要確保員工宿舍安全管理工作的順利開展，定期檢查和評估宿舍安全措施的有效性，并及時(shí)解決存在的問題。2.宿舍管理部門宿舍管理部門負(fù)責(zé)具體管理員工宿舍的日常工作，包含宿舍調(diào)配、維護(hù)和修理和保潔工作等。他們必需確保員工宿舍設(shè)施安全，并配備宿舍管理員。3.宿舍管理員宿舍管理員負(fù)責(zé)具體的員工宿舍管理工作，包含宿舍設(shè)備設(shè)施維護(hù)和修理、宿舍的日常保潔、員工入住和退宿手續(xù)辦理等。他們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告宿舍安全隱患，并搭配公司相關(guān)部門采取相應(yīng)措施。4.員工員工是宿舍管理工作的主體，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，自發(fā)維護(hù)宿舍的安全、乾凈，并及時(shí)報(bào)告宿舍內(nèi)存在的問題。四、宿舍調(diào)配與管理1.宿舍調(diào)配宿舍調(diào)配原則應(yīng)公平、公正，優(yōu)先布置遠(yuǎn)程員工留宿。宿舍調(diào)配依據(jù)員工崗位、職級和工作地方等因素進(jìn)行合理布置。宿舍調(diào)配結(jié)果以書面形式通知員工，并簽訂相關(guān)租房協(xié)議。2.宿舍管理宿舍管理員要定期巡察宿舍，確保設(shè)備設(shè)施正常并及時(shí)維護(hù)和修理。宿舍管理員要定期組織宿舍保潔工作，保證宿舍環(huán)境乾凈衛(wèi)生。禁止員工私自修理宿舍設(shè)備，如有問題需及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆等不安全品，避開引發(fā)安全事故。宿舍內(nèi)禁止存放大量金錢、寶貴物品等，避開受到資產(chǎn)損失。宿舍內(nèi)禁止繁殖病蟲害，定期檢查防治病蟲害工作。3.宿舍維護(hù)和修理宿舍設(shè)施顯現(xiàn)故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并搭配進(jìn)行維護(hù)和修理?？蛷d、臥室等公共區(qū)域的裝修和維護(hù)和修理應(yīng)經(jīng)過宿舍管理部門審批，并由專業(yè)人員施工。4.入住和退宿員工入住前需向宿舍管理員辦理入停止續(xù)，供應(yīng)相關(guān)證明料子。退宿前需將宿舍交由宿舍管理員驗(yàn)收，并辦理退宿手續(xù)。退宿時(shí)要保持宿舍內(nèi)設(shè)施的完好和清潔，如有損壞需賠償。五、宿舍安全與防火1.安全教育公司將定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自救本領(lǐng)。宿舍管理員要定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，宣傳安全防備措施，確保員工了解和遵守安全規(guī)定。2.防火措施宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線和使用不符合安全規(guī)范的電器。各樓層宿舍通道應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物或阻礙逃命。宿舍內(nèi)禁止使用明火，禁止吸煙或點(diǎn)燃煙花爆竹等火源。宿舍內(nèi)應(yīng)配備滅火器、煙霧報(bào)警器等消防設(shè)施，并定期檢查其有效性。3.應(yīng)急預(yù)案公司將訂立宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，并向員工進(jìn)行宣貫，確保員工掌握應(yīng)急處理方法。宿舍管理員要定期組織演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和自救互救意識。六、違規(guī)處理對于違反本規(guī)章制度的行為，將采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于以下情況：1.違反宿舍管理規(guī)定的，予以警告、扣除宿舍維護(hù)和修理費(fèi)用、調(diào)整宿舍等處理。2.有意破壞公司宿舍設(shè)施的，依照公司規(guī)定進(jìn)行處理，必需時(shí)還將追究法律責(zé)任。七、附則上述規(guī)定和要求不得隨便更改，必需依照程序經(jīng)過批準(zhǔn)后方可調(diào)整或修改。如發(fā)生特殊