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用工承包協(xié)議書范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承包單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供相應(yīng)的勞動力,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程進(jìn)行工作,確保工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全生產(chǎn),遵守甲方的工作要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時上下班,不得遲到早退。如有特殊情況,需提前向甲方請假。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班,甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資體系執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。3.3乙方的社會保險和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定完成工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方解除本協(xié)議,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的財物,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方(用人單位):__________乙方(承包單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作業(yè)績證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司作業(yè)流程說明5.乙方保密協(xié)議6.乙方社會保險繳納證明7.乙方工資單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作:乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量和效率未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約行為。2.甲方未按照約定支付工資和福利待遇:甲方未能按照約定時間及金額支付乙方工資和福利待遇的,視為違約行為。3.乙方違反保密義務(wù):乙方泄露或未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位,支付工資和福利待遇,對勞動者進(jìn)行管理的單位。2.承包單位:指接受用人單位的工作任務(wù),提供相應(yīng)的勞動力完成工作的單位。3.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的時間段內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬:指勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付的工資和福利待遇。5.保密義務(wù):指勞動者在用人單位工作期間,對接觸到用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢:乙方應(yīng)加強(qiáng)自身工作效率,甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.甲方未能按時支付工資:甲方應(yīng)按時支付工資,如有特殊情況,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止違約行為并賠償損失。4.乙方突然離職:乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方,雙方協(xié)商解決交接事宜。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.

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