環(huán)保行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣本

環(huán)保行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事環(huán)保相關(guān)工作，包括但不限于環(huán)保項(xiàng)目研發(fā)、環(huán)保技術(shù)支持、環(huán)保工程實(shí)施等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方所在地的稅收政策代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方享受按照國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，并支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供環(huán)保相關(guān)的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第六條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在工作期間出現(xiàn)重大過(guò)失，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利規(guī)定5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。4.乙方在工作中出現(xiàn)重大過(guò)失，給甲方造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定了明確的起始和終止日期。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予乙方病假，并支付病假工資。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方按照約定支付違約金，雙方辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的環(huán)保專業(yè)應(yīng)屆生簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。3.甲方依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人身安全。