2024年臨時工安全勞動合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年臨時工安全勞動合同模板用工單位(以下簡稱甲方)：_____招用臨時工(以下簡稱乙方)：_____根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：一、合同期為自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：1、每月出勤必須達(dá)到____天，每月出勤____天內(nèi)的按日工資的____%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在____天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在____天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。3、臨時工交抵押金____元(在第一個月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資____%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的____%，工資年底付給。6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____元罰款。7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動安全保護(hù)條例》執(zhí)行。3、勞動保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____2024年臨時工安全勞動合同模板（二）[標(biāo)題]臨時工安全勞動合同范文[導(dǎo)言]鑒于雇傭雙方對臨時工安全勞動的合法權(quán)益和義務(wù)有著共同的認(rèn)識和理解，特制定本合同。[合同正文]甲方：_________________（以下簡稱“公司”）地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方：_________________（以下簡稱“臨時工”）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于：1.公司為臨時工提供合法合規(guī)、安全保障的工作機(jī)會，充分尊重臨時工的合法權(quán)益；2.臨時工具備相應(yīng)的工作能力和崗位技能，愿意在公司提供的工作環(huán)境下從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。第二條工作崗位和工作內(nèi)容1.公司根據(jù)實(shí)際工作需要安排臨時工在____崗位從事____工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于____。2.公司有權(quán)根據(jù)工作需要變動或重新安排臨時工的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)提前_________日（※注：請根據(jù)實(shí)際情況填寫具體天數(shù)）告知臨時工。第三條工作時間和休息休假1.工作時間為每周工作__小時，工作時間安排為____-____。2.臨時工享受國家法定的休息休假制度，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假等。第四條工資薪酬1.臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時（或日、月）。2.公司將按時支付臨時工的工資薪酬，支付方式為____（銀行卡、現(xiàn)金等）。3.臨時工應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫工資支付相關(guān)信息，確保薪酬支付準(zhǔn)確無誤。第五條工作安全和職業(yè)健康1.公司承諾為臨時工提供安全、無害的工作環(huán)境，確保工作過程中的安全措施齊全。2.臨時工在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的人身安全。3.臨時工發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或有事故風(fēng)險時，應(yīng)當(dāng)及時向公司報告，公司有義務(wù)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第六條保密義務(wù)1.臨時工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密和保密規(guī)定，不得擅自泄露或利用公司的商業(yè)信息。2.臨時工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司交付的涉密文件、資料和設(shè)備，不得私自帶出或傳播。第七條違約責(zé)任1.臨時工有下列行為之一的，視為違約行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分：（1）擅自離崗、曠工或遲到早退；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或操作規(guī)程，危及工作安全；（3）泄露公司商業(yè)秘密或濫用公司信息；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。2.臨時工違約行為導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除1.本合同有效期屆滿后，雙方如無續(xù)簽合同的意愿，合同自動終止。2.本合同有效期內(nèi)，如臨時工有下列情況之一的，公司有權(quán)解除合同：（1）臨時工不再具備從事工作的能力；（2）臨時工不履行合同約定義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；（3）臨時工違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重破壞公司形象。3.合同解除應(yīng)當(dāng)通過書面形式通知對方，解除通知自送達(dá)之日起生效。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲