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北京首信股份安全、保衛(wèi)管理(暫行)措施為了加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作,確保企業(yè)各項工作正常有序地進(jìn)行,依據(jù)集團(tuán)對安全保衛(wèi)工作要求,結(jié)合我企業(yè)實際情況,制訂本(暫行)措施。一、安全保衛(wèi)責(zé)任制(一)企業(yè)總裁為企業(yè)安全保衛(wèi)第一責(zé)任人,全方面負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作,確定一名副總裁為主管安全保衛(wèi)工作責(zé)任人。其關(guān)鍵職責(zé)是:落實實施國家和相關(guān)部門安全保衛(wèi)工作方針、政策和法規(guī),布署企業(yè)安全保衛(wèi)工作,組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制,處理和處理企業(yè)安全保衛(wèi)工作中重大問題。(二)企業(yè)總裁辦是安全保衛(wèi)工作職能部門,代表股份企業(yè)負(fù)責(zé)全企業(yè)安全保衛(wèi)工作歸口管理。其關(guān)鍵職責(zé)是:1、落實落實國家和集團(tuán)相關(guān)保衛(wèi)工作方針政策和法律、法規(guī),結(jié)合實際制訂企業(yè)安全保衛(wèi)工作中各項制度、要求和措施;2、企業(yè)所屬各部門、事業(yè)部和實體安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了解、檢驗和指導(dǎo);3、配合集團(tuán)行政部參與企業(yè)所屬各單位發(fā)生重大安全事故、火災(zāi)事故和治安刑事案件調(diào)查處理,幫助相關(guān)人員查破案件;4、制訂企業(yè)年度安全保衛(wèi)工作計劃,布署工作關(guān)鍵點,進(jìn)行工作總結(jié)。(三)依據(jù)要求企業(yè)各部門、事業(yè)部和實體總經(jīng)理(或主持工作副總經(jīng)理)為本部門、事業(yè)部和實體安全保衛(wèi)第一責(zé)任人,分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)為主管責(zé)任人。其關(guān)鍵職責(zé)是:1、落實實施國家相關(guān)安全保衛(wèi)工作方針、法律、法規(guī)和集團(tuán)、企業(yè)相關(guān)安全保衛(wèi)工作要求和要求,把安全保衛(wèi)納入總體工作安排之中,和研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售工作同布署、同檢驗、同總結(jié);2、結(jié)合本部門、事業(yè)部和實體實際設(shè)置專職、兼職保衛(wèi)干部或安全管理員,制訂安全保衛(wèi)制度和方法,做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、責(zé)任和方法四落實;3、處理安全保衛(wèi)工作方面其它問題。(四)考評和獎懲1、如取得以下稱號,企業(yè)將給對應(yīng)表彰和獎勵:參與所在地域社會治安綜合治理、治安、防火等項工作總結(jié)評選,被評為區(qū)級優(yōu)異集體和個人;參與集團(tuán)和企業(yè)安全保衛(wèi)工作評選,取得優(yōu)異集體和個人稱號;2、企業(yè)每十二個月年底對各地域、各部門安全保衛(wèi)工作進(jìn)行考評,對工作瀆職、安全保衛(wèi)制度和方法不落實,發(fā)生火災(zāi)、刑事案件和重大治安事故,對研發(fā)、生產(chǎn)、工程、服務(wù)等項工作造成重大損失和影響部門、事業(yè)部和實體要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。二、內(nèi)部安全保衛(wèi)條例內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,要落實“預(yù)防為主,確保關(guān)鍵,打擊犯罪,保障安全”方針,建立健全各項安全保衛(wèi)制度,采取人防、物防和技防相結(jié)合防范方法。(一)實施封閉管理。各部門、事業(yè)部和實體,有條件一律實施工作區(qū)封閉式管理。外來客人要堅持訪客登記制度,對調(diào)離人員要立即收回門禁卡和房門鑰匙;(二)對現(xiàn)金、票證安全管理1、財務(wù)部門存放現(xiàn)金,通常不應(yīng)超出銀行核定金額,因特殊原因存有較高額現(xiàn)金過夜時,必需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并采取對應(yīng)安全方法;2、送取數(shù)額較大現(xiàn)金,必需兩人同行或派保衛(wèi)人員隨行,并派車接送;3、加強(qiáng)對支票、增值稅發(fā)票和其它有價票證管理,堅持簽發(fā)、檢驗復(fù)核制度,分級把關(guān),堵塞漏洞,防治被盜受騙;4、財務(wù)部出納報銷室門、窗要進(jìn)行加固,要安裝防盜門、防盜窗、防橇鎖,存放現(xiàn)金必需用保險柜,保險柜鑰匙要指定專員負(fù)責(zé)。(三)對珍貴儀器、設(shè)備和技術(shù)資料安全管理1、珍貴儀器、設(shè)備,如:投影儀、攝像機(jī)、攝影機(jī)、通訊器材等,要在有防護(hù)設(shè)施庫房或保險柜里存放,并指定專員管理。嚴(yán)格借領(lǐng)手續(xù),確保設(shè)備器材完好安全。2、對相關(guān)企業(yè)科研、生產(chǎn)技術(shù)方面資料、光盤、軟盤要分密級進(jìn)行保管、保留。機(jī)密資料用完以后,要立即進(jìn)保險柜保留,對該歸檔文件資料,要按要求立即交單位檔案管理部門歸檔;3、對于接觸保密、機(jī)密文件、技術(shù)資料職員,在調(diào)離時,要嚴(yán)格文件、資料交接制度,已確保企業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密安全性。(四)對機(jī)動車輛管理,要堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé),誰開車、誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn),價值較高車輛要安裝防盜裝置,存放在指定車庫里。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意和在特殊情況下,嚴(yán)禁將公車開回家,違者造成車輛丟失或損壞,要追究當(dāng)事人和主管責(zé)任人行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。加強(qiáng)對職員安全法制教育依據(jù)國家普法要求,企業(yè)每十二個月將有針對性對職員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和安全方面教育、培訓(xùn),不停提升全體職員法制觀念和法律、安全意識。三、防火、防盜安全工作依據(jù)集團(tuán)要求,企業(yè)防火工作根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn),實施逐層防火責(zé)任制。(一)企業(yè)法人代表,為防火工作第一責(zé)任人;分管安全領(lǐng)導(dǎo),為主管責(zé)任人;(二)各部門、事業(yè)部和實體要建立防火委員會或防火領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門責(zé)任人擔(dān)任主任或領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長,其關(guān)鍵職責(zé)是:1、結(jié)合本單位實際,組織制訂防火宣傳關(guān)鍵點,編印防火宣傳材料,普及消防知識;2、組織防火安全檢驗,消除火災(zāi)隱患;3、配置專職或兼職防火干部或管理人員;4、組織職員學(xué)習(xí)消防法,進(jìn)行消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練,熟悉消防器材設(shè)備性能和使用方法,掌握滅火技能。(三)企業(yè)要求:1、辦公區(qū)域、職員宿舍,一律不準(zhǔn)使用電爐、電熱器,不準(zhǔn)私自亂拉電線和接用用電設(shè)施,違者一經(jīng)發(fā)覺,要嚴(yán)厲處理;2、消防通道和安全出口,疏散樓梯等處,不準(zhǔn)堆放物品;3、堅持定時和常常性防火安全檢驗,對安全防火工作作得好單位,要給表彰;安全防火工作較差,問題、隱患較多單位,要通報批評;4、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放私人珍貴物品和現(xiàn)金、有價證券。職員必需加強(qiáng)自我防范意識,預(yù)防意外情況發(fā)生;5、每日下班后,各部門、事業(yè)部和實體領(lǐng)導(dǎo)或安全員,要認(rèn)真、仔細(xì)地檢驗每一道門窗是否關(guān)好、鎖好,電源是否關(guān)閉。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員不在時,最終一個離創(chuàng)辦公區(qū)域職員,有責(zé)任推行以上職責(zé),如不進(jìn)行檢驗,一旦出現(xiàn)問題,除追究本部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外,還要追究當(dāng)事人責(zé)任;6
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