總工會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議(2024版)

總工會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議(2024版)合同編號：__________總工會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議(2024版)甲方：__________

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聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方：__________

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聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為全國性總工會組織，致力于維護職工合法權(quán)益，提高職工素質(zhì)，推動社會和諧發(fā)展；乙方為在中華人民共和國境內(nèi)合法設(shè)立的企業(yè)或其他組織，致力于生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。為了加強雙方的合作，實現(xiàn)共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本戰(zhàn)略合作協(xié)議。第一條合作宗旨1.1甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、共贏的原則，共同推動工會工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，為維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。第二條合作范圍（1）職工權(quán)益保障：甲乙雙方共同關(guān)注職工的合法權(quán)益，推動企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行勞動合同制度，保障職工的合法權(quán)益。（2）職業(yè)技能培訓(xùn)：甲乙雙方共同開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。（3）企業(yè)文化建設(shè)：甲乙雙方共同推動企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。（4）社會責(zé)任履行：甲乙雙方共同關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任，推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。（5）其他雙方約定的合作領(lǐng)域。第二條合作方式3.1甲乙雙方通過定期召開座談會、研討會等形式，交流雙方在合作領(lǐng)域的經(jīng)驗和做法，共同研究解決合作過程中遇到的問題。3.2甲乙雙方共同開展相關(guān)培訓(xùn)、論壇、宣傳活動，提高職工的綜合素質(zhì)和企業(yè)文化認同。3.3甲乙雙方在合作領(lǐng)域內(nèi)相互提供必要的支持和幫助，共同推進項目實施。3.4甲乙雙方根據(jù)實際情況，簽訂具體的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條保密條款4.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。4.2甲乙雙方違反本條規(guī)定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條終止和解除5.1在下列情況下，甲乙雙方均有權(quán)終止或解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴重違反本協(xié)議，導(dǎo)致對方無法實現(xiàn)合作目的；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。5.2協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合作項目的善后事宜。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方授權(quán)委托書

4.乙方授權(quán)委托書

5.合作協(xié)議

6.職業(yè)技能培訓(xùn)課程安排

7.企業(yè)文化建設(shè)活動方案

8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議

9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合作協(xié)議提供相應(yīng)支持或幫助

2.乙方未按照合作協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息

5.甲方未按照約定處理合作項目的善后事宜

6.乙方未按照約定處理合作項目的善后事宜三、法律名詞及解釋：

1.總工會：全國性總工會組織，致力于維護職工合法權(quán)益，提高職工素質(zhì)，推動社會和諧發(fā)展。

2.戰(zhàn)略合作協(xié)議：雙方為達到特定合作目的，明確合作范圍、方式、權(quán)利義務(wù)等事項而簽訂的協(xié)議。

3.職工合法權(quán)益：包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等權(quán)益。

4.職業(yè)技能培訓(xùn)：通過培訓(xùn)提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

5.企業(yè)文化建設(shè)：培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

6.社會責(zé)任履行：企業(yè)應(yīng)積極履行社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.合作項目推進緩慢：加強溝通與協(xié)作，定期召開會議，共同研究解決措施。

2.甲乙雙方意見分歧：充分協(xié)商，尊重對方的意見，達成一致。

3.合作協(xié)議條款不明確：補充完善合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，發(fā)生泄露時追究責(zé)任。

5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行：根據(jù)實際情況，協(xié)商終止或解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：

1.總工會與企業(yè)在職工權(quán)益保障