珠寶店員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

珠寶店員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為珠寶店員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)店鋪貨品的陳列、擺放及維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢、解答及導(dǎo)購(gòu)工作；（3）負(fù)責(zé)珠寶首飾的清潔、保養(yǎng)及安全防護(hù)；（4）協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及報(bào)告工作；（5）完成店長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)需要協(xié)商安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照店內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方如因故解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及店內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，如有特殊情況，需提前向甲方說明。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，防止意外傷害。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、店內(nèi)規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。6.3在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)定給予妥善處理。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.珠寶店員崗位職責(zé)說明6.珠寶店員工作規(guī)范7.珠寶店員培訓(xùn)資料8.珠寶店員績(jī)效考核辦法9.珠寶店員工資發(fā)放明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照崗位職責(zé)和工作規(guī)范要求，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無故違反，根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.乙方工作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失：及時(shí)糾正，要求乙方賠償損失。3.乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如無故拖欠，可以向勞動(dòng)部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行繳費(fèi)義務(wù)，如不改正，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的珠寶店招聘店員。2.甲方為現(xiàn)有珠寶店調(diào)整店員人員配置。3