個體門店勞務合同范本

個體門店勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。第二條工作內容乙方在本合同期間的工作內容為：__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權休息或獲得相應的報酬。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3甲方如有遲延支付、不支付工資等行為，應承擔相應的法律責任。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2在合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前終止本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。8.3乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.2調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險參保證明4.保密協(xié)議5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（以下簡稱“丙方”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。第二條工作內容乙方在本合同期間的工作內容為：__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權休息或獲得相應的報酬。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3甲方如有遲延支付、不支付工資等行為，應承擔相應的法律責任。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條甲方權益保障7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.3乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。7.4甲方有權對乙方的工作質量、工作進度等進行監(jiān)督和檢查。7.5甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作內容和工作地點。第八條第三方主體權益保障8.1丙方作為第三方主體，對甲方的業(yè)務和乙方的工作有監(jiān)督和協(xié)調的職責。8.2丙方應確保乙方的勞動條件和勞動報酬符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定。8.3丙方應協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭議和糾紛。8.4丙方應對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力進行評估，并向甲方提供評估報告。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。9.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何時間、以任何方式從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。9.3乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.2調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在確保乙方的勞動權益得到合法保障，同時協(xié)助甲方管理和監(jiān)督乙方的工作。11.2丙方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力資源管理成本，并優(yōu)化甲方的業(yè)務流程。11.3丙方作為獨立的第三方，能夠公正客觀地處理乙方的違約行為和爭議糾紛，保障甲方的合法權益。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為本合同的主導方，有權制定和調整乙方的勞動條件和勞動報酬，以確保甲方的業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營效益。12.2甲方的主導地位有助于確保乙方的勞動權益得到合法保障，同時便于甲方對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。12.3甲方作為主導方，有權選擇合適的第三方主體介入本合同，以提高工作效率和降低管理成本。1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險參保證明4.保密協(xié)議5.第三方主體評估報告6.其他相關文件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（以下簡稱“丙方”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。第二條工作內容乙方在本合同期間的工作內容為：__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權休息或獲得相應的報酬。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3甲方如有遲延支付、不支付工資等行為，應承擔相應的法律責任。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條乙方權益保障7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.3乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。7.4乙方有權對甲方的工作質量、工作進度等進行監(jiān)督和檢查。7.5乙方有權根據(jù)業(yè)務需要和自身能力，提出工作內容和工作地點的調整建議。第八條第三方主體權益保障8.1丙方作為第三方主體，對甲方的業(yè)務和乙方的工作有監(jiān)督和協(xié)調的職責。8.2丙方應確保甲方的勞動條件和勞動報酬符合法律法規(guī)和乙方規(guī)定。8.3丙方應協(xié)助乙方處理與甲方之間的爭議和糾紛。8.4丙方應對甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力進行評估，并向乙方提供評估報告。第九條違約及限制條款9.1甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。9.2甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得在任何時間、以任何方式從事與乙方業(yè)務相競爭的工作。9.3甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。10.2調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在確保甲方的勞動權益得到合法保障，同時協(xié)助乙方管理和監(jiān)督甲方的工作。11.2丙方的介入有助于提高工作效率，降低乙方的人力資源管理成本，并優(yōu)化乙方的業(yè)務流程。11.3丙方作為獨立的第三方，能夠公正客觀地處理甲方的違約行為和爭議糾紛，保障乙方的合法權益。第十二條乙方為主導的目的和意義12.1乙方作為本合同的主導方，有權制定和調整甲方的勞動條件和勞