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公司公關(guān)助理勞動合同2024年通用合同編號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司,乙方愿意加入甲方,擔任公關(guān)助理一職,且雙方共同協(xié)商,達成一致,特訂立本勞動合同,以共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定,本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為公關(guān)助理,其主要工作內(nèi)容包括:(1)負責公司對外公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行;(3)處理突發(fā)事件,對外發(fā)布公司新聞及公告;(4)參與公司各類活動的組織和實施;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。3.2乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,每月__日準時發(fā)放。4.2乙方工資包括基本工資、績效獎金等,具體工資構(gòu)成及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方享受年終獎及其他甲方規(guī)定的福利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因事請假,甲方按照甲方規(guī)定的請假制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密,如有泄露,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2乙方同意在合同期內(nèi),不得以任何形式損害甲方聲譽、利益。第七條合同終止和解除7.1本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。7.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動合同。7.4乙方因過失導致合同解除,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方公司章程8.甲方薪酬制度9.甲方規(guī)章制度10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的,視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工作時間:指勞動者按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等。6.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時提供勞動力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供勞動力,乙方應(yīng)予以配合。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并要求乙方承擔違約責任。3.問題:甲方未按時支付勞動報酬。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付勞動報酬,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。4.問題:甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,如未提供,應(yīng)承擔違約責任。5.其他問題:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的公司,需要招聘公關(guān)助理。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗,愿意加入甲方擔任公關(guān)助理。3.雙方就勞動合同

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