糕點店洗碗工雇傭協(xié)議

糕點店洗碗工雇傭協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事洗碗工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本雇傭協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事洗碗工作，包括但不限于清洗餐具、廚具、廚房衛(wèi)生等工作。二、工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)需要另行協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。三、工資待遇3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為__________，每月__________日支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金等根據(jù)甲方規(guī)章制度和實際情況另行規(guī)定。四、福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方在合同期內(nèi)，甲方為其提供必要的勞動保護(hù)用品。4.3乙方在合同期內(nèi)，甲方有義務(wù)為其提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。五、勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得在甲方工作期間飲酒、賭博、打架斗毆等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。六、合同解除和終止6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿前，雙方如無異議，本合同自動續(xù)約__________年。6.3一方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4一方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動合同樣本7.甲方規(guī)章制度8.乙方簡歷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供身份、學(xué)歷、健康等證明文件。2.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。8.甲方未按照約定提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的自然人、法人或其他組織。2.雇員：指在雇主處從事勞動工作，獲得工資的自然人。3.勞動合同：指雇主與雇員之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指雇員在勞動合同約定的工作崗位上工作的時間。5.工資待遇：指雇員按照工作時間、工作內(nèi)容應(yīng)得的報酬及福利待遇。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。7.加班工資：指雇員在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供證明文件：甲方應(yīng)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證明文件，否則視為乙方違約。2.乙方違反考勤制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如罰款、降薪等。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反勞動紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方應(yīng)按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。8.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供勞動保護(hù)用品，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為糕點店，需要招聘洗碗工。2.乙方為具備洗碗