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機(jī)場(chǎng)VIP休息室清潔工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方機(jī)場(chǎng)VIP休息室擔(dān)任清潔工的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方機(jī)場(chǎng)VIP休息室擔(dān)任清潔工,負(fù)責(zé)休息室的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),確保休息室的衛(wèi)生狀況,保持環(huán)境整潔。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí),具體班次根據(jù)甲方需求安排。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)視生產(chǎn)需要合理安排乙方休息。3.乙方在工作期間,享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.乙方如有特殊情況導(dǎo)致無(wú)法正常工作,甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作期間,因工負(fù)傷、患病的,甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4.乙方享有每年一次的免費(fèi)健康體檢。五、合同的履行、變更、解除和終止1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂,經(jīng)雙方蓋章生效。3.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方解除本合同:(1)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的;(2)甲方歇業(yè)、解散、破產(chǎn)的;(3)本合同約定的解除條件發(fā)生的。5.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自行終止。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度文檔7.甲方工資支付憑證8.乙方工作服尺寸確認(rèn)單9.乙方入職體檢報(bào)告10.勞動(dòng)保障部門提供的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等。2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害,如泄露客戶隱私、導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失等。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,影響在甲方的工作,經(jīng)甲方提出拒不改正的。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間。5.工資:指乙方在甲方工作的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金:指用于乙方住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方加班工資計(jì)算問題:嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算乙方加班工資,如有疑問,咨詢財(cái)務(wù)部門。2.乙方請(qǐng)假管理:乙方應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng),甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。3.勞動(dòng)糾紛處理:如發(fā)生勞動(dòng)糾紛,協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.乙方保密義務(wù)落實(shí):加強(qiáng)對(duì)乙方的保密培訓(xùn),簽訂保密協(xié)議,確保乙方遵守保密義務(wù)。5.合同續(xù)簽管理:合同期滿前,雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽,如需續(xù)簽,按照約定時(shí)間簽訂新合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為機(jī)場(chǎng)VIP休息室提供清潔服

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