化工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度

化工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總則為了加強對化工企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，提高員工和企業(yè)的安全意識，確保生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險得到有效掌控，特訂立本獎懲制度。第二章嘉獎措施第一條獎金激勵凡是沒有發(fā)生安全事故的部門，將依據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的安全獎金。個人安全意識突出，能夠有效遵守安全操作規(guī)程并樂觀參加安全培訓(xùn)的員工，可獲得相應(yīng)的安全獎金。第二條晉升晉級凡是負責(zé)生產(chǎn)過程的管理人員，表現(xiàn)出色、安全記錄良好，將優(yōu)先考慮晉升晉級。安全生產(chǎn)事故發(fā)生率較低的部門經(jīng)理，有機會獲得晉升晉級的機會。第三條文化建設(shè)嘉獎定期舉辦安全生產(chǎn)文化建設(shè)活動，邀請員工共享安全經(jīng)驗和案例，對表現(xiàn)突出的員工進行表揚和嘉獎。每月評比安全生產(chǎn)標(biāo)兵，予以嘉獎及榮譽稱呼，激勵員工在安全生產(chǎn)方面做出更大的努力。第三章懲罰措施第一條警告紀(jì)律違反安全操作規(guī)程的員工將被予以書面警告，并有可能被調(diào)離崗位。重點違規(guī)行為或多次違反安全規(guī)章制度的員工將被納入公司黑名單，影響其今后的晉升和嘉獎機會。第二條停職停工對于嚴(yán)重違規(guī)行為或造成輕度損害的安全事故責(zé)任人，將依法依規(guī)停職處理，并扣除相應(yīng)薪資。顯現(xiàn)重點事故或傷亡事故的，將進行停工整頓，并對負有直接責(zé)任的責(zé)任人進行停職處理。第三條賠償和刑事責(zé)任對于因違反安全規(guī)定造成他人傷亡或資產(chǎn)損失的員工，將承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可被追究刑事責(zé)任。涉及刑事責(zé)任的，將進一步搭配司法機關(guān)進行調(diào)查，并依法進行相應(yīng)的處理。第四條經(jīng)濟懲罰違反安全操作規(guī)程的員工將被從當(dāng)月績效考核中扣除相應(yīng)工資。長期以來嚴(yán)重違反安全規(guī)定、安全記錄不良的員工，將取消其年終獎金和升職機會。第四章獎懲實施第一條獎懲程序獎懲措施應(yīng)公開、公平、公正地進行，由由安全管理部門負責(zé)執(zhí)行。獎懲標(biāo)準(zhǔn)依照公司內(nèi)部安全管理制度的要求執(zhí)行，必需經(jīng)過上級主管部門的批準(zhǔn)。第二條獎懲記錄公司將建立員工安全獎懲檔案，對員工的獎懲記錄進行嚴(yán)格管理，作為員工晉升和評獎的緊要依據(jù)。第五章違規(guī)處理第一條違規(guī)行為的查處對違規(guī)行為進行全面調(diào)查，確保公正客觀。違規(guī)行為的查處應(yīng)依法依規(guī)，相關(guān)部門應(yīng)搭配調(diào)查，并向上級主管部門報告處理結(jié)果。第二條違規(guī)查詢和申訴員工有權(quán)提出對違規(guī)處理的查詢和申訴。公司將依法保護員工的合法權(quán)益，對于查詢和申訴要進行認(rèn)真反饋和處理。第六章附則本規(guī)章制度自頒布之日起實施，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展和相關(guān)法律法規(guī)的轉(zhuǎn)變進行適時修訂?？倓t：為了加強對化工企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，提高員工和企業(yè)的安全意識，確保生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險得到有效掌控，特訂立本獎懲制度。嘉獎措施：—獎金激勵：發(fā)放安全獎金給沒有發(fā)生安全事故的部門和個人安全意識突出的員工。—晉升晉級：優(yōu)先考慮安全記錄良好的管理人員的晉升晉級機會?！幕ㄔO(shè)嘉獎：舉辦安全生產(chǎn)文化建設(shè)活動，表揚和嘉獎表現(xiàn)突出的員工。懲罰措施：—警告紀(jì)律：對違反安全操作規(guī)程的員工予以書面警告，并可能調(diào)離崗位?！Ｂ毻９ぃ簩?yán)重違規(guī)行為或輕度損害事故責(zé)任人進行停職處理?！r償和刑事責(zé)任：對造成傷亡或資產(chǎn)損失的員工承當(dāng)賠償責(zé)任，并可能追究刑事責(zé)任?！?jīng)濟懲罰：從工資中扣除相應(yīng)金額，并取消年終獎金和升職機會。獎懲實施：—獎懲程序：由安全管理部門公開、公平、公正地執(zhí)行獎懲措施，并得到上級主管部門批準(zhǔn)?！剳陀涗洠航T工安全獎懲檔案，作為晉升和評獎的緊要依據(jù)。違規(guī)處理：—違規(guī)行為的查處：進行全面調(diào)查，確保公正客觀，并報告處理結(jié)果?！`規(guī)查詢和申訴：員工有權(quán)提出查詢和申訴，公司將認(rèn)真反饋和處理。附則：本規(guī)章制度自頒布之日起實施，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展和相關(guān)法律法規(guī)的轉(zhuǎn)變進行適時修訂。以上為化工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度的內(nèi)容，旨在