海上船員勞動(dòng)合同范本

海上船員勞動(dòng)合同范本第1篇海上船員勞動(dòng)合同范本第1篇A公司與B公司簽訂海運(yùn)出口運(yùn)輸代理合同，委托B公司辦理貨物的海運(yùn)出口運(yùn)輸事宜，約定“由于客觀(guān)或第三方原因造成運(yùn)輸條件的某些變化，B公司應(yīng)及時(shí)將此情況以書(shū)面形式通知A公司，在得到A公司確認(rèn)后，方可安排貨物出運(yùn)”。簽訂合同后，B公司法定代表人在未得到A公司確認(rèn)下委托C公司安排貨物運(yùn)輸。貨物運(yùn)輸完成后，A公司向B公司支付相關(guān)運(yùn)雜費(fèi)，C公司則按B公司要求開(kāi)具了抬頭為B公司的發(fā)票，B公司向C公司支付了部分款項(xiàng)。C公司以其與A公司存在海上貨物運(yùn)輸代理關(guān)系為由起訴要求A公司支付拖欠的運(yùn)雜費(fèi)及利息。法院生效判決認(rèn)為，雖然A公司與B公司未約定轉(zhuǎn)委托事宜，但C公司也沒(méi)有證據(jù)證明A公司明確同意B公司將該委托事宜轉(zhuǎn)委托給C公司，故A公司與C公司不成立海上貨運(yùn)代理合同關(guān)系，遂判決駁回C公司的訴訟請(qǐng)求。

《最高人民法院關(guān)于審理海上貨運(yùn)代理糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條規(guī)定：“沒(méi)有約定轉(zhuǎn)委托權(quán)限，貨運(yùn)代理企業(yè)或第三人以委托人知道貨運(yùn)代理企業(yè)將海上貨運(yùn)代理事務(wù)轉(zhuǎn)委托或部分轉(zhuǎn)委托第三人處理而未表示反對(duì)為由，主張委托人同意轉(zhuǎn)委托的，人民法院不予支持，但委托人的行為明確表明其接受轉(zhuǎn)委托的除外。”本案中，A公司和B公司未約定轉(zhuǎn)委托事宜，B公司未經(jīng)A公司同意轉(zhuǎn)委托給C公司，也沒(méi)有證據(jù)證明A公司明確表明其接受轉(zhuǎn)委托事宜，由此產(chǎn)生責(zé)任應(yīng)由受委托人B公司承擔(dān)。

我們建議，受托人應(yīng)為委托人利益履行受讓義務(wù)，有轉(zhuǎn)委托約定按約定履行轉(zhuǎn)委托事宜，沒(méi)有轉(zhuǎn)委托約定應(yīng)當(dāng)在取得委托人的明確同意前提下再進(jìn)行轉(zhuǎn)委托，在緊急情況下為維護(hù)委托人的利益需要轉(zhuǎn)委托的，應(yīng)當(dāng)保存相關(guān)證據(jù)并及時(shí)告知委托人情況。

海上船員勞動(dòng)合同范本第2篇2017年10月，A地海洋與漁業(yè)局作出《行政處罰決定書(shū)》，認(rèn)定B公司未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行填海形成一條非透水施工便道和建造一個(gè)透水施工平臺(tái)，分別占有海域面積公頃和公頃，責(zé)令B公司退還非法占用的海域，恢復(fù)海域原狀，并處罰款2,321,390元。2018年6月，A地海洋與漁業(yè)局向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行《行政處罰決定書(shū)》：1.強(qiáng)制執(zhí)行B公司退還非法占用的海域，恢復(fù)海域原狀；2.強(qiáng)制執(zhí)行B公司罰款2,321,390元；3.執(zhí)行費(fèi)由B公司承擔(dān)。

經(jīng)法院查明，在A地海洋與漁業(yè)局催告后，透水施工平臺(tái)和非透水施工便道已全部清理完畢，但B公司沒(méi)有繳納罰款2,321,390元。法院生效裁決認(rèn)定，A地海洋與漁業(yè)局依法履行調(diào)查、告知、審批等法定程序，作出《行政處罰決定書(shū)》在行政主體、行政程序、行為根據(jù)和依據(jù)方面合法，并依法送達(dá)B公司，該行政處罰決定書(shū)已經(jīng)生效。B公司在法律規(guī)定的期間內(nèi)既不申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院提起訴訟，又不履行義務(wù)，故裁定準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行案涉行政處罰決定書(shū)中涉及的罰款2,321,390元。

B公司在收到法院行政裁定書(shū)后，向法院提起訴訟，請(qǐng)求撤銷(xiāo)A地海洋與漁業(yè)局作出的案涉行政處罰決定書(shū)。B公司主張，其在收到法院作出的行政裁定書(shū)后才得知A地海洋與漁業(yè)局向其作出了案涉行政處罰決定書(shū)。B公司認(rèn)為該行政處罰決定書(shū)未經(jīng)依法送達(dá)，處罰過(guò)程違反法定程序，認(rèn)定事實(shí)存在錯(cuò)誤，罰款金額沒(méi)有法律依據(jù)，法院雖準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行本案行政處罰，但B公司并未收到A地海洋與漁業(yè)局的申請(qǐng)執(zhí)行通知書(shū)，法院在審查過(guò)程中也沒(méi)有聽(tīng)取B公司的陳述和申辯。

法院經(jīng)審查后認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第六十九條第一款規(guī)定：“有下列情形之一，已經(jīng)立案的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴：……（九）訴訟標(biāo)的已為生效裁判或者調(diào)解書(shū)所羈束的”，在本案中，法院作出的準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行的行政裁定書(shū)中，已經(jīng)對(duì)被訴的行政處罰決定書(shū)的合法性進(jìn)行了認(rèn)定并已生效。B公司以該行政處罰決定作為訴訟標(biāo)的，該訴訟標(biāo)的已經(jīng)被生效行政裁定書(shū)所羈束，B公司如認(rèn)為該行政處罰決定書(shū)確實(shí)違法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)，應(yīng)通過(guò)審判監(jiān)督程序予以解決。因此法院依法裁定駁回了B公司的起訴。

我們建議，行政相對(duì)人認(rèn)為自身合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)侵害，應(yīng)在法定的期限內(nèi)及時(shí)、主動(dòng)地行使自己的救濟(jì)權(quán)利，如申請(qǐng)行政復(fù)議、向法院提起行政訴訟。行政相對(duì)人怠于行使救濟(jì)權(quán)利，由此產(chǎn)生的不利后果由其自身承擔(dān)。另外，當(dāng)事人行使救濟(jì)權(quán)利超出法定途徑的，人民法院對(duì)其主張依法不予支持。

海上船員勞動(dòng)合同范本第3篇在一起定期租船合同糾紛中，C輪作為出租方，A、B作為承租方簽訂船舶租賃合同，合同尾部出租方處蓋有C輪的船章，代表處有E的簽名。前述合同主體隨后又簽訂船舶租賃合同補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議甲方處蓋有C輪船章。上述合同及補(bǔ)充協(xié)議中加蓋的C輪船章均刻有D公司名稱(chēng)。后因D公司未履行另案生效法律文書(shū)確定的義務(wù)，C輪被W法院扣押，導(dǎo)致A、B無(wú)法正常租用。A、B請(qǐng)求法院判令解除與D公司簽訂的船舶租賃合同并賠償損失。法院認(rèn)為，A、B稱(chēng)其系與自稱(chēng)C輪老板的E及該輪管理人員F經(jīng)協(xié)商后簽訂上述合同及協(xié)議，船章系由F加蓋，A、B在訂立合同時(shí)取得了C輪的船舶資料并得知該輪的登記所有人和經(jīng)營(yíng)人均為D公司。A、B在支付押金前曾致電D公司核實(shí)情況，D公司工作人員未否認(rèn)也未承認(rèn)E的身份。案涉糾紛發(fā)生后，D公司也不能就案涉糾紛發(fā)生期間E實(shí)際掌控該輪作出合理解釋。以上表明，A，B在簽訂涉案合同及補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，盡到了合理的謹(jǐn)慎義務(wù)，有理由相信E、F有權(quán)代理D公司經(jīng)辦C輪的出租事宜。依照《^v^民法總則》第一百七十二條“行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效”的規(guī)定，E、F以D公司名義簽訂的本案合同及補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)D公司具有相應(yīng)的法律效力。因D公司已違約，根據(jù)《^v^合同法》第九十四條第四項(xiàng)規(guī)定，A、B請(qǐng)求解除船舶租賃合同符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。

我們建議，租船合同的承租人在簽訂合同前應(yīng)盡到了合理的謹(jǐn)慎義務(wù)，認(rèn)真的查看所要租賃船舶的相關(guān)船舶證書(shū)資料。在出租方以船章對(duì)外簽訂合同時(shí)，審慎判斷簽訂合同時(shí)該行為人或船上工作人員是否有代理權(quán)限，并注意保留相應(yīng)的證據(jù)，以此最大程度保護(hù)自身權(quán)益，避免出現(xiàn)合同相對(duì)方違約后無(wú)法依據(jù)船章認(rèn)定租船合同對(duì)船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人具有法律效力，導(dǎo)致無(wú)法向其追償?shù)那闆r。

海上船員勞動(dòng)合同范本第4篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。

第一條勞務(wù)派遣公司合同期限

勞務(wù)派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國(guó)家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)后的月工資為_(kāi)______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

第七條勞務(wù)派遣公司合同的解除

(一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本勞務(wù)派遣公司合同可以除。

2.乙方被服務(wù)單位無(wú)正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

甲方：

乙方：

日期：

海上船員勞動(dòng)合同范本第5篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。

一、治安防范區(qū)域

對(duì)甲方_______大廈及大廈的門(mén)前、側(cè)門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等人身和財(cái)產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執(zhí)勤和保安服務(wù)，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。

二、保安費(fèi)結(jié)算

1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，甲方按每人每月保安費(fèi)發(fā)放，每人每月合計(jì)_______元，本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。

2、本合同保安費(fèi)總金額為_(kāi)______元人民幣。

3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的_______日前支付乙方，乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。

三、甲方的職責(zé)和義務(wù)

1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場(chǎng)所和值班室。

2、甲方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。

4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。

四、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。

2、乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)回報(bào)。

6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計(jì)劃安排提交甲方備案，嚴(yán)格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得隨意換崗。

五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假

1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天，甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。

六、合同的終止與解除

1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的保安工作不滿(mǎn)意或者乙方對(duì)甲方的工作安排不滿(mǎn)意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后，雙方仍未能達(dá)成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3、在合同履行期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力致使本無(wú)法履行的，本合同自然終止。

七、特別約定

1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時(shí)執(zhí)勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執(zhí)勤_______小時(shí)。

2、甲方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費(fèi)用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換。

5、乙方保安在執(zhí)勤過(guò)程中，因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，最高補(bǔ)助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個(gè)月的平均工資。

6、本合同在履行期間，如遇國(guó)家或相關(guān)政府部門(mén)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

八、違約責(zé)任

1、甲方按月支付乙方保安費(fèi)，每遲付一日，乙方則按照當(dāng)月保安費(fèi)用的______%向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財(cái)、物損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償額不超過(guò)乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹槿齻€(gè)月內(nèi)破案的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書(shū)面建議，因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。

5、由于國(guó)家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、附則

1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本合同未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

4、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

______年______月______日

海上船員勞動(dòng)合同范本第6篇A公司委托B公司將一批偏光片從韓國(guó)釜山運(yùn)至中國(guó)深圳，雙方簽訂協(xié)議書(shū)，約定：“A公司無(wú)論該貨柜最終是被海關(guān)要求退運(yùn)，抑或是同意進(jìn)口清關(guān)的，均承諾接收該貨柜，如果海關(guān)同意進(jìn)口，而A公司屆時(shí)拒絕接收貨柜的，則B公司有權(quán)直接開(kāi)柜并處置貨柜的貨物，包括但不限于出售、折價(jià)、拍賣(mài)、抵押、典當(dāng)?shù)确绞教幚?，所得價(jià)款屬B公司所有，處理過(guò)程中產(chǎn)生的處理成本，由A公司承擔(dān)；如果海關(guān)責(zé)令退運(yùn)的，在B公司安排退運(yùn)至香港后，A公司屆時(shí)拒絕接收貨柜的，則B公司有權(quán)直接以合理方式處置，處置方式包括但不限于作為垃圾或廢品等方式丟棄或處理，抑或運(yùn)回韓國(guó)等方式，在處理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由A公司承擔(dān)?！必浳镞\(yùn)至深圳時(shí)，被深圳大鵬海關(guān)認(rèn)定該批貨物實(shí)際為多種材質(zhì)復(fù)合膜廢碎料及下腳料，責(zé)令退運(yùn)。B公司按協(xié)議地址3次通過(guò)EMS特快專(zhuān)遞向A公司郵寄函件通知A公司確認(rèn)退運(yùn)人信息，郵件因無(wú)人接收被退回，A公司也拒不提供退運(yùn)人信息。B公司方將貨物從中國(guó)深圳退運(yùn)至韓國(guó)。A公司以B公司擅自處置貨物為由起訴B公司要求賠償損失。法院生效判決認(rèn)為，A公司在知曉EMS快遞員向協(xié)議地址送達(dá)郵件的情況下，怠于詢(xún)問(wèn)寄件人的信息，也未與B公司聯(lián)系告知其地址變更的情況，其應(yīng)承擔(dān)郵件被退回的不利后果，B公司按照協(xié)議處置貨物不構(gòu)成違約，A公司主張不成立。

本案中，B公司按《協(xié)議書(shū)》載明的送達(dá)地址3次以EMS特快專(zhuān)遞向A公司郵寄函件，屬于以合理方式發(fā)出通知，A公司知道快遞情況而怠于收取郵件視為拒絕接收貨物，B公司按照《協(xié)議書(shū)》約定以合理方式處置貨物并沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，由此產(chǎn)生的后果由A公司承擔(dān)。

我們建議，貨物運(yùn)輸出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，委托人和受托人應(yīng)當(dāng)保持良好溝通，如果送達(dá)地址、聯(lián)系方式出現(xiàn)變更應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，遇到問(wèn)題不要以躲避等方式來(lái)面對(duì)，應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商妥善解決問(wèn)題；如果無(wú)法與委托人取得聯(lián)系，受托人應(yīng)該按照法律規(guī)定、合同約定，以合理方式處置貨物，保存相關(guān)證據(jù)證明自己無(wú)過(guò)錯(cuò)，與委托人取得聯(lián)系后要及時(shí)告知相關(guān)情況。

海上船員勞動(dòng)合同范本第7篇A是B公司廣州分公司工商登記負(fù)責(zé)人，在B公司廣州分公司擬注銷(xiāo)未注銷(xiāo)期間，以B公司廣州分公司名義委托C公司辦理貨運(yùn)代理事宜。A在與C公司聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)宣示了自己的職務(wù)，在貨運(yùn)代理期間，A仍使用B公司的美國(guó)代理人作提單的收貨人和通知書(shū)人，并由B公司的工作人員與美國(guó)代理人聯(lián)系相應(yīng)提單的放貨事宜。B公司知曉在A被收回公章與證照后仍在使用B公司名義對(duì)外交易，B公司放任該行為。C公司以B公司廣州分公司拖欠運(yùn)雜費(fèi)為由起訴B公司要求其支付。法院生效判決認(rèn)為，工商登記具有對(duì)外公示的效力，C公司因此而產(chǎn)生對(duì)A身份的信賴(lài)，認(rèn)為A代表B公司廣州分公司，符合一般常理，且A是以B公司廣州分公司的名義委托C公司運(yùn)輸，并未告知C公司關(guān)于B公司廣州分公司正在注銷(xiāo)的情況，B公司不能以其公司內(nèi)部管理已停止A職務(wù)為由，否認(rèn)A在作為B公司廣州分公司負(fù)責(zé)人對(duì)外代表行為的效力，故支持C公司的訴訟請(qǐng)求。

《^v^公司法》第十四條規(guī)定：“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”本案中，B公司決定停止其廣州分公司經(jīng)營(yíng)后，未及時(shí)辦理工商注銷(xiāo)手續(xù)，亦從未就其廣州分公司正在辦理注銷(xiāo)及公章不再使用等事宜發(fā)布公告。A委托C公司的貨物運(yùn)輸，是通過(guò)B公司的美國(guó)代理完成相應(yīng)提單的放貨事宜。在工商登記未變更且C公司已盡謹(jǐn)慎審查義務(wù)的情形下，A以B公司廣州分公司的名義與C公司之間發(fā)生海上貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)，應(yīng)視為B公司廣州分公司與C公司簽訂海上貨運(yùn)代理合同。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)，B公司廣州分公司拖欠C公司運(yùn)雜費(fèi)由B公司承擔(dān)。

我們建議，總公司決定停止分公司經(jīng)營(yíng)要及時(shí)收回公章、證照、辦理工商注銷(xiāo)手續(xù)并對(duì)外發(fā)布相關(guān)事宜公告。商事主體與某分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，要做到謹(jǐn)慎審查該分公司負(fù)責(zé)人是否有權(quán)開(kāi)展業(yè)務(wù)、該分公司是否被停用經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)等，最好與其總公司取得聯(lián)系確認(rèn)分公司負(fù)責(zé)人及分公司的經(jīng)營(yíng)等情況，避免出現(xiàn)無(wú)效代表等情形。

海上船員勞動(dòng)合同范本第8篇A與B就買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，A欠付B65萬(wàn)元本金及利息，B在D地法院立案執(zhí)行，經(jīng)查除船舶外未發(fā)現(xiàn)A名下有可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，遂申請(qǐng)拍賣(mài)A名下甲、乙兩艘船舶。后地方法院委托拍賣(mài)該兩艘船舶。經(jīng)查，C銀行已經(jīng)在該兩輪上共設(shè)有180萬(wàn)元的抵押債權(quán)且全部未受償，但作為普通債權(quán)人的B仍堅(jiān)持申請(qǐng)拍賣(mài)該兩輪，而作為已知的抵押權(quán)人C銀行卻不申請(qǐng)扣押該兩輪。

在拍賣(mài)公告期間，有C銀行和案外人D前來(lái)債權(quán)登記，并提起確權(quán)訴訟。就該兩輪拍賣(mài)所得價(jià)款的分配，作為普通債權(quán)人的B實(shí)際最終受償金額大約10萬(wàn)元。

拍賣(mài)作為一種成本較高的執(zhí)行措施，其實(shí)施與否，既要考慮執(zhí)行當(dāng)事人的利益，也要考慮社會(huì)成本和社會(huì)效益，盡量避免對(duì)各方當(dāng)事人都沒(méi)有實(shí)際利益的執(zhí)行。但不能以可能存在無(wú)益拍賣(mài)的情形，就直接否決該拍賣(mài)。因?yàn)樨?cái)產(chǎn)的價(jià)值必須進(jìn)入市場(chǎng)后才能最終確定，真正的無(wú)益拍賣(mài)應(yīng)該是指標(biāo)的物的價(jià)值為非正值的拍賣(mài)，拍賣(mài)行為對(duì)任何人都絕對(duì)無(wú)益。我們建議，作為普通債權(quán)人申請(qǐng)拍賣(mài)被執(zhí)行人所屬船舶時(shí)，需盡可能詳實(shí)了解該船舶上是否已經(jīng)存在優(yōu)先債權(quán)，在優(yōu)先債權(quán)人不啟動(dòng)拍賣(mài)程序時(shí)，得評(píng)估是否可以承受無(wú)益拍賣(mài)情形發(fā)生時(shí)，因拍賣(mài)船舶所產(chǎn)生的各種執(zhí)行費(fèi)用的責(zé)任。

海上船員勞動(dòng)合同范本第9篇甲方：

乙方：

第一，跟公司簽訂勞動(dòng)合同，你和公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，如果出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，你可以直接找公司解決。如果是和勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，則出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，你只能找勞務(wù)機(jī)構(gòu)解決。

第二，有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現(xiàn)糾紛，將損害勞動(dòng)者的權(quán)益。

第三，勞務(wù)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，就是為了避免公司的人力資源成本增加，解決了用人單位勞動(dòng)合同的問(wèn)題。

第四，和勞務(wù)公司簽合同，由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導(dǎo)致有些問(wèn)題無(wú)法解決，比如一各派遣機(jī)構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一、一些責(zé)任問(wèn)題沒(méi)有解決辦法、發(fā)生爭(zhēng)議也無(wú)法解決。

和勞務(wù)公司簽合同有利有弊。

勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)就是勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國(guó)人才市場(chǎng)運(yùn)用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。

和勞務(wù)公司簽訂合同，有以下有利：

1.勞務(wù)公司一般比較好找，出現(xiàn)糾紛時(shí)能夠立即處理；

2.勞務(wù)公司在國(guó)內(nèi)注冊(cè)，受?chē)?guó)內(nèi)法律法規(guī)制約，免除勞工面對(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.勞工的報(bào)酬由勞務(wù)公司支付，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。

其弊有

1.因?yàn)閯趧?wù)公司作為有償中介，所以雇主的工資一部分需要給勞務(wù)公司；

2.由于勞務(wù)公司介入，法律關(guān)系比較復(fù)雜，因此容易產(chǎn)生糾紛

3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接，互動(dòng)不夠等等。

甲方：

乙方：

日期：

海上船員勞動(dòng)合同范本第10篇2018年11月5日，船員C在A公司經(jīng)營(yíng)的B輪擔(dān)任大副。船員C在B輪工作期間，A公司未與船員C簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，A公司按照每月2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)向船員C支付了6個(gè)月工資，因A公司未能及時(shí)足額支付工作報(bào)酬，船員C于2019年9月4日離職下船。法院生效判決認(rèn)為，船員C和A公司雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但在B輪擔(dān)任大副近一年，故應(yīng)認(rèn)定船員C和A公司成立勞動(dòng)合同關(guān)系，依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，對(duì)船員C主張的拖欠工資8萬(wàn)元及其利息、未簽勞動(dòng)合同應(yīng)支付的二倍工資差額18萬(wàn)元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2萬(wàn)元應(yīng)予以支持。

由于船員工作的特殊性，很多船員在任職前未與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。雖然未簽訂勞動(dòng)合同并不影響勞動(dòng)合同關(guān)系的認(rèn)定，但雙方如因用人單位拖欠船員工資發(fā)生爭(zhēng)議的，由于沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同，船員需舉證證明其在船工作以及與誰(shuí)成立勞動(dòng)合同的事實(shí)，而一旦證明上述事實(shí)，則用人單位在支付拖欠工資外，還有可能根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條第一款、第八十二條第一款的規(guī)定，以及《^v^勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定，另行承擔(dān)因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的二倍工資差額以及因拖欠工資產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中二倍工資差額的計(jì)算期限為自用工之日滿(mǎn)一個(gè)月的次日起至補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日，最長(zhǎng)至滿(mǎn)1年的前一日，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為按船員在用人單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的，按六個(gè)月計(jì)算。

我們建議，為了維護(hù)船員和用人單位的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)盡量在船員任職前與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。如因緊急情況船員需在用人單位住所地以外的城市或港口上船，用人單位可通過(guò)電子郵件、傳真、即時(shí)通訊工具等方式與船員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也可委托擔(dān)任船務(wù)工作的船員及時(shí)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位疏于履行上述責(zé)任的，船員可積極要求用人單位履行該責(zé)任。

海上船員勞動(dòng)合同范本第11篇在一起定期租船合同糾紛中，A、B作為甲方與E輪作為乙方簽訂租船運(yùn)輸合同，約定乙方將E輪出租給甲方，合同乙方處蓋有“C公司E輪”船章，D在乙方法定代表人處簽名。C公司為E輪船舶登記所有人和經(jīng)營(yíng)人，D系E輪船舶實(shí)際所有人和經(jīng)營(yíng)人。A、B向D支付租金，未到租期E輪便被C公司收回。A、B請(qǐng)求法院判令C公司賠償租金損失。法院認(rèn)為，A、B無(wú)理由相信D系代表C公司與A、B簽訂本案合同，合同加蓋的E輪船章并不當(dāng)然具有代表船舶所有人行為的法律效力，故A、B與C公司之間不成立定期租船合同關(guān)系，駁回A、B的訴訟請(qǐng)求。

根據(jù)《^v^民事訴訟法》第六十四條第一款及《最高人民法院關(guān)于適用〈^v^民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，A、B對(duì)其主張與C公司成立本案定期租船合同關(guān)系負(fù)有舉證證明責(zé)任。A、B用以證明的主要依據(jù)是加蓋了“C公司E輪”的印章租船合同。該印章是船章并非C公司公章，船章一般隨船并為船舶實(shí)際所有人使用，其使用范圍應(yīng)是為船舶的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)需要，以船章對(duì)外簽訂合同，一般情況下其效力并不能當(dāng)然及于其所掛靠公司，即該合同對(duì)登記船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人不產(chǎn)生法律效果。因此，A、B主張C公司為租船合同相對(duì)方不能成立。

我們建議，在定期租船合同關(guān)系中，尤其是當(dāng)簽訂租船合同時(shí)，要注意船章與法人制度中印章的區(qū)別。船章的地位相當(dāng)于公司內(nèi)設(shè)職能部門(mén)的印章，一般不具有對(duì)外效力，以船章對(duì)外簽訂合同原則上對(duì)船舶所有人和船舶經(jīng)營(yíng)人不應(yīng)產(chǎn)生表見(jiàn)代理的效果。

海上船員勞動(dòng)合同范本第12篇甲方（公司）：_________________

乙方（員工）：_________________

根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

第一條勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》），按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具體工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資，雙方約定，本勞務(wù)報(bào)酬已包括五金，由乙方自行進(jìn)行繳納。

2、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放，具體結(jié)算時(shí)間。

第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)的。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書(shū)面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

第五條其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費(fèi)。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方：

乙方：

日期：

海上船員勞動(dòng)合同范本第13篇1、待派船員無(wú)法上船，船員用人單位公司能否解除勞動(dòng)合同？

為防止新冠肺炎疫情擴(kuò)散，港口及主管部門(mén)均采取相應(yīng)的疫情防控措施，嚴(yán)格控制船員的流動(dòng)，致使大量待派船員無(wú)法上船，導(dǎo)致其與船員用人單位之間的勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法正常履行，但此種情形對(duì)于船員而言應(yīng)該屬于不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的不可抗力。船員用人單位不能單方面解除與待派船員的合同，仍應(yīng)向待派船員們發(fā)放一定的工資。

根據(jù)《船員條例》第二十九條，船員用人單位應(yīng)當(dāng)向在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)的待派船員，支付不低于船員用人單位所在地人民政府公布的最低工資。

2、合同期滿(mǎn)或在船上工作超過(guò)約定期間，但暫時(shí)無(wú)法下船，勞動(dòng)合同是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)順延？

自2020年1月20日國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布公告，將新型冠狀病毒肺炎納入《^v^傳染病防治法》規(guī)定的乙類(lèi)傳染病并按甲類(lèi)管理后，國(guó)內(nèi)港口及各主管部門(mén)相繼加強(qiáng)了管控，原則上已停止辦理船員的更換，因此在船員協(xié)議期滿(mǎn)，更換船員受到限制的情形下，船員用人單位應(yīng)在征得船員本人的書(shū)面同意后，雙方另行補(bǔ)充展期協(xié)議，明確船員勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)并附上帶薪年假延續(xù)計(jì)算和遣返權(quán)利延后的相關(guān)條款。

海上船員勞動(dòng)合同范本第14篇2020年，廣州海事法院共受理案件3454件，其中新收案件2860件,舊存案件594件。結(jié)案2865件，結(jié)案率。新收案件立案標(biāo)的額億元，同比減少；結(jié)案標(biāo)的額億元，同比減少。全年結(jié)收案比為，同比上升個(gè)百分點(diǎn)。

全院新收案件中，民事案件1544件（含非訟案件），占全部新收案件的；行政案件102件（含非訴審查案件），占全部新收案件的；執(zhí)行案件1214件，占全部新收案件的。

新收的1298件民事一審案件，共涉及案由類(lèi)型93類(lèi)，其中新收數(shù)量居前三位案件類(lèi)型分別為海上、通海水域貨物運(yùn)輸合同糾紛、海上、通海水域貨運(yùn)代理合同糾紛和船員勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

全院審結(jié)案件中，訴訟案件1366件（民事一審1343件，行政一審23件），占結(jié)案總數(shù)的；非訴案件244件，占結(jié)案總數(shù)的；執(zhí)行案件1255件，占結(jié)案總數(shù)的。

審結(jié)的一審訴訟案件中，判決結(jié)案537件，占；調(diào)解結(jié)案381件，占；裁定準(zhǔn)許撤訴或按撤訴處理結(jié)案358件，占；其他結(jié)案方式90件，占。

海上船員勞動(dòng)合同范本第15篇馮某系某液化氣貨輪上的船員，其于2019年5月在該船舶靠泊碼頭期間不慎被纜繩彈傷，經(jīng)治療出院后，向深圳市社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，深圳市社保局下發(fā)工傷決定書(shū)并作出傷殘等級(jí)鑒定書(shū)。馮某遂于2020年10月以工傷保險(xiǎn)待遇糾紛為由向本院起訴天津某船舶管理公司及其深圳分公司，請(qǐng)求：解除原被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系并要求被告支付傷殘補(bǔ)助金、受傷期間停工留薪工資、誤工費(fèi)用等以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

本院在收到起訴材料后，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)原告馮某與被告簽訂的《船員上船協(xié)議》中約定：“如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不成時(shí)由青島海事法院管轄”，在向當(dāng)事人釋明該協(xié)議管轄條款后，當(dāng)事人遂向青島海事院提起訴訟。

青島海事法院經(jīng)審理認(rèn)為，《船員上船協(xié)議》中確認(rèn)雙方存在職業(yè)中介（居間）法律關(guān)系，合同中的協(xié)議管轄條款系以居間法律關(guān)系為基礎(chǔ)的合同發(fā)生糾紛時(shí)由青島海事法院管轄。本案馮某系以工傷保險(xiǎn)待遇糾紛為由提起訴訟，其請(qǐng)求權(quán)系以勞動(dòng)合同關(guān)系為基礎(chǔ)的法律關(guān)系，該案系勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄”的規(guī)定，涉案用人單位為深圳的公司，屬?gòu)V州海事法院管轄區(qū)域，且根據(jù)《最高人民法院關(guān)于海事法院受理案件范圍的規(guī)定》第24條，本案系船員勞動(dòng)合同糾紛，屬海事法院受理案件范圍，遂裁定將該案移送我院。

我們認(rèn)為，因船員糾紛時(shí)常涉及船舶優(yōu)先權(quán)問(wèn)題，最高人民法院《關(guān)于適用^v^海事訴訟特別程序法》若干問(wèn)題的解釋第八條規(guī)定“因船員勞務(wù)合同糾紛直接向海事法院提起的訴訟，海事法院應(yīng)當(dāng)受理”。2016年最高人民法院《關(guān)于海事法院受理案件范圍的規(guī)定》第24條關(guān)于“船員勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同(含船員勞務(wù)派遣協(xié)議)項(xiàng)下與船員登船、在船服務(wù)與離船遣返相關(guān)的報(bào)酬給付及人身傷亡賠償糾紛案件”的規(guī)定，正式將“船員勞動(dòng)合同”與“船員勞務(wù)合同”進(jìn)行了區(qū)分。因我國(guó)法律對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有專(zhuān)門(mén)的法律規(guī)定及程序，故涉及勞動(dòng)者為船員時(shí)，該兩類(lèi)不同性質(zhì)的爭(zhēng)議應(yīng)分別確定不同的爭(zhēng)議解決方式。近年來(lái)，常出現(xiàn)船員的訴訟請(qǐng)求不涉及上船服務(wù)或與船舶優(yōu)先權(quán)無(wú)關(guān)的現(xiàn)象。2020年9月29日施行的最高人民法院《關(guān)于審理涉船員糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第一條規(guī)定，對(duì)于船員勞動(dòng)合同糾紛，如果與船員登船、在船工作、離船遣返無(wú)關(guān)，即爭(zhēng)議不涉及船舶優(yōu)先權(quán)問(wèn)題的，屬于一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，告知當(dāng)事人依照《^v^勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，按照勞動(dòng)法的規(guī)定與普通勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一樣實(shí)行仲裁前置程序，即應(yīng)先行仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的再行訴訟。而對(duì)于船員勞務(wù)合同糾紛，以及與船員登船、在船工作、離船遣返有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，仍應(yīng)依司法解釋第二條，由有管轄權(quán)的海事法院直接受理。因此，原告馮某訟爭(zhēng)的糾紛為在船工作期間與人身?yè)p害有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，屬海事法院可直接受理的案件范圍。另外需要注意的是，船員提出的訴訟請(qǐng)求可能同時(shí)涵蓋與船舶優(yōu)先權(quán)有關(guān)的事項(xiàng)和與船舶優(yōu)先權(quán)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，為方便船員訴訟，避免要求船員拆分訴訟請(qǐng)求分別通過(guò)仲裁前置和直接訴訟的方式解決爭(zhēng)議，海事法院可以對(duì)兩類(lèi)請(qǐng)求一并予以受理。

海上船員勞動(dòng)合同范本第16篇甲方（雇主）：

代表人：

地址：

乙方（雇員）：

代表人：

地址：

為明確雙方的`責(zé)任，以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限

本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。

2、工作地點(diǎn)：__________________。

3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的工作制度。

4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞務(wù)費(fèi)

1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。

3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

6、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

7、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、合同的終止與解除

1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。

3、符合下列情況的，乙方可解除本合同

（1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；

（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

5、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

八、違約責(zé)任

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

九、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

海上船員勞動(dòng)合同范本第17篇根據(jù)人社部、財(cái)政部、^v^聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（人社部發(fā)【2020】11號(hào)）第一條和第三條的規(guī)定：全國(guó)中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的三項(xiàng)社保的單位繳費(fèi)實(shí)行免征，免征的期限不超過(guò)5個(gè)月。大型企業(yè)可減半征收，減征的期限不超過(guò)3個(gè)月。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳，緩繳的期限原則上不超過(guò)6個(gè)月。

對(duì)于船員用人單位而言，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)【2011】300號(hào))規(guī)定，對(duì)于交通運(yùn)輸業(yè)中，從業(yè)人員1000人以下或營(yíng)業(yè)收入30000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。

總得來(lái)說(shuō)，此次階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，除湖北外各省份，從2月到6月可對(duì)中小微企業(yè)免征上述三項(xiàng)費(fèi)用，從2月到4月可對(duì)大型企業(yè)減半征收；湖北省從2月到6月可對(duì)各類(lèi)參保企業(yè)實(shí)行免征。需要注意的是，此次減免針對(duì)的是單位繳費(fèi)部分，對(duì)于個(gè)人部分不減免，企業(yè)仍要依法履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)。而對(duì)于2月份已繳社保費(fèi)的企業(yè)，是采取退費(fèi)還是抵扣的方式，目前仍沒(méi)有明確的政策文件。目前的普遍觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，從操作上來(lái)講采用抵扣的方式概率可能會(huì)大一些，究竟如何處理需等待各地政府出臺(tái)具體的實(shí)施細(xì)則。

海上船員勞動(dòng)合同范本第18篇甲方：

地址：

郵編：

乙方：

地址：

郵編：

甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。

一、船員配備

(一)乙方派遣的船員必須符合以下條件：

1.按交通運(yùn)輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格;

2.符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書(shū)和安全值班的要求；

3.持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件；

4.所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求；

5.接船船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn)，其他重要職務(wù)船員（水手長(zhǎng)、機(jī)匠長(zhǎng)以上）原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn)；必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書(shū)；機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。

(二)在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書(shū)有效、齊全、真實(shí)、合法。

（三）甲方將實(shí)施相對(duì)固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。

（四）甲方應(yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。

二、船舶管理

(一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》，并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài)，懸掛國(guó)國(guó)旗。

(二)甲方要對(duì)船員進(jìn)行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時(shí)間計(jì)劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn)，按照計(jì)劃完成接船任務(wù)。

(三)乙方派到甲方船上任職的船長(zhǎng)或大副須有經(jīng)過(guò)ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書(shū)和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。

(四)乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開(kāi)展維修保養(yǎng)提供必要的條件。

三、船員調(diào)配管理

(一)乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升，需憑船舶推薦信，經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級(jí)職務(wù)。上述船員需調(diào)整時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ)；若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員，應(yīng)事先征得甲方同意。

(二)船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見(jiàn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。

(三)船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國(guó)內(nèi)港口（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）上船交接班，避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(四)船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員，以確保正常營(yíng)運(yùn)。

(五)船員在船服務(wù)期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí)，須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員，所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、船員管理和教育

(一)船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對(duì)抵國(guó)內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況，及時(shí)處理船員管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，并做好船員的思想工作。

(二)乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營(yíng)運(yùn)。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作；有權(quán)按其體系文件規(guī)定對(duì)船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。

(三)乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者，甲方或船長(zhǎng)應(yīng)提出事實(shí)根據(jù)，形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告后通知乙方，甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。

(四)乙方船員因走*倒賣(mài)、吸毒、^v^、賭博、召妓等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。

(五)甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限，支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé)，不得放棄管理責(zé)任。

(六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，交換意見(jiàn)，及時(shí)通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作。

五、船員的各種保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

(一)乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

(二)乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)，甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。

(三)乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國(guó)及事故發(fā)生地國(guó)家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn)，則甲方或甲方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任。

六、船舶航行區(qū)域

如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí)，甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員，乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說(shuō)服船員服從調(diào)度。

七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充

(一)若因不可抗力而提前終止合同，甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。

(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前2個(gè)月書(shū)面告知另一方。

(三)本合同適用^v^法律，雙方發(fā)生爭(zhēng)議首先由雙方協(xié)商解決，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的應(yīng)提交中國(guó)海事仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

(四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分。

八、合同的效力

本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期年。期滿(mǎn)前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動(dòng)順延年，以此類(lèi)推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：華洋海事中心

代表：代表：

（簽章）（簽章）

日期：年月日日期：年月日

海上船員勞動(dòng)合同范本第19篇乙方：__________________身份證號(hào)碼：__________________家庭住址：____________________編碼：__________________電話(huà)：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿(mǎn)意。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：____________________乙方：____

日期：________年____月____日

海上船員勞動(dòng)合同范本第20篇在一起船舶碰撞損害責(zé)任糾紛中，A所屬漁船與B所屬漁船在珠海萬(wàn)山漁港海域拖蝦作業(yè)中發(fā)生碰撞，導(dǎo)致A所屬漁船沉沒(méi)。A就本次船舶碰撞事故向本院起訴，訴請(qǐng)B賠償經(jīng)濟(jì)損失。一審法院判決B向A賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。B提起上訴，同時(shí)提出B有權(quán)享受《海商法》第二百零七條規(guī)定的海事賠償責(zé)任限制。二審法院判決認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理海事賠償責(zé)任限制相關(guān)糾紛案件的若干規(guī)定》第十五條規(guī)定，B在二審期間提出海事賠償責(zé)任限制抗辯，不予支持，遂判決駁回上訴，維持原判。B申請(qǐng)?jiān)賹彛J(rèn)為一審法院未向其釋明海事賠償責(zé)任限制，屬于程序錯(cuò)誤，二審判決以未在規(guī)定期限內(nèi)提出海事賠償責(zé)任限制申請(qǐng)為由不予支持其主張，存在錯(cuò)誤。再審法院認(rèn)為，二審判決對(duì)B提出的海事賠償責(zé)任限制抗辯未予支持,并無(wú)不當(dāng)，責(zé)任人在海事訴訟中提起的海事賠償責(zé)任限制的抗辯應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人主張，B認(rèn)為一審法院未向其釋明海事賠償責(zé)任限制的權(quán)利構(gòu)成程序錯(cuò)誤缺乏法律依據(jù)，駁回其再審申請(qǐng)。

《最高人民法院關(guān)于審理海事賠償責(zé)任限制相關(guān)糾紛案件的若干規(guī)定》第十五條規(guī)定：“責(zé)任人在一審判決作出前未提出海事賠償責(zé)任限制抗辯，在二審、再審期間提出的，人民法院不予支持?！碑?dāng)事人的訴訟請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)在一審中提出，當(dāng)事人在二審中增加獨(dú)立的訴訟請(qǐng)求的，法院不能徑自作出判決，這是民事訴訟的原則。

海事賠償責(zé)任限制屬于當(dāng)事人的抗辯權(quán)，是《海商法》賦予海損事故責(zé)任人的一項(xiàng)特殊權(quán)利。責(zé)任人海事賠償責(zé)任限制的抗辯權(quán)是實(shí)體權(quán)利的抗辯，是應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人主張抗辯，當(dāng)事人是否主張，屬于其自由處分的范疇。因此，在責(zé)任人不提出限制賠償責(zé)任抗辯時(shí)，法院不應(yīng)主動(dòng)釋明、援引海事賠償責(zé)任限制的法律規(guī)定進(jìn)行裁判。我們建議，當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理海事賠償責(zé)任限制相關(guān)糾紛案件的若干規(guī)定》第十五條的規(guī)定，在一審判決作出前提出海事賠償責(zé)任限制抗辯。法院不應(yīng)主動(dòng)釋明、援引海事賠償責(zé)任限制的法律規(guī)定進(jìn)行裁判，而應(yīng)由當(dāng)事人主張抗辯。

海上船員勞動(dòng)合同范本第21篇2015年，A向B地海洋與漁業(yè)局申請(qǐng)發(fā)放其名下10艘漁船的2014年度柴油補(bǔ)貼。B地海洋與漁業(yè)局已經(jīng)完成審核、公示程序。2016年，A被B地法院以其幫助他人騙取漁船的柴油補(bǔ)貼，判決A的行為構(gòu)成詐騙罪的從犯，判處其有期徒刑及罰金。2017年，B地海洋與漁業(yè)局根據(jù)刑事判決書(shū)作出通知，決定不予發(fā)放A名下10艘漁船的柴油補(bǔ)貼。A向B地政府申請(qǐng)復(fù)議，B地政府維持了該通知。A不服向法院提起行政訴訟，要求撤銷(xiāo)該通知及行政復(fù)議決定，并由B地海洋與漁業(yè)局和政府重新作出行政行為。法院生效裁決認(rèn)為，B地海洋與漁業(yè)局提供的證據(jù)不足以證明其在作出通知時(shí)，A的行為符合《漁業(yè)成品油價(jià)格補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》第二十條的規(guī)定。因此法院判決撤銷(xiāo)B地海洋與漁業(yè)局的通知及B地政府的行政復(fù)議決定，責(zé)令B地海洋與漁業(yè)局重新作出行政行為。

對(duì)于公權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，“法無(wú)授權(quán)即禁止”。行政機(jī)關(guān)作出行政行為需有明確的法律依據(jù)。《漁業(yè)成品油價(jià)格補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》第二十條對(duì)于取消漁業(yè)補(bǔ)助資金領(lǐng)取資格的情況有明確規(guī)定：“補(bǔ)助資金實(shí)行專(zhuān)賬管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得以有證無(wú)船、一船多證、非法船舶、偽造證件等形式套取補(bǔ)助資金，擴(kuò)大補(bǔ)助范圍發(fā)放補(bǔ)助金，擠占、截留、挪用補(bǔ)助資金和工作經(jīng)費(fèi)。有上述行為之一的，將由財(cái)政部門(mén)依法追繳被侵占的補(bǔ)助資金；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究法律責(zé)任。對(duì)提供虛假材料申請(qǐng)補(bǔ)助資金的，一經(jīng)查實(shí)，將被永久取消漁業(yè)補(bǔ)助資金領(lǐng)取資格，并在全國(guó)范圍內(nèi)予以通報(bào)?！盉地法院雖然存在確認(rèn)A幫助他人騙取補(bǔ)貼的違法犯罪情況，但在B地海洋與漁業(yè)局提供的證據(jù)不足以證明在作出通知時(shí)A名下的10艘漁船存在以“有證無(wú)船、一船多證、非法船舶、偽造證件等形式”套取補(bǔ)助資金的情況。B地海洋與漁業(yè)局僅依據(jù)相關(guān)刑事判決書(shū)取消A的領(lǐng)取資格不符合前述規(guī)定，也沒(méi)有其他的法律依據(jù)。因此法院撤銷(xiāo)其行政決定，責(zé)令其重新作出行政行為。

我們建議，行政機(jī)關(guān)一方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)與自身職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到能夠熟悉掌握運(yùn)用，提高自身的依法行政水平；另一方面在作出行政行為時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)授權(quán)、正確理解與適用法律法規(guī)、遵守法定程序，保障行政相對(duì)人的合法權(quán)利。

海上船員勞動(dòng)合同范本第22篇2012年12月，A地政府與C公司就海洋生態(tài)修復(fù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等事項(xiàng)簽署了建設(shè)周期為8年、總投資額超百億元的《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》。2013年10月，A地海洋與漁業(yè)局與C公司簽訂《甲項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議》。2017年3月，A地政府與A地海洋與漁業(yè)局發(fā)出解除《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》與《甲項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議》的通知，且認(rèn)為C公司未按協(xié)議約定投資并推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，致使不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，其行為已構(gòu)成根本性違約，故收回甲項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)權(quán)。C公司請(qǐng)求法院判令A(yù)地政府繼續(xù)履行《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》。C公司認(rèn)為，其依法與A地政府簽訂《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》合法有效，《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》具備繼續(xù)履行的條件，A地政府的行政行為沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。

法院生效判決認(rèn)為，C公司在簽訂《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》后，未按合同約定如期履行合同義務(wù)，已構(gòu)成違約。根據(jù)《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》及《^v^合同法》第九十三條第二款的規(guī)定，C公司未能按照合同約定要求履行主要義務(wù)，A地政府單方解除合同的條件已經(jīng)成就。但是，C公司與A地海洋與漁業(yè)局簽訂的《甲項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議》屬特許經(jīng)營(yíng)范疇，A地政府違反《基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》第三十八條規(guī)定，在未與C公司協(xié)商一致的前提下，解除案涉行政協(xié)議確屬不當(dāng)。另外，雖然在解除《甲項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》前，雙方就合同解除事項(xiàng)進(jìn)行了多次協(xié)商，A地政府保障了C公司陳述、申辯的權(quán)利，但A地政府并未書(shū)面告知原告享有的陳述、申辯權(quán)利和救濟(jì)途徑，也未在解除協(xié)議通知書(shū)中告知C公司明確的司法救濟(jì)途徑，其行為違反法定程序。鑒于案涉行政協(xié)議涉及生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重大社會(huì)公共利益，如果撤銷(xiāo)A地政府作出的違法行為，則會(huì)造成國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的重大損失，故法院根據(jù)《^v^行政訴訟法》第七十四條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，確認(rèn)A地政府作出《A地政府關(guān)于解除的通知》的行為違法，但不予以撤銷(xiāo)。

本案是一宗典型的行政協(xié)議案件。行政協(xié)議兼具行政性和合同性雙重特性，因此人民法院在審理因行政機(jī)關(guān)在訂立、履行、變更、終止行政協(xié)議產(chǎn)生的糾紛時(shí)，一方面，應(yīng)注重審查行政機(jī)關(guān)實(shí)施的相關(guān)行為是否具有法定職權(quán)、是否濫用職權(quán)、適用法律法規(guī)是否正確、是否遵守法定程序、是否明顯不當(dāng)、是否履行相應(yīng)法定職責(zé)，即法院進(jìn)行合法性審查；另一方面，除適用行政法律規(guī)范外，也可以在不違反行政法和行政訴訟法強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，適用相關(guān)民事法律規(guī)范、合同雙方的約定進(jìn)行審理。

我們建議，行政機(jī)關(guān)在訂立、履行、變更、終止行政協(xié)議時(shí)，既要注重作出的行政行為符合行政法律法規(guī)的規(guī)定，在此前提下也要遵守相應(yīng)的民事法律法規(guī)。特別是對(duì)于在訂立、履行、變更、終止行政協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的可能影響到行政相對(duì)人權(quán)益的行為的，應(yīng)充分保障其陳述申辯權(quán)利，指引其通過(guò)法定的救濟(jì)途徑維權(quán)。另外，行政協(xié)議是為了實(shí)現(xiàn)行政管理或者公共服務(wù)目標(biāo)而訂立，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。在履行過(guò)程中往往需要經(jīng)過(guò)諸多的行政許可、審批、規(guī)劃等事項(xiàng)，涉及巨額的資金流轉(zhuǎn)和大量的人力物力調(diào)配。我們建議在簽訂行政協(xié)議后，各方在履行行政協(xié)議的過(guò)程中，應(yīng)積極、全面履行協(xié)議約定的各方權(quán)利義務(wù)，以免造成浪費(fèi)公共資源、損害社會(huì)公眾利益的后果。

海上船員勞動(dòng)合同范本第23篇甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議書(shū)”)，本協(xié)議書(shū)的條款如下：

1、雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2、乙方的最后工作日為_(kāi)_____年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元)。

4、除第三條規(guī)定的'款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自______年____月____日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

6、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式___份，雙方各執(zhí)_____份。

7、本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

______年____月____日

乙方(簽字)：

______年____月____日

海上船員勞動(dòng)合同范本第24篇1、船員因疑似新型冠狀病毒肺炎感染或密切接觸被隔離的，隔離觀(guān)察期間工資如何支付？

《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。

《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》（人社廳明電[2020]5號(hào)）第一條規(guī)定：對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。

按照上述法規(guī)，對(duì)于船員因疑似感染或密切接觸而被隔離的，在隔離觀(guān)察期間應(yīng)視為提供正常勞動(dòng)，用人單位仍需正常支付其工資。

2、船員如被確診感染新型冠狀病毒肺炎的，治療期間工資如何發(fā)放？

對(duì)于船員已經(jīng)確診感染新型冠狀病毒肺炎而需要治療的，船東公司或者用人單位應(yīng)當(dāng)如何向該船員支付工資報(bào)酬在各地規(guī)定中存在不一致的情形，主要有以下兩種處理方式：

其一，正常支付工作期間的工資。例如廣東省人社廳發(fā)布的《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作的通知》（粵人社明電[2020]13號(hào)）中就明確規(guī)定了職工在隔離觀(guān)察期和確診后的隔離治療期內(nèi)均按正常出勤支付工資報(bào)酬。

其二，執(zhí)行醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。如職工被確診為感染新型冠狀病毒肺炎的，在治療期內(nèi)可以享受醫(yī)療期政策。如四川省人社廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病人或其他疾病需要停工治療的企業(yè)職工，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期，企業(yè)應(yīng)按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定發(fā)放職工在此期間的病假工資。

3、受疫情影響，船東或者船員用人單位能否遲延發(fā)放船員工資?

根據(jù)人社部印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》第三條第五款：“對(duì)受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位；對(duì)暫無(wú)工資支付能力的，要引導(dǎo)企業(yè)與工會(huì)或職工代表協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力?！?/p>

此次為了疫情防控需要，^v^和地方政府相繼出臺(tái)了延長(zhǎng)春節(jié)假期和延遲復(fù)工的政策，這是企業(yè)在春節(jié)假期前不能預(yù)見(jiàn)的，無(wú)法要求企業(yè)提前支付。如果企業(yè)確因延長(zhǎng)假期導(dǎo)致無(wú)法在工資支付日及時(shí)支付工資的，并不能認(rèn)定為無(wú)故拖欠工資。另外，考慮到船員（特別是海船高級(jí)船員）工資相對(duì)較高的實(shí)際情況，若船東或者船員用人單位確因疫情導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難，可以與船員進(jìn)行協(xié)商，延期支付。

海上船員勞動(dòng)合同范本第25篇甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開(kāi)始。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條本合同的附件如下

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

海上船員勞動(dòng)合同范本第26篇上述案件中，根據(jù)香港屯門(mén)醫(yī)院的相關(guān)記錄及鑒定機(jī)構(gòu)的法醫(yī)司法鑒定意見(jiàn)，A系顱內(nèi)動(dòng)靜脈畸形、顱內(nèi)血腫等導(dǎo)致持續(xù)性植物生存狀態(tài)。但是，沒(méi)有證據(jù)顯示A自身的特殊生理構(gòu)造是導(dǎo)致其發(fā)病的唯一原因，船上工作的特殊性、晝夜值班時(shí)間的交替、機(jī)艙內(nèi)工作環(huán)境的噪音以及長(zhǎng)期累積的工作疲勞等，都可能是導(dǎo)致具有特殊生理構(gòu)造的A發(fā)病的重要誘因。F公司和G僅以船上其他7名船員在同樣工作環(huán)境和狀態(tài)下未發(fā)病為由抗辯，其未能舉出充分證據(jù)以排除船上工作環(huán)境和工作狀態(tài)是A發(fā)病的誘因，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。綜合案件事實(shí)，一審法院酌情認(rèn)定A發(fā)病造成持續(xù)性植物生存狀態(tài)，A因自身特殊生理構(gòu)造而承擔(dān)50%的責(zé)任，F(xiàn)公司和G承擔(dān)50%的責(zé)任。

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定：“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”這是我國(guó)首次從立法層面引用了“勞務(wù)”“勞務(wù)關(guān)系”等術(shù)語(yǔ)，在我國(guó)立法及司法實(shí)踐中，其與“雇傭”“雇傭關(guān)系”的含義是相通的。在船員勞務(wù)合同關(guān)系中，雇主對(duì)于所雇船員在船工作期間的生命健康、人身安全負(fù)有保障義務(wù)，即雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，F(xiàn)公司既是船舶的登記所有人，也是船舶經(jīng)營(yíng)人，負(fù)有保證船舶安全航行和提供船員良好工作環(huán)境的責(zé)任，不能因?yàn)榇按軈f(xié)議而解除對(duì)船員的管理職責(zé)。從公平原則出發(fā)，雇主、船舶經(jīng)營(yíng)人都應(yīng)對(duì)船員遭受的人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任。

航運(yùn)業(yè)對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用，但船員這一職業(yè)卻屬于危險(xiǎn)性、辛勞程度比較高的行當(dāng)。有的船員從年輕時(shí)入行，經(jīng)歷多年后，由于船上飲食結(jié)構(gòu)不合理、長(zhǎng)期遠(yuǎn)離親人、工作勞累等原因，日積月累，隨著歲月增長(zhǎng)，患了高血壓、心臟病等疾病，如果因此在船上患病死亡而得不到賠償，既是對(duì)船員長(zhǎng)期貢獻(xiàn)的漠視，也是違背天理人倫，更會(huì)對(duì)船員的家庭造成經(jīng)濟(jì)困難。況且，船員的人身保障不力，不利于年輕人加入到船員的職業(yè)中，對(duì)于航運(yùn)業(yè)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生不利的影響。我們建議，就民生、人文關(guān)懷角度考慮，船員在船上因疾病死亡，船東應(yīng)予以賠償，責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人應(yīng)對(duì)船東承擔(dān)賠付責(zé)任。如果保險(xiǎn)人因此增加了保險(xiǎn)成本，可以通過(guò)增加保費(fèi)的形式來(lái)保障其利益。

海上船員勞動(dòng)合同范本第27篇在一起海上財(cái)產(chǎn)損害責(zé)任糾紛中，位于深圳鹽田碼頭裝載著貨物的集裝箱箱體發(fā)現(xiàn)破損，貨物遭受損失。A公司作為貨