數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(zé)（5篇）

第第頁數(shù)據(jù)分析主管崗位的重要職責(zé)（匯總5篇）數(shù)據(jù)分析主管崗位的重要職責(zé)第1篇職責(zé)：1、廣告投放支撐：利用阿里數(shù)據(jù)銀行、達(dá)摩盤等工具輸出優(yōu)質(zhì)人群包，幫助公司各品牌進(jìn)行廣告投放；2、日?；A(chǔ)數(shù)據(jù)支撐：對公司各品牌的店鋪數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)、微博微信數(shù)據(jù)、客服數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)銀行AIPL數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)；3、專題項(xiàng)目：針對某個專題進(jìn)行立項(xiàng)討論，輸出專題性報告，為實(shí)際業(yè)務(wù)賦能；4、其他數(shù)據(jù)需求：處理公司各品牌的數(shù)據(jù)需求，供給數(shù)據(jù)支撐。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等專業(yè)背景優(yōu)先；2、1年及以上數(shù)據(jù)分析或運(yùn)營管理的相關(guān)工作閱歷；3、嫻熟使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作；4、良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)；5、猛烈的責(zé)任心及抗壓本領(lǐng)，工作細(xì)致有條理，擅長學(xué)習(xí)6、優(yōu)秀應(yīng)屆本科生可考慮。數(shù)據(jù)分析主管崗位的重要職責(zé)第2篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù)，定期完成電商部門日報、周報、月報；2、負(fù)責(zé)對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議；3、對電商各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)需求予以支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計算邏輯，對于周期性數(shù)據(jù)需求，形成固定數(shù)據(jù)模型和報表模板；4、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求予以支持，挖掘數(shù)據(jù)主題，開展數(shù)據(jù)分析工作；5、依據(jù)工作布置，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量，合理調(diào)配數(shù)據(jù)處理任務(wù)；6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法，向電商相關(guān)人員進(jìn)行共享；7、校準(zhǔn)、維護(hù)、更新電商數(shù)據(jù)庫。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作閱歷，嫻熟使用各類辦公軟件，嫻熟把握ExceL、PPT等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，圖表呈現(xiàn)工具；3、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實(shí)踐閱歷，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析閱歷者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的思考邏輯本領(lǐng)和較好的溝通本領(lǐng)。數(shù)據(jù)分析主管崗位的重要職責(zé)第3篇職責(zé)：1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分?jǐn)?shù)2、收集高考自主招生的信息，訂立針對特定人群對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng)，用于線上報名錄取模擬4、建立性格測試，依據(jù)性格推舉同學(xué)選擇專業(yè)5、建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng)，對學(xué)科專業(yè)做出認(rèn)真的分析6、每年進(jìn)行各專業(yè)、各大學(xué)的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威崗位要求：1、9852、專題性探究，深入數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等；3、深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值，為管理層決策供給數(shù)據(jù)支持；4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，不斷迭代A/B測試試驗(yàn)；5、關(guān)注整個用戶生命周期，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計；6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探究工具，提升業(yè)務(wù)效率。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，嫻熟把握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)學(xué)問；2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作閱歷，參加過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作，有電商直播平臺閱歷優(yōu)先；3、把握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理閱歷，嫻熟使用java/Pathan/SQL/Hadoop/Hive/Impala/Spark/MPI等語言；5、優(yōu)秀的邏輯分析本領(lǐng)、商業(yè)分析本領(lǐng)、對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強(qiáng)的敏感度。6、此崗位需要出差，不能接受請勿擾。數(shù)據(jù)分析主管崗位的重要職責(zé)第5篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘依據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報表模型，并適時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣供給數(shù)據(jù)支撐；3、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報告的定期撰寫和匯報；4、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作，為公司決策供給支撐服務(wù)；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)閱歷；2、諳習(xí)MySQL或某一數(shù)據(jù)庫的使用，嫻熟把握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言；3、嫻熟使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件，嫻熟使用Office辦公軟件；4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析；5、邏輯思維和分析本領(lǐng)強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感很