激勵(lì)制度改進(jìn)方案

激勵(lì)制度改進(jìn)方案合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：代表（姓名）：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：代表（姓名）：鑒于：甲方為激勵(lì)制度改進(jìn)方案的制定和實(shí)施單位，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源；乙方為專業(yè)的人力資源咨詢公司，具備提供激勵(lì)制度改進(jìn)方案的專業(yè)能力和成功案例；雙方本著平等互利的原則，愿意共同協(xié)商，為甲方提供激勵(lì)制度改進(jìn)方案的服務(wù)；雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的具體情況，提供針對(duì)性的激勵(lì)制度改進(jìn)方案，包括但不限于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、實(shí)施方案制定、培訓(xùn)與輔導(dǎo)等；1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后【】個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交完整的激勵(lì)制度改進(jìn)方案；1.3乙方應(yīng)確保提供的方案具有實(shí)施性和實(shí)用性，能夠真正提高甲方的員工積極性和工作效率；1.4乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)了解甲方的需求和反饋，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整方案。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供激勵(lì)制度改進(jìn)方案的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】（大寫：【】元整）；2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后【】個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；2.3乙方提供服務(wù)期間，如因特殊原因需要增加費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密；3.2乙方不得將合同內(nèi)容泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)【】年。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金；4.2乙方未按約定時(shí)間提交方案，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年；6.2合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效；6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.激勵(lì)制度改進(jìn)方案2.乙方提供的前期調(diào)研報(bào)告3.乙方提供的方案詳細(xì)說明4.乙方提供的成功案例分析5.甲方提供的公司基本情況資料6.甲方提供的現(xiàn)有激勵(lì)制度相關(guān)文件7.雙方協(xié)商過程中的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提交方案，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.乙方提供的方案不符合約定要求，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.激勵(lì)制度改進(jìn)方案：指乙方為甲方提供的關(guān)于改進(jìn)激勵(lì)制度的具體方案，包括激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、實(shí)施方案制定、培訓(xùn)與輔導(dǎo)等。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提交方案：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，協(xié)商延長提交時(shí)間，必要時(shí)甲方可解除合同并要求賠償。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，若乙方因甲方遲延支付導(dǎo)致?lián)p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.保密義務(wù)的履行：雙方應(yīng)建立保密制度，明確保密信息范圍，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)。4.方案不符合約定要求：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，乙方根據(jù)甲方反饋調(diào)整方案，直至滿足甲方要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工積極性和工作效率，尋求乙方提供激勵(lì)制度改進(jìn)方案。2.乙方為展示