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文檔簡介
2024版青少年的暑假工勞動協(xié)議書合同編號:__________青少年暑假工勞動協(xié)議書甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)或個人,乙方是一名未成年人,自愿前來甲方從事暑假工工作。為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本暑假工勞動協(xié)議書,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作時間1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周__________天。2.乙方的上班時間為__________至__________,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。3.乙方在暑假期間應(yīng)保證全勤,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請。三、工作報酬1.乙方的工作報酬為每小時__________元人民幣。2.甲方每月__________日支付乙方上一個月的工資。3.乙方的工作報酬按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納稅費。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,防止意外傷害。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,如有泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的__________%。3.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為合同金額的__________%。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(雇傭方):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方家長或監(jiān)護(hù)人同意書
4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本
5.甲方勞動安全衛(wèi)生規(guī)定
6.甲方工資支付憑證
7.保密協(xié)議
8.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄
9.工作時間安排表
10.工作任務(wù)分配表二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時支付乙方工資,認(rèn)定違約。
2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,認(rèn)定違約。
3.甲方未保障乙方人身安全,認(rèn)定違約。
4.甲方未對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),認(rèn)定違約。
5.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。
6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:
1.暑假工:指在暑假期間,未成年人以其業(yè)余時間提供的短期勞動力。
2.未成年人:指未滿十八周歲的公民。
3.勞動保護(hù):指對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未滿法定年齡如何簽訂合同?
解決辦法:乙方需提供身份證復(fù)印件和監(jiān)護(hù)人同意書,確保合同合法有效。
2.乙方在工作中受傷如何處理?
解決辦法:立即報告甲方,甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療,并負(fù)擔(dān)相關(guān)費用。
3.甲方未按時支付工資如何解決?
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如有必要,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
4.乙方泄露商業(yè)秘密如何處理?
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:
1.青少年暑假期間在合法經(jīng)營的企業(yè)從事臨時工作。
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