2024非全日制用工合同書(shū)

2024非全日制用工合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事非全日制用工工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本非全日制用工合同書(shū)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的非全日制用工崗位上，按照甲方的要求從事工作。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行非全日制用工制度，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)。2.2乙方具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方的實(shí)際情況由甲方安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方非全日制用工的工資按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.2乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資結(jié)算周期為一個(gè)月，甲方每月__________日前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后，應(yīng)按期如實(shí)提供相關(guān)證件及資料。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，無(wú)論是否書(shū)面形式，均屬于甲方保密信息。6.2乙方在解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、記錄、存儲(chǔ)介質(zhì)等交還甲方，并不得以任何方式泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。7.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9.人民法院訴訟通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方違法解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.非全日制用工：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院救治，并依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露并消除影響。4.問(wèn)題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整