兼職人員工合同范本

兼職人員工合同范本第一篇范文：合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供兼職服務的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的時間、地點，按照甲方的要求提供兼職服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方有權按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的兼職人員薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方提供兼職服務期間的工資、獎金、福利等收入，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。四、合同期限4.1本合同期限為_______年，自_______之日起至_______日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______日書面通知對方。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管理等方面的信息。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為：_______（附件內(nèi)容），附件與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______丙方（第三方主體）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供兼職服務，丙方作為第三方主體協(xié)助甲方管理兼職人員的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。一、第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責協(xié)助甲方管理兼職人員，包括但不限于招聘、培訓、考核等工作。1.2丙方應確保乙方符合甲方要求的兼職條件，并保證乙方的兼職服務質量。1.3丙方應協(xié)助甲方處理乙方在兼職過程中出現(xiàn)的問題，維護甲方的合法權益。二、乙方權益及義務2.1乙方同意在甲方規(guī)定的時間、地點，按照甲方的要求提供兼職服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方在兼職過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、甲方權益及義務3.1甲方應按照約定向丙方支付服務費用，確保丙方正常履行第三方主體職責。3.2甲方應根據(jù)實際需求制定兼職人員的工作內(nèi)容、工作時間等，并與丙方、乙方協(xié)商確定。3.3甲方有權對乙方的工作質量進行考核，并根據(jù)考核結果支付乙方的勞動報酬。四、勞動報酬及支付方式4.1乙方的勞動報酬由甲方支付，丙方負責核算。4.2甲方應按照約定時間和方式向丙方支付服務費用。4.3乙方提供兼職服務期間的工資、獎金、福利等收入，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。五、違約責任及限制條款5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并承擔相應的法律責任。5.3乙方在兼職過程中違反國家法律法規(guī)，導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入，有助于甲方提高兼職人員管理效率，降低人力成本。7.2丙方專業(yè)的人力資源管理能力，有助于乙方更好地了解甲方需求，提升兼職服務質量。7.3第三方主體的介入，有助于甲方、乙方、丙方形成穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)多方共贏。八、甲方為主導的目的和意義8.1甲方作為用人單位，主導合同的簽訂和履行，有利于保障甲方的合法權益。8.2甲方通過與第三方主體、兼職人員的合同關系，實現(xiàn)對兼職人員管理的靈活性和便捷性。8.3甲方為主導的目的在于，通過合同約定，確保乙方在兼職過程中遵守國家法律法規(guī)，維護甲方利益。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______丙方（第三方主體）：_______簽訂日期：_______第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______丙方（第三方主體）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為需求方，乙方為提供方，丙方為協(xié)調(diào)管理方，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職服務事宜，達成一致，簽訂本合同。一、第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責協(xié)調(diào)和管理乙方的兼職服務，包括但不限于招聘、培訓、考核等工作。1.2丙方應確保乙方符合甲方需求的兼職條件，并保證乙方的兼職服務質量。1.3丙方應協(xié)助乙方處理在兼職過程中出現(xiàn)的問題，維護乙方的合法權益。二、乙方的權益及義務2.1乙方同意在甲方規(guī)定的時間、地點，按照甲方的要求提供兼職服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方在兼職過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、甲方的權益及義務3.1甲方應按照約定向丙方支付服務費用，確保丙方正常履行第三方主體職責。3.2甲方應根據(jù)實際需求制定兼職人員的工作內(nèi)容、工作時間等，并與丙方、乙方協(xié)商確定。3.3甲方有權對乙方的工作質量進行考核，并根據(jù)考核結果支付乙方的勞動報酬。四、勞動報酬及支付方式4.1乙方的勞動報酬由甲方支付，丙方負責核算。4.2甲方應按照約定時間和方式向丙方支付服務費用。4.3乙方提供兼職服務期間的工資、獎金、福利等收入，按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。五、違約責任及限制條款5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方賠償損失，并承擔相應的法律責任。5.3乙方在兼職過程中違反國家法律法規(guī)，導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。六、第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入，有助于乙方更好地了解甲方需求，提升兼職服務質量。6.2丙方專業(yè)的人力資源管理能力，有助于甲方提高兼職人員管理效率，降低人力成本。6.3第三方主體的介入，有助于甲方、乙方、丙方形成穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)多方共贏。七、乙方為主導的目的和意義7.1乙方作為提供方，主導合