藝術(shù)行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范例

藝術(shù)行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為藝術(shù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，并經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿，甲乙雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在試用期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同，無(wú)需說(shuō)明理由。7.2試用期滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本勞動(dòng)合同自然終止。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止勞動(dòng)合同，無(wú)需說(shuō)明理由。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方提供的工作環(huán)境不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前終止勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：按照保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：按照合同約定和公司制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉解釋原因。5.問(wèn)題：甲方未按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)。6.問(wèn)題：甲方提供的工作環(huán)境不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。解決辦法：立即整改工作環(huán)境，確保符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為藝術(shù)行業(yè)企業(yè)，需要招聘勞動(dòng)者。2.乙方具備相關(guān)藝術(shù)行業(yè)技能，愿意加入甲方工作。3.甲