科研機(jī)構(gòu)科研助理用工合同

科研機(jī)構(gòu)科研助理用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方科研助理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的科研助理，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方研究人員進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行科研成果的申報(bào)和推廣；（5）完成甲方交代的其他科研相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方薪酬福利制度7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)授權(quán)向第三方披露。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.科研助理：在科研機(jī)構(gòu)中協(xié)助研究人員開(kāi)展科研工作的輔助性崗位。3.工作時(shí)間：雙方約定的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間和每周工作天數(shù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)；必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或安排培訓(xùn)。3.保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密預(yù)案，采取補(bǔ)救措施；依據(jù)保密協(xié)議追究違約責(zé)任。4.工資福利待遇問(wèn)題：查閱合同及甲方相關(guān)制度，與甲方溝通協(xié)商解決；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.工作條件和環(huán)境不滿(mǎn)足約定：與甲方溝通，提出改善建議；協(xié)商無(wú)果可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科研機(jī)構(gòu)，需招聘科研助理。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能，尋求在甲方科研機(jī)構(gòu)擔(dān)