美妝護膚促銷員勞動合同

美妝護膚促銷員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任美妝護膚促銷員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為美妝護膚促銷員，主要職責是進行產(chǎn)品推廣、銷售及售后服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和提成組成，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付周期為____，支付日期為每月的____日。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓機會。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同規(guī)定提前解除合同。3.乙方工作期間，違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定。4.甲方未按時足額支付乙方工資、提成或福利。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品和培訓機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔違約責任；必要時，依法采取訴訟手段。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：查清原因，如乙方無正當理由，要求其支付違約金；如乙方有正當理由，按合同約定辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納相應(yīng)的社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方公司從事美妝護膚促銷工作。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。3.