護青雇傭合同范本

護青雇傭合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方需要雇傭乙方提供專業(yè)服務，乙方愿意接受甲方的雇傭并提供相應的服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_________________（工作地點）從事_________________（工作內(nèi)容）的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

4.2甲方應在每月的第______日前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相應的費用。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方可以協(xié)商一致，變更本合同的相關內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

c)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本合同履行的；

e)乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_____________