濟(jì)南市法律行業(yè)勞動合同

濟(jì)南市法律行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為法律行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方法律顧問，負(fù)責(zé)提供法律咨詢、起草法律文件、處理法律事務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃5.保密協(xié)議6.勞動合同解除與終止證明7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供法律服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按時完成甲方交辦的任務(wù)。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未提供約定的勞動保護(hù)或培訓(xùn)。6.甲方提前解除合同未書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付工資并承擔(dān)社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取報酬的公民。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方提高自身技能。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可依據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同解除或終止時雙方爭議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為法律行業(yè)企業(yè)，需要專業(yè)法律顧問。2.乙方具備