獨(dú)立董事聘用合同

獨(dú)立董事聘用合同合同編號(hào)：__________獨(dú)立董事聘用合同企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條獨(dú)立董事的基本職責(zé)1.1乙方作為甲方的獨(dú)立董事，應(yīng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)和甲方章程規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，維護(hù)甲方及全體股東的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地參與甲方的決策，并對(duì)甲方的重大事項(xiàng)提出獨(dú)立意見。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)會(huì)議議題提出建設(shè)性意見和建議。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身獨(dú)立董事的履職能力。第二條獨(dú)立董事的任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.2乙方應(yīng)在任期屆滿前一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交書面述職報(bào)告。2.3乙方在任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任獨(dú)立董事，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條獨(dú)立董事的報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的年度報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方參加甲方董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議，按照甲方規(guī)定取得的會(huì)議費(fèi)用，由甲方支付。3.3乙方在履行獨(dú)立董事職責(zé)過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者違法行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷2.獨(dú)立董事提名書3.獨(dú)立董事資格證明4.獨(dú)立董事年度述職報(bào)告5.獨(dú)立董事薪酬方案6.保密協(xié)議7.獨(dú)立董事參會(huì)通知書8.會(huì)議記錄9.甲方公司章程10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行獨(dú)立董事職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或敏感信息，視為違約。3.乙方未參加董事會(huì)會(huì)議或未按時(shí)提交述職報(bào)告，視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方章程規(guī)定，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未承擔(dān)約定費(fèi)用，視為違約。6.甲方未提供乙方履行獨(dú)立董事職責(zé)所需資料和支持，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立董事：指在上市公司中獨(dú)立于公司控股股東、實(shí)際控制人、及其關(guān)聯(lián)方，為公司提供獨(dú)立、客觀、公正的監(jiān)督和建議的高級(jí)管理人員。2.提名書：指甲方提名乙方擔(dān)任獨(dú)立董事的書面文件。3.薪酬方案：指甲方為乙方提供報(bào)酬的詳細(xì)方案。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法參加董事會(huì)會(huì)議。解決辦法：提前通知甲方，并盡量安排其他時(shí)間召開會(huì)議。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：催告甲方支付，必要時(shí)依法向法院提起訴訟。4.問題：乙方在履職過程中，遇到不合理阻礙。解決辦法：向甲方反映情況，要求提供必要支持，保障乙方獨(dú)立董事履職。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，完善公