派駐安全總監(jiān)方案范文

派駐安全總監(jiān)方案范文第一篇派駐安全總監(jiān)方案范文第一篇1、貫徹執(zhí)行國家、地方和主管部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)，文明施工的政策和法規(guī)；

2、制定監(jiān)理機構(gòu)安全監(jiān)理工作的管理目標(biāo)：督促施工總分包商建立、健全施工安全生產(chǎn)的保證體系，落實各項安全文明措施，完成標(biāo)化工地、文明工地的管理目標(biāo)，為工程項目建設(shè)順利進(jìn)行督促承包商創(chuàng)造良好的施工環(huán)境；

3、配置合理的資源，明確各階段監(jiān)理機構(gòu)的安全監(jiān)理管理職能，授權(quán)安全監(jiān)理人員行使監(jiān)督、檢查指導(dǎo)的職權(quán)，并保證其正確行使監(jiān)理職能不受干擾；

4、組建監(jiān)理機構(gòu)適應(yīng)工程要求的安全監(jiān)理機構(gòu)，對施工各階段的過程實施有效監(jiān)控；

5、全面負(fù)責(zé)監(jiān)理機構(gòu)的安全監(jiān)理管理工作，對監(jiān)理機構(gòu)從業(yè)人員必須進(jìn)行上崗前的安全教育，并建立現(xiàn)場監(jiān)理人員崗前安全教育卡；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)理機構(gòu)安全監(jiān)理管理策劃工作，合理確定和評估危險性較大的分部分項工程，組織編制有針對性的安全監(jiān)理實施細(xì)則并審核簽認(rèn)；

7、檢查考核監(jiān)理機構(gòu)專職安全監(jiān)理人員履行職責(zé)情況及安全監(jiān)理資料的完善情況；

8、定期組織監(jiān)理機構(gòu)安全生產(chǎn)檢查，對查出隱患和存在的問題，責(zé)令其相關(guān)責(zé)任人限期整改，必要時簽發(fā)暫停施工令并向受監(jiān)安監(jiān)站報告。

派駐安全總監(jiān)方案范文第二篇施工企業(yè)安全總監(jiān)行使企業(yè)副職職權(quán)，協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作，不得安排其兼任或兼職其他工作，并對職責(zé)或授權(quán)范圍內(nèi)的事項承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（一）安全總監(jiān)職責(zé)

1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作,依法建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查督促實施；

2.主持日常安全管理工作，組織制定并督促企業(yè)各部門、各單位貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，組織開展安全活動；

3.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人定期向本單位安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）和從業(yè)人員通報安全生產(chǎn)工作情況，并提出須由安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）研究、討論和通過的安全工作議題，組織制定并監(jiān)督落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作;

4.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃，組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

5.組織本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開展安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案制定、修訂及演練工作;

6.協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)、項目、班組落實安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機制，加強對重大危險源管控和重大事故隱患排查治理，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，通報安全生產(chǎn)工作情況，研究和解決安全生產(chǎn)問題；

8.定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時排查安全事故隱患，提出改善安全生產(chǎn)的建議，督促落實整改措施；

9.組織制定生產(chǎn)安全事故報告制度，及時如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故救援、調(diào)查；

10.法律法規(guī)及企業(yè)賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

（二）安全總監(jiān)職權(quán)

1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核機制,行使考核獎懲權(quán)，監(jiān)督考核本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，落實安全生產(chǎn)獎懲措施；

2.提名本單位分公司、子公司安全總監(jiān)委派人選，組織向工程項目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員;

3.對安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”，單位在確定擬職務(wù)晉升、表彰獎勵人選時，應(yīng)當(dāng)就其履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況征求安全總監(jiān)的意見；

4.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策是否符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定和本單位安全生產(chǎn)管理制度提出意見建議;

5.阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的決定和行為,并及時向主要負(fù)責(zé)人報告;

6.發(fā)現(xiàn)直接危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況時,有權(quán)作出停止作業(yè)或撤離人員的決定；

7.對從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為,提出處理處罰意見并監(jiān)督落實。

派駐安全總監(jiān)方案范文第三篇1、所有工程的施工組織設(shè)計方案，必須有單項的安全技術(shù)措施，沒有安全技術(shù)措施，不得進(jìn)行施工；

2、安全技術(shù)措施一定要有針對性，根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點、施工方法、作業(yè)環(huán)境，提出措施和注意事項；

3、工地施工需要的暫設(shè)電氣工程，必須納入施工組織設(shè)計之中，要有設(shè)計、有計劃、有平面圖、有說明；

4、對特殊和危險性大的工程，必須單獨編制安全技術(shù)措施；

5、單獨的安全措施方案，一定要有依據(jù)、有計算、有說明、有審批；

6、特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施，必須有總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制，并要經(jīng)上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審批；

7、開工前，技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向工地負(fù)責(zé)人、項目工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底，并要經(jīng)上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審批；

8、施工方案批準(zhǔn)后，如果責(zé)任人、職工不執(zhí)行安全技術(shù)措施，發(fā)生了人身事故，要追究責(zé)任。

派駐安全總監(jiān)方案范文第四篇（一）安全總監(jiān)設(shè)置

1.省內(nèi)地方國有施工企業(yè)的安全總監(jiān)，應(yīng)按以下規(guī)定設(shè)置：

（1）由企業(yè)國有資產(chǎn)管理部門的同級住建部門提出人選（見附件1），征求國有資產(chǎn)部門和派駐企業(yè)意見，按照干部管理權(quán)限，由派出部門辦理任職手續(xù)；

（2）由企業(yè)提出人選（見附件2），征求國有資產(chǎn)部門及同級住建部門意見，辦理任職手續(xù)；

（3）集團(tuán)公司設(shè)立的子公司、分公司，由集團(tuán)公司提出人選（附件2），征求子公司、分公司注冊地縣級以上住建部門意見，辦理任職手續(xù)?；蛘哂勺庸?、分公司注冊地縣級以上住建部門推薦人選（附件1），由派出部門辦理任職手續(xù)。

2.中央管理施工企業(yè)的安全總監(jiān)由企業(yè)委派，報公司所在地縣級以上住建部門備案，其中二級單位由省級住建部門管理，三級單位由注冊地設(shè)區(qū)市住建部門管理，四級單位由注冊地縣級住建部門管理。

3.非國有施工企業(yè)及其分公司的安全總監(jiān)，由企業(yè)提出人選（附件3），征得注冊地縣級以上住建部門同意后，由企業(yè)辦理任職手續(xù)。

4.外省入魯施工企業(yè)分公司的安全總監(jiān)，由企業(yè)提出人選（附件3），征得注冊地縣級以上住建部門同意后，由企業(yè)辦理任職手續(xù)。

集體所有制施工企業(yè)，可參照本方案國有企業(yè)設(shè)置安全總監(jiān)。

（二）安全總監(jiān)任職備案

安全總監(jiān)任職手續(xù)辦理后，企業(yè)應(yīng)在15個工作日內(nèi)將備案表（附件4，或附件1-3）及任命（聘任）文件報送住建部門和同級政府安委會辦公室備案。免除（解聘）安全總監(jiān)職務(wù)的，企業(yè)應(yīng)在15個工作日內(nèi)將免職（解聘）文件報送住建部門和同級政府安委會辦公室備案。

（三）現(xiàn)有安全總監(jiān)過渡

本方案實施前已設(shè)置安全總監(jiān)的施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將安全總監(jiān)任職情況報送本方案三（一）安全總監(jiān)設(shè)置所規(guī)定住建部門進(jìn)行審核，符合條件的，履行備案程序；不符合條件的，限期年底前改正，逾期未改正的按未設(shè)置安全總監(jiān)處理。

（四）安全總監(jiān)免職

施工企業(yè)安全總監(jiān)有《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》第十七條所列情形之一的，應(yīng)免去其職務(wù)。

派駐安全總監(jiān)方案范文第五篇1、負(fù)責(zé)公司各個廠區(qū)的環(huán)評、安評評價通過相關(guān)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助新廠區(qū)新項目的竣工驗收相關(guān)工作；

2、按照國家法規(guī)和公司要求，組織制定和實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立并維護(hù)HSE管理體系，組織制定安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行，制定公司年度HSE計劃，建立緊急事件應(yīng)對體系，組織制定公司安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案；

3、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督公司日常安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防工作現(xiàn)場檢查，督察各項工作的改進(jìn)，指導(dǎo)并要求公司和外協(xié)單位遵守HSE規(guī)定，監(jiān)控并匯報公司HSE表現(xiàn)；

4、審查現(xiàn)場作業(yè)票體系，建立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，并向政府匯報，確保職業(yè)衛(wèi)生管理達(dá)到法律要求，確保勞保用品達(dá)到法律要求，組織維護(hù)消防和急救設(shè)施，確保向工藝安全管理提供支持；

5、制定HSE培訓(xùn)計劃，組織對員工進(jìn)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康和消防知識與技能的宣傳和培訓(xùn)，通過培訓(xùn)推進(jìn)積極的HSE文化確保HSE制度得以貫徹；

6、組織調(diào)查、處理公司安全、環(huán)保和職業(yè)健康事故，審核事故報告，組織和監(jiān)督公司應(yīng)急預(yù)案的日常演練工作；

7、確保公司新建項目三同時合法建設(shè)；

8、組織、監(jiān)督公司交通運輸安全管理和防災(zāi)應(yīng)急工作；

9、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行安全環(huán)保部內(nèi)部日常管理工作；

派駐安全總監(jiān)方案范文第六篇1、負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行國家、地區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及公司的安全規(guī)章制度，保證項目安全組織保證體系的有效運行；

2、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施情況，監(jiān)督各項安全措施的落實情況，保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)在建項目重大安全隱患識別、排查及重大安全風(fēng)險預(yù)警及督促整改工作；

4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)合作總包單位和監(jiān)理檢查考核和相關(guān)約談工作；

5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好工程條線團(tuán)隊建設(shè)和項目安全文明施工及品牌建設(shè)工作等。

6、監(jiān)督落實員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的相關(guān)規(guī)定，組織作業(yè)人員入場安全教育。

派駐安全總監(jiān)方案范文第七篇1、負(fù)責(zé)公司總信息安全管理和技術(shù)體系架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、實施、運維和持續(xù)優(yōu)化，指導(dǎo)各部門及分子公司信息安全能力和策略的建立；

3、制定或修訂現(xiàn)有信息安全管理政策、制度與流程，規(guī)范信息技術(shù)應(yīng)用的安全規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)制定和落地信息安全檢查審計、風(fēng)險評估計劃，根據(jù)檢查和評估結(jié)果制定改善方案并推動落地；

5、負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及項目的引入實施和運營維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)對接客戶及監(jiān)管機構(gòu)的信息安全要求，協(xié)助各部門應(yīng)對信息安全審核、問題分析和改善；

7、負(fù)責(zé)對整體信息架構(gòu)安全隱患地挖掘、追蹤與消除；對信息安全問題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案，并做好預(yù)防性措施及定期演練。

派駐安全總監(jiān)方案范文第八篇一、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。

三、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或光腳進(jìn)入施工現(xiàn)場。

四、嚴(yán)禁酒后上崗操作。

五、高處作業(yè)嚴(yán)禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。

六、施工現(xiàn)場動火，要辦相關(guān)手續(xù)，吸煙到吸煙室，不準(zhǔn)隨意吸煙。

七、嚴(yán)禁攀登腳手架、井架或隨吊盤上落，對各種安全防護(hù)保險裝置、設(shè)施、警告牌和標(biāo)志等不準(zhǔn)隨意拆除和挪動。

八、施工現(xiàn)場的各種機械、電氣設(shè)備必須由持證專業(yè)人員操作，任何人不得隨意動用或亂拉亂接電線。

九、進(jìn)入施工現(xiàn)場要服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打鬧嬉戲。

十、嚴(yán)禁從高處向下拋擲任何物品，以免造成物體打擊，高處作業(yè)必須系好安全帶。

派駐安全總監(jiān)方案范文第九篇施工企業(yè)安全總監(jiān)應(yīng)具備《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》（魯政辦字〔2021〕60號）第六條（一）至（五）、（七）所列基本條件和下列要求：

工程施工總承包特級、一級資質(zhì)企業(yè)及專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)安全總監(jiān)，應(yīng)取得一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格，或具有高級工程師技術(shù)職稱，且從事建筑施工綜合管理或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)工作滿5年；其他企業(yè)以及不具有法人資格的分公司安全總監(jiān)，應(yīng)取得二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格，或具有工程師技術(shù)職稱，且從事建筑施工綜合管理或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)工作滿3年。

依法取得建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書。

派駐安全總監(jiān)方案范文第十篇1、對項目的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，監(jiān)督項目安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)費用的'落實；

3、協(xié)助制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；

4、對危險源的識別進(jìn)行審核，對項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)行總體策劃并組織實施；

5、參與編制項目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案，合理布置現(xiàn)場安全警示標(biāo)志；

6、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗收；

7、組織定期安全生產(chǎn)檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對存在的浙工大安全隱患的分部分項工程，有權(quán)下達(dá)停工整改決定；

8、落實員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的相關(guān)規(guī)定，組織作業(yè)人員入場三級安全教育；

9、組織開展安全生產(chǎn)月、安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建活動，督促主要責(zé)任部門及時上報有關(guān)活動資料；

10、發(fā)生事故應(yīng)立即報告，并迅速參與搶救；

11、歸口管理有關(guān)安全資料。

派駐安全總監(jiān)方案范文第十一篇1、負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)的安全、環(huán)保等工作；

2、指導(dǎo)分析開展日常工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展；

3、結(jié)合自身工作實際對公司安全管理提出合理化建議，并積極督促落實。

4、組織技術(shù)人員和有關(guān)部門審核對生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護(hù)工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。

5、完成有關(guān)法律、法