母嬰護理師簡介文案范文

母嬰護理師簡介文案范文第一篇母嬰護理師簡介文案范文第一篇月嫂加盟，月嫂培訓，月嫂公司

二胎政策下，子多福月嫂加盟，月嫂連鎖店，月嫂培訓班，月嫂免費培訓加盟,重慶國家月嫂免費培訓，勞動局免費培訓月嫂，月嫂行業(yè)火爆。月嫂加盟可以說就是月嫂連鎖，準確的講是月嫂公司加盟，月嫂品牌的加盟。

比如【重慶子多福】月嫂公司是一個老品牌，是月嫂加盟行業(yè)眾多的成功品牌之一，月嫂加盟是指參加某一月嫂服務(wù)團體戓組織。可拓展到月嫂公司，家政行業(yè)，月子中心和產(chǎn)后恢復等商業(yè)領(lǐng)域，指坐月子的商業(yè)品牌代理加盟項目。

月嫂加盟就是該企業(yè)組織，或者說加盟連鎖總公司與加盟店二者之間的持續(xù)契的關(guān)系。根據(jù)契約，必須提供一項獨特的商業(yè)特權(quán)，并加上（月嫂人員培訓、月嫂公司組織架構(gòu)、月嫂公司經(jīng)營管理、月嫂服務(wù)商品供銷）的方面的無條件協(xié)助。而月嫂加盟店也需付出相對的報償，比如加盟費用等。

月嫂加盟特許經(jīng)營的經(jīng)營形式種類有很多，依出資比例與經(jīng)營方式大概可以分為月嫂公司自愿加盟、月嫂公司委托加盟與月嫂公司特許加盟。

1特點：選擇月嫂公司，月子會所，家政公司

2形式：自愿月嫂加盟，委托月嫂加盟，特許月嫂加盟，免費月嫂加盟3選擇月嫂公司自己要加盟哪個品牌，這個子多福品牌的管理體系，這個月嫂公司的技術(shù)如何，月嫂這個行業(yè)的發(fā)展趨勢，自己對母嬰護理行業(yè)有無興趣，開月嫂公司競爭大不大，打聽你周圍有多少家月嫂公司。

4考察子多福品牌的口碑好不好。

5注意：月嫂公司商標注冊，月嫂公司證支付方式，月嫂公司供貨價格，月嫂公司商圈保障，月嫂公司禁止條款，月嫂公司管理規(guī)章，月嫂公司關(guān)于違約，月嫂公司糾紛處理，加盟月嫂公司簽訂要正式，加盟月嫂公司終止之處理，月嫂公司合同存檔6加盟月嫂公司失敗原因，月嫂公司加盟資金調(diào)度。

7．月嫂加盟者要向子多福月嫂公司品牌商交付一定的有償費用，通常包括一次性加盟費，銷售額或毛利提成等。

8．子多福月嫂公司品牌商是縱向關(guān)系，各個月嫂加盟者之間無橫向關(guān)系。

月嫂加盟的形式有以下幾種1，月嫂公司自愿加盟

是指個別單一商店自愿采用同一品牌的經(jīng)營方式及負擔所有經(jīng)營費用，這種方式通常是個別經(jīng)月嫂公司，家政中介，其它相關(guān)的營者向(子多福月嫂公司品牌商)繳交一筆固定金額的月嫂加盟指導費用(通稱月嫂加盟費)，由子多?？偛拷虒Ы?jīng)營的知識再開設(shè)月嫂公司，或者加盟商原有店鋪經(jīng)過子多福月嫂公司品牌商總部指導改成子多福連鎖總部規(guī)定的經(jīng)營方式。通常這樣的月嫂加盟方式每年還必須繳交固定的月嫂公司經(jīng)營指導費用給子多福月嫂公司品牌商，子多?？偛恳矔蓡T指導。此種方式的優(yōu)點是月嫂加盟商可以獲得全部大多數(shù)的利潤而不需與子多?？偛糠窒恚矡o百分之百的義務(wù)需聽從子多?？偛康闹甘荆秉c是總部因此可以不負責任，往往指導也較松散，此外店的經(jīng)營品質(zhì)也不容易受到控制。

月嫂公司委托加盟與月嫂公司自愿加盟相反，月嫂加盟商加入時只需支付一定費用，月嫂公司經(jīng)營店面設(shè)備器材與經(jīng)營技術(shù)皆由子多福總部提供，因此月嫂公司的所有權(quán)屬于子多福總部，加盟商只擁有經(jīng)營管理的權(quán)利，利潤必須與子多?？偛糠窒恚脖仨毎俜种俚穆爮淖佣喔？偛恐甘尽４朔N方式的優(yōu)點是風險極小，月嫂加盟主商須負擔創(chuàng)業(yè)的大筆費用，子多?？偛恳獏f(xié)助經(jīng)營也要分擔經(jīng)營的成敗，但缺點是月嫂加盟商自主性小，利潤的多數(shù)往往都要上交子多福總部。

2、月嫂特許加盟

介于上述兩種月嫂加盟方式之間，通常月嫂加盟商與子多福總部要共同分擔設(shè)立公司的費用，其中公司的租金裝潢多由加盟商負責，生產(chǎn)設(shè)備由子多?？偛控撠煟朔N方式月嫂加盟商也需與子多?？偛糠窒砝麧櫍佣喔？偛繉用松桃矒碛锌刂茩?quán)，但因加盟商也出了相當?shù)馁M用。因此加盟商得到的利潤較高，對于月嫂公司的形式也有部分的建議與決定權(quán)力。日本多數(shù)便利商店體系皆采此種方式經(jīng)營。

3、月嫂公司免費加盟這種方式在市場很少，這種方式不收取任何月嫂加盟費用，這種方式月嫂加盟商是無任何實際權(quán)利，所有月嫂公司的經(jīng)營管理權(quán)由子多福總部控制?？偛恳怨緞?chuàng)造利潤的百分之幾分配給加盟商作為收入。這種加盟方式的最大優(yōu)點就是安全性高，月嫂和管理人員可調(diào)動性強。

母嬰護理師簡介文案范文第二篇高級月嫂，高級催乳師，高級育嬰師班招生啦

全**嬰學員的總結(jié):聰明人先打聽哪里教的好！外行人先打聽哪里最便宜！

專業(yè)始終是領(lǐng)先的優(yōu)勢！價格是決定價值的主要因素！

10月份高級月嫂班火熱報名中

一、30%的產(chǎn)婦護理內(nèi)容（1、孕婦及產(chǎn)婦護理、2、孕婦月子餐膳食營養(yǎng)與飲食搭配3、產(chǎn)褥期保健知識及相關(guān)護理知識）

二、70%的新生兒護理內(nèi)容（1、新生兒護理及撫觸操、主被動操2、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理3、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業(yè)知識4、各類喂養(yǎng)知識）

三、100%的案例分析、入戶流程、風險防控和溝通力提升內(nèi)容

報名電話：培訓地點：

母嬰護理師簡介文案范文第三篇月嫂的工作內(nèi)容：

1、照顧產(chǎn)婦坐月子。包括幫產(chǎn)婦擦身體、觀察惡露，清洗媽媽大部分衣物；

2、為產(chǎn)婦做乳房護理。月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會媽媽們?nèi)绾吻鍧嵢榉亢碗p手后擠奶或進行乳房撫觸，教會產(chǎn)婦正確的哺喂**；

3、月嫂負責產(chǎn)婦的月子營養(yǎng)餐和催乳湯水。在保證母乳的產(chǎn)量和質(zhì)量的同時，防止媽媽營養(yǎng)過剩的飲食而急速發(fā)胖；

4、可以協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操。產(chǎn)后恢復操促進子宮復原、惡露出并幫助產(chǎn)婦體型的復原；

5、可以常常與產(chǎn)婦交流育兒心得，預防產(chǎn)婦得產(chǎn)后抑郁。打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁的出現(xiàn)。

6、給寶寶做日常護理，包括給寶寶洗澡、做撫觸、穿衣服和換洗尿布等。

7、給寶寶日常的用具進行消毒清洗。

8、對寶寶日常出現(xiàn)的發(fā)熱、拉肚子、便秘做出觀察及護理，特殊情況一定要送醫(yī)院檢查。重慶月嫂多少錢一個月？

母嬰護理師簡介文案范文第四篇《昆明愛貝佳公司簡介》

《昆明愛貝佳母嬰護理服務(wù)有限公司》是北京愛貝佳總公司在昆明地區(qū)設(shè)立的分公司，在國家工商注冊，具有獨立法人資格，從事母嬰護理行業(yè)服務(wù)。公司根據(jù)社會的發(fā)展和目前城市家庭的需求，把西方婦女在產(chǎn)后母嬰護理的科學經(jīng)驗與中國“坐月子”的傳統(tǒng)經(jīng)驗相結(jié)合,通過長期考查和研究，在昆明地區(qū)制定出一套為廣大孕產(chǎn)婦生產(chǎn)后家庭式的母嬰護理,并制定岀公司業(yè)務(wù)服務(wù)實操要求和標準。在護理期間同時借鑒國內(nèi)外和行業(yè)中比較先進的嬰兒早期潛能開發(fā),如：蒙特梭利式的幼兒早期教育理念,在服務(wù)中推廣,為孕產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的產(chǎn)后月子護理以及產(chǎn)前咨詢，為孕婦產(chǎn)后早開奶，乳房護理，宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后心理調(diào)節(jié)，產(chǎn)后形體恢復提供指導，如何按時為嬰兒撫觸，堅持為嬰兒做被動操，根據(jù)幼兒的情況進行輔食添加和科學育養(yǎng)護理，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的家庭母嬰護理服務(wù)。公司秉承“誠信為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,以“專業(yè)化、正規(guī)化、科學化；人性化”的企業(yè)宗旨,為廣大孕產(chǎn)婦提供安全.專業(yè).滿意的服務(wù),陪伴孕產(chǎn)婦和幼兒度過人生中最重要的時刻。

總公司2000年-2009年先后被《中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會》評為“全**嬰服務(wù)機構(gòu)用戶滿意單位”、“中**嬰護理服務(wù)市場消費者滿意十佳品牌”、“全國誠信經(jīng)營單位”、“全國先進服務(wù)單位”、2009年被批準為“中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位”。擁有多年從事婦幼保健工作的資深顧問，以及一支經(jīng)驗豐富高素質(zhì)家庭母嬰護理服務(wù)人員隊伍。

昆明愛貝佳母嬰護理服務(wù)有限公司,長期以來在昆明地區(qū)為需要母嬰護理的家庭提供著最優(yōu)質(zhì)、最科學的產(chǎn)后護理服務(wù)。公司有以下部門：護理咨詢部、客戶服務(wù)部、市場調(diào)研部、業(yè)務(wù)培訓部、人事行政部、財務(wù)管理部。各部門職責分明，相互協(xié)作，互相配合，工作中嚴格執(zhí)行公司的章程,認真落實好《公司崗位責任制度》和《公司服務(wù)程序規(guī)定》。

公司的月嫂均來自不同的家庭和不同的人群,主要以下崗女工和農(nóng)村婦女居多,目前公司有員工有475人,均在30-50歲之間,她們大部份屬文化偏低年齡偏大難于就業(yè)的婦女,公司建立以人為本的人力資源開發(fā)和人力管理制度，通過市、縣勞動局和人力資源市場統(tǒng)一招聘下崗職工和失業(yè)婦女，行使有計劃的勞務(wù)用工計劃。招聘時，認真對應(yīng)聘人員提供的身份證明材料進行核查，證明材料包括戶口簿和居委會（或村委會）證明，幫助應(yīng)聘人員填寫好《求職人員資料登記表》。由于母嬰服務(wù)是進入家庭的服務(wù)，直接關(guān)系被服務(wù)者的家庭安全保障。因此，為確保為顧客提供健康可靠的服務(wù)，公司建立了相應(yīng)的安全機制，制定了嚴格的服務(wù)人員崗前體檢程序。體檢項目包括：婦科；內(nèi)科；血壓；胸透；肝功能5項、多種性病檢查；等等。從業(yè)人員上崗之前必須到本行業(yè)指定的醫(yī)院進行身體檢查，取得《健康證明》后方可上崗服務(wù),

公司建立人力的培訓在于加速母嬰家庭護理服務(wù)業(yè)的職業(yè)化進程，引導培訓對象將母嬰家庭護理服務(wù)視為一種職業(yè)，同時具備月嫂職業(yè)所需的道德規(guī)范、知識以及技能。公司不斷完善的培訓體系，以確保培訓質(zhì)量，將課堂講授與場景實踐、經(jīng)驗交流相結(jié)合，全面提高服務(wù)人員綜合素質(zhì)。培訓的員工都有著做母親的閱歷,對母嬰之事有豐富的經(jīng)驗.為讓她們更有耐心和愛心,再進行職業(yè)道德.職業(yè)修養(yǎng).業(yè)務(wù)技能專業(yè)化學習培訓,幫助她們免費培訓,安排上崗,為社會婦女再就業(yè)拓寬了一條道,為減輕社會就業(yè)壓力提供一種新興家庭服務(wù)行業(yè),

在實現(xiàn)公司誠實守信的服務(wù)中，公司受到國內(nèi)電視媒體以及報刊的宣傳和報道，《健康報》和《京華時報》兩報刊對公司進行過報道。中央教育電視臺專門對公司進行“月嫂培訓”專題采訪和連續(xù)播出。由于服務(wù)做到細心周到，耐心細致。接受服務(wù)的客戶多人給公司送感謝信、表揚函以及錦旗。面對諸多的榮譽，公司感到驕傲又默默奉獻，希望不斷擴大公司的聲譽，成為母嬰護理行業(yè)的優(yōu)秀公司，今后，將在市場競爭機制的促動下，不斷整合資源、創(chuàng)建品牌、更新母嬰服務(wù)新理念、提高公司的服務(wù)質(zhì)量和竟爭力,把愛貝佳公司做成家庭母嬰護理服務(wù)行業(yè)的知名品牌。

母嬰護理師簡介文案范文第五篇雇用(甲方)：

身份證號碼：

月嫂(乙方)：

身份證號碼：

(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，

(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項：

1、服務(wù)期限：

年月日起至年月日止，共計天。

2、服務(wù)費用：

甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣元，簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金

元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。

3、服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌；

b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

c.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；

d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康；

f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣（產(chǎn)婦及嬰兒）、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辏?/p>

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務(wù)

(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規(guī)；

2、不服從甲方合理工作安排的；

3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

4、被證明有偷盜行為的；

5、不能勝任相應(yīng)工作的；

6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約